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株式会社エヌ・ピー・シー

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エヌ・ピー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ピー・シーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ピー・シーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エヌ・ピー・シーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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エヌ・ピー・シーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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エヌ・ピー・シーの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
TOEIC、貿易実務検定、その他業務に関わる資格についてはレポートを書き申請することで試験料が戻ってくる仕組みがあり、よく利用しておりました...続きを読む(全192文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2019年9月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分で考えて作業するほかない。
教育制度等はとくにない。
自ら質問すれば対応してくれる先輩ばかりではある。
人間関係はよいため、自分次第では...続きを読む(全197文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年9月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内資格で勉強しなければ給料に繋がらないようにしてたのは個人的にはよかったと思います。その装置のことも勉強出来ますし、人に教えることでまた自...続きを読む(全181文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社そのもので、各人スキルアップの為に活動しているというものは社内試験があります。講習が年の定められた期間に実施され、その講習内容を基に試験があるという...続きを読む(全247文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

営業職ですが、しっかりした研修制度はなく、直接客先に訪問して、仕事を覚えるので最初は少し大変かもしれません。また、回収に非常に厳しいので回収関連などの交...続きを読む(全174文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年11月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社内試験がありそれを合格すれば給与に反映させるシステムをとっています。社内で受講者を対象にした研修があり、試験対策の意味合いだけでなく、個人のスキルアッ...続きを読む(全180文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事内容に関しては若手から濃い仕事を任せてもらえる為、その点自信の成長という意味では魅力のある会社ではあると思う。しかしながら、太陽電池業界の低迷もあり...続きを読む(全159文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年1月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 総務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社内講習を積極的に開催している。科目数が多く、上司が講師を勤めている。社内講習のあとに社内試験があり、合格すると社内資格として単位が認められる。以前は...続きを読む(全170文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年9月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 物流、購買、資材調達 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修はありませんでした。 ただし、役職がつく人はリーダー研修などが泊まり込みで
あったらしいです。(私も、前々職で、同じような研修は受けましたので、ど...続きを読む(全198文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 16年前 営業アシスタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修・社内試験が急に行われた。
ひとつ、合格する度に給料に直結するシステム。
だが、テスト終了後、解答はお願いしてももらえず。
合格者のみ発表し、...続きを読む(全189文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 制御設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最近は社内でミニ講習というものを開催するようになっており、
社員のスキルを上げようとしている感じはあります。
実務レベルのスキルは個人が実務を経験す...続きを読む(全167文字)

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 15年前 海外営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社すぐに1ヶ月間工場での研修があります。その後、各部署配属され上司や先輩の下OJTでスキルアップしていきます。
営業部門では、配属後すぐに担当エリア...続きを読む(全219文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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エヌ・ピー・シーの 他のカテゴリの口コミ

株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年8月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

世界各国でのグローバルな活躍も地元愛媛への貢献も両方大事にできる魅力続きを読む(全34文字)

この投稿でわかること
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    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    主軸となる太陽光パネル関係やFA装置と植物工場などの新規事業で将来性と安定を両立した事業内容で将来的にも安定している続きを読む(全58文字)

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    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    残業時間平均2.5時間、年間休日平均125日、平均年収560万円など長期的に働ける続きを読む(全41文字)

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    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    若手も多い設計部はとても仲が良くて、いつも和やかな雰囲気続きを読む(全28文字)

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    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 経営陣・管理職

    4.0

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    定期的な面談を実施しているため社員を大切にしている経営陣続きを読む(全28文字)

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    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社した頃は残業者に対してカップ麺?的な物が至急されていた。
    入社式、夏祭り、社員旅行、フットサル大会等のイベントがあった(私は全部否定的な...続きを読む(全345文字)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    プライベートはほぼ犠牲にして仕事をしているが、何も責任感もなく仕事を与えてられていない人は定時で上がれるし、その人材が別にいなくても戦力にな...続きを読む(全86文字)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望退職を募ったタイミングで辞めました。
    会社都合、有休買取もあり満足はしています。
    好きな仕事だったので毎日残業しても苦ではなく、装置を組...続きを読む(全372文字)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2020年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時はマンパワーと仕事のボリュームが釣り合わず、社員全員がフルスロットル状態で、...続きを読む(全185文字)

    株式会社エヌ・ピー・シーの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2020年7月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給取りやすいので転職活動も難なくできます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    太陽電池業界の落ち込み、新しい分野への参入に不安を感じ...続きを読む(全180文字)

    メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社黒木工業所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    教育体制については、現場で実際の作業を通して学ぶOJTが中心です。机上の研修よりも実務を重視しているため、実践的な技術や現場感覚が身につく点...続きを読む(全244文字)

    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    - 資格取得支援制度がある
    - メンバーとの勉強会を通じてナレッジの共有や自分の案件への活用ができる環境がある
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全109文字)

    株式会社日本油機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 評価・テスト(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    書面でのスキル有無の確認がありました。自動車免許があれば大丈夫です。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度はなく、資格取得支援も...続きを読む(全85文字)

    ミクニキカイ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 21年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何もない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修制度も資格支援もなかった。一度だけ、どこかの講師を呼んで講堂で順番にテキストを音読させ...続きを読む(全213文字)

    フジタ技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 技能工(その他) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の製造会社みたいに半ば強制的に資格を取得させられなくてよいと考えるなら良い点だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    他部署...続きを読む(全153文字)

    株式会社シンコウ製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 制御設計(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に教育体制はないと思われる。仕事を行いながら覚えてもらうような
    スタイルとなっている。
    人手不足のため、教...続きを読む(全89文字)

    株式会社ディスコの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの作業を覚えることが歓迎されていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どれだけ作業を覚えても、社外では使えない知識が多いので転職...続きを読む(全85文字)

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の技術に対応するため、メーカーの専門研修が充実しています。
    実務経験豊富なベテラン社員から直接指導を受ける機会も多く、日々の業務を通じて...続きを読む(全165文字)

    株式会社中瀬製作所の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年1月29日

    回答者: 社員・元社員 男性 14年前 機械・機構設計、金型設計(機械) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には同じ業務を任されますが、希望すれば別の業務を勉強する機会が与えられます。そのため、上昇志向のある方には適していると思います。続きを読む(全73文字)

    日本キャタピラー合同会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職であっても研修の機会が多く、財務知識やプロジェクト管理のスキルを磨ける。
    海外メーカー発祥ということもあり、英語を使う場面も一定数ある...続きを読む(全150文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エヌ・ピー・シーの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社エヌ・ピー・シー
    フリガナ エヌピーシー
    設立日 1992年12月
    資本金 28億1246万円
    従業員数 168人
    売上高 92億7200万円
    決算月 8月
    代表者 伊藤 雅文
    本社所在地 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目7番15号
    平均年齢 39.3歳
    平均給与 531万円
    電話番号 03-5817-8830
    URL https://www.npcgroup.net/
    NOKIZAL ID: 1138116

    エヌ・ピー・シーの 選考対策

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