この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業手当て、通勤手当てのみで
家族手当てや扶養手当てがないため、ととのっているとはいいずらい。
残業手当てもみなし残業込みのため、みなし残業を...続きを読む(全171文字)
株式会社エヌ・ピー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ピー・シーの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
残業手当て、通勤手当てのみで
家族手当てや扶養手当てがないため、ととのっているとはいいずらい。
残業手当てもみなし残業込みのため、みなし残業を...続きを読む(全171文字)
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手当一切ない上、給料の中に30時間の残業代が含まれるので、かなり生活苦しいと思いました。また、残業代は絶対出ない風習なので、それ以上残業したら、サービスだ...続きを読む(全199文字)
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社内試験による、資格制度があり、それに合格すると1単位につき5000月/円の昇給が約束されていました。ただ、入社時に基本給が高い人は取得見込み単位として2...続きを読む(全150文字)
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社長がサッカー好きらしく、工場の敷地内にフットサル場がありました。
社内でフットサル大会も度々行われていました。
しかし、業務時間中に行われていたため...続きを読む(全167文字)
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・工場では午前と午後にそれぞれ1回ずつ15分間の休憩があるが、本社にはない。
・住宅手当、食事補助、保養所などの福利厚生はない。
・工場にフットサル場...続きを読む(全150文字)
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・休暇・労働時間については、割と自由です。
・住宅補助などの、福利厚生についてはありません。
景気が良い時には、社員旅行などがありましたが、そういう...続きを読む(全188文字)
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住宅補助、食事補助、家族手当は一切ありません。
退職金制度も現在は無いため、老後に備えて蓄えが必要だと思います。
ただ、給料が安いためなかなか貯蓄も難...続きを読む(全177文字)
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6ヶ月以上勤務で10日の有給休暇がもらえます。
以後、1年ごとに11日、12日・・・ともらえます。
有給が取れないということはありません。
労働時間...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマンパワーと仕事のボリュームが釣り合わず、社員全員がフルスロットル状態で、
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給取りやすいので転職活動も難なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽電池業界の落ち込み、新しい分野への参入に不安を感じた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
TOEIC、貿易実務検定、その他業務に関わる資格についてはレポートを書き申請することで試験料が戻ってくる仕組みがあり、よく利用しておりました。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育休産休取得実績は多くありました
時短の利用をされてる方も多い
サポート体制もあるので問題なく、出産後に赤ちゃんを連れて会社に挨拶に来る方も多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分で考えて作業するほかない。
教育制度等はとくにない。
自ら質問すれば対応してくれる先輩ばかりではある。
人間関係はよいため、自分次第ではあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、一線で活躍している。それ故に差別的なことは一切ない。
事務作業にしては平均以上の給料がある。気に入られれば現場作業員よりも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料未払いということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで
上がる人上がらない人はほとんど上の気分次第だっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が組立したものが企業の役にたつというところがとても良く感じた。
海外出張が多く、多いときには1年の半分くらいは海外出張であった。
好きな人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
社内資格で勉強しなければ給料に繋がらないようにしてたのは個人的にはよかったと思います。その装置のことも勉強出来ますし、人に教えることでまた自分...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
機械の組立をしていました。
組立や調整が好きな人には向いてると思います。
社員同士の交流を深める為にフットサル大会をしたり、夏祭りしたりと福利...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新卒用に社員寮はあるが、住宅手当がない。資格補助手当もないのでモチベーションに欠ける。学習支援もとくになし。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。不満を言っている人はあまりいない。経営がしっかりしているため口を出す人はあまりいない感じ。福利厚生はそこ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
保養所があり、長期休暇中は宿泊できます。ごはんもおいしいので、リラックスできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
宇部市勤務の住宅補...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
可もなく不可もなくといったところ。
施設使用に関する福利厚生は活用したことがない。
副業はできないと言われた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
私は、別の部署で期間従業員を3年行い、また出戻りしました。社員になる事を強く望み、また社...続きを読む(全391文字)
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【良い点】
給食を格安で食べれる。家賃補助がある。仕事で使うものは会社で買ってくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務時間外に半強制参加の勉...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は数千円程度しか出ておらず、実際の家賃負担の軽減にはあまり役立っていないと感じています。
特に都市部では...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
30歳までの独身寮は安く綺麗なオートロック付きマンションに住める。
福利厚生はベネフィットステーションを利用している。
自己啓発の補助有り。例...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
社宅と住宅補助があり、月5万円までカバーできました。また、退職金制度などもあり、非常に充実した福利厚生だったと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
期末手当が、3月頃いただける。たいした額ではないが、とても助かりますし、モチベーションもあがりました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全204文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ピー・シー |
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フリガナ | エヌピーシー |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 28億1246万円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 93億2000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 伊藤雅文 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目7番15号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-5817-8830 |
URL | https://www.npcgroup.net/ |
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