この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマンパワーと仕事のボリュームが釣り合わず、社員全員がフルスロットル状態で、...続きを読む(全185文字)
株式会社エヌ・ピー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ピー・シーのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマンパワーと仕事のボリュームが釣り合わず、社員全員がフルスロットル状態で、...続きを読む(全185文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ワークバランスという点では、申し分なく悪いです。営業職のため、毎日日報を書かされ、出さないといけません。pcが自宅まで持って帰るので、その分24時間待機...続きを読む(全193文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
現在は、仕事があまりないため、たまの出張はあるが基本的には定時に帰れている。
そういう意味では、早くに帰宅できるため、育児をすることができ満足している...続きを読む(全188文字)
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36協定だったかな?さすがに上場企業なので、一度やばい状況を経験してからは、残業時間をしっかり守るようになりました。1ヶ月45時間もしくは60時間の壁が...続きを読む(全151文字)
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有給は取得し易く、時間休なども取得し易いです。
現在は出来る限り残業時間を抑えるよう努力しています。
休日日数に関しては、普通だと思います。
とき...続きを読む(全166文字)
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・時間休がとりやすい。有給取得に関してほとんどの上司は寛大だと思う。
・管理部門は自分で終業時刻を操作しやすいので、仕事とプライベートの両立は難しくな...続きを読む(全153文字)
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育児休暇はとりやすい環境でした。
女性の部長がいたりと、女性も差別なく昇進できる環境でした。
営業は、いまどき珍しいほどの男尊女卑の部長の価値観で、...続きを読む(全178文字)
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平日は毎日夜10時以降。日曜出勤。
プライベートとのバランスで満足している点はない。
出産・育児・介護する上で、実質的に何もない。
ワークライフバ...続きを読む(全160文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ピー・シー |
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フリガナ | エヌピーシー |
設立日 | 2007年6月 |
資本金 | 28億1246万円 |
従業員数 | 171人 |
売上高 | 107億9700万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 伊藤 雅文 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目7番15号 |
平均年齢 | 38.4歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-5817-8830 |
URL | https://www.npcgroup.net/ |
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