この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取りやすいので転職活動も難なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽電池業界の落ち込み、新しい分野への参入に不安を感じた...続きを読む(全180文字)
株式会社エヌ・ピー・シー 報酬UP
社員・元社員による株式会社エヌ・ピー・シーの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給取りやすいので転職活動も難なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽電池業界の落ち込み、新しい分野への参入に不安を感じた...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社当時は新社屋がバンバン建って、社員全員でバスを連ねて毎年社員旅行に行き大宴会を行ったりもしました。
また、海外拠点についても中国、ヨーロッ...続きを読む(全205文字)
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小さな会社から大きくなったが経営陣がそれについていけてない感じでした。
役職のある人は取り巻きが多く現場と経営が遠く感じました。
業務効率化を提案して...続きを読む(全190文字)
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入社してから、毎年赤字。
入社後一年ほどで、希望退職を募り140名ほど退職。
希望人数を超えるほどの退職者がでました。
その後も、毎月誰かが退職し、...続きを読む(全203文字)
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規模の縮小、減俸、株価も急降下で
このさき不安に思っていたとき希望退職を募集していたため
退職することを選択した。
給料にかんしても意味不明な社内テ...続きを読む(全184文字)
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会社の長所:海外志向の人には非常にいい会社でした。顧客の大部分が海外だったので海外とのやりとり、海外出張が非常に多いです。意見が通ればいろいろと挑戦できる...続きを読む(全275文字)
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・もともと退職者の耐えない会社だが、昨年、希望退職者募集が行われてからさらに離職率が上がっているように感じる。そのため仕事量は減らないのに人員が減り続け、...続きを読む(全151文字)
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社風:イエスマン制度
待遇:サービス残業(月350時間)
手当て 残業代(45時間見込み)75時間中30時間のみ支給
深夜手当て 休日手当て(日...続きを読む(全302文字)
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給与が安く、個人的事情で給与をもっと稼ぐ必要があった。
そのタイミングで、早期希望退職を実施することが決定されたために退職しました。
設計部門などは、労...続きを読む(全168文字)
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業績悪化に伴う、早期自主退職の募集があり、それに応募。
ヨーロッパの不況、円高により、昨年から業績が急激に悪化。営業所の閉鎖、統合等も行い業績改善に努め...続きを読む(全548文字)
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業績が悪い。将来性がない。給料が安い。
部署間の連携が悪い。足の引っ張りあい。責任のなすり付けあい。
事業の規模としてはまだまだやっていけるのだろうが...続きを読む(全173文字)
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とにかく管理職の能力がなさすぎる。
組織変更する度に仕事がうまく回らなくなる。
希望退職を募ったが応募多数で、核となる人材が応募してしまい
今後の仕...続きを読む(全163文字)
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海外営業職でした。毎月は20日以上の海外出張(一回は平均2-3週間)、たまに1-2か月の行きばなしの出張も少なくはありません。もしあちこちの移動や、そうい...続きを読む(全174文字)
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社風が耐えられませんでした。特にトップの人事へのかかわり方が異常でした。急成長で大きくなった会社ですがその辺が中小企業の名残でしょう。特に工場での人事のや...続きを読む(全153文字)
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会社の規模が一気に拡大したため、中途採用社員も一気に増加した。
辞める社員はひきとめない方針のようで、入社したもののすぐに辞める社員も多く入社や退社のお...続きを読む(全158文字)
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今現在、退職(転職)を検討していますが、その理由としては、
第一に給料が少なく、年度毎に昇給していく訳では無かった点。
業績が悪化して来たので、給料を...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマンパワーと仕事のボリュームが釣り合わず、社員全員がフルスロットル状態で、
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
TOEIC、貿易実務検定、その他業務に関わる資格についてはレポートを書き申請することで試験料が戻ってくる仕組みがあり、よく利用しておりました。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休産休取得実績は多くありました
時短の利用をされてる方も多い
サポート体制もあるので問題なく、出産後に赤ちゃんを連れて会社に挨拶に来る方も多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業手当て、通勤手当てのみで
家族手当てや扶養手当てがないため、ととのっているとはいいずらい。
残業手当てもみなし残業込みのため、みなし残業を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
自分で考えて作業するほかない。
教育制度等はとくにない。
自ら質問すれば対応してくれる先輩ばかりではある。
人間関係はよいため、自分次第ではあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、一線で活躍している。それ故に差別的なことは一切ない。
事務作業にしては平均以上の給料がある。気に入られれば現場作業員よりも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料未払いということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで
上がる人上がらない人はほとんど上の気分次第だっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が組立したものが企業の役にたつというところがとても良く感じた。
海外出張が多く、多いときには1年の半分くらいは海外出張であった。
好きな人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内資格で勉強しなければ給料に繋がらないようにしてたのは個人的にはよかったと思います。その装置のことも勉強出来ますし、人に教えることでまた自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
機械の組立をしていました。
組立や調整が好きな人には向いてると思います。
社員同士の交流を深める為にフットサル大会をしたり、夏祭りしたりと福利...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益赤字での会社存続の危機からくる固定費削減で人員整理、希望退職募集、優秀な社員が次々に辞めていくのをみて。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
退職時にスムーズに対応してくれた。初めての退職であったため不安だったが、手続きなど丁寧に行ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
良くも悪くも安定していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらの人生プランを会社が考えてくれるわけでもないので、いきなり転勤になる...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
楽な部署はTheホワイトのような働き方をできる一方で、部署によりメンタルに支障をきたす人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
なんの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ピー・シー |
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フリガナ | エヌピーシー |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 28億1246万円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 93億2000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 伊藤雅文 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目7番15号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-5817-8830 |
URL | https://www.npcgroup.net/ |
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