エヌ・ピー・シーのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
目標設定みたいのはあって自分のスキル経験に応じて設定してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップや今後の教育体制に関し...続きを読む(全98文字)

【良い点】
特定の部署だと、出張で国内だけでなく海外にも行くことが可能(アメリカ等)。自分はそこに特にひ惹かれて入社しました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
休みが多いことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の欄で書いた通り、特に新卒で入ると最初は周りと給料差はそんなにないと思いま...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休や育休とかは取りやすかったイメージです。管理職に占める割合も10パーセント以上だったので、実力があれば上に上がれるイメージでした。
【気...続きを読む(全99文字)

【良い点】
自分の時は、工場内でよく使うフォークリフトと玉掛けと床上操作式クレーン運転技能講習に関しては会社の経費で習得させてもらいました。
【気になる...続きを読む(全98文字)

【良い点】
インフレ手当が出ているので、社員の生活の事は考えていて対策は打っているのは感じられます
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なの...続きを読む(全94文字)

【良い点】
微々たる金額ですがサークル活動費用が出るのは良いと思います。またウォーターサーバーが使えたのはよかったです。その他には特に印象に残っている福...続きを読む(全226文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
首都圏の企業と比較すると、圧倒的に低いです。基本給もそうですし、賞与も少ないです。また年収も一...続きを読む(全154文字)

【良い点】
私の部署では割と有休を取りやすいので仕事に支障がなければいつでも休みを取りやすい。また時差出勤制度もあるため、早めに出社して早めに帰宅する人...続きを読む(全154文字)

【良い点】
休みが多く、
休日出勤もほとんど無い部署によってはある傾向。
【気になること・改善したほうがいい点】
恐らく上司の許可を取らなければ休日出勤...続きを読む(全86文字)

【良い点】
B to Bメーカーなので所定の休日は多い。残業は部署によるがカスタマーサービスの部署は残業が多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
個人の状況を加味した会社との協議の機会があること。個人の希望を尊重し可能な策を最大限検討する体制がある。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全85文字)

【良い点】
事前に上司に相談しておけば、有給取得は可能
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職は出張が多いのもあり、休みは難しい
水曜日は定時日...続きを読む(全88文字)

【良い点】
全社的に残業は少なくしようとしている。有給休暇取得率も、それに伴い上げようと取り組んではいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業...続きを読む(全92文字)

【良い点】
第2、第３金曜日はノー残業デーとなっており定時で帰れる。
また申請をすれば、別の日にずらせるため月に2日は定時間で帰れるようになっている。
...続きを読む(全152文字)

【良い点】
良くも悪くも配属先次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先されたら、客先からの不満等が無ければ、配置替えなどはあまり無い。
ま...続きを読む(全160文字)

【良い点】
リモートワーク可能の部署もある
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトを担当すると現場は土曜日、祝日も稼働しているところが多く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
私のいる部署は休みはいつでも取れる。本社や営業はリモートワークをしている人がチラホラいた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造...続きを読む(全129文字)