この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
TOEIC、貿易実務検定、その他業務に関わる資格についてはレポートを書き申請することで試験料が戻ってくる仕組みがあり、よく利用しておりました。...続きを読む(全192文字)
株式会社エヌ・ピー・シー 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ピー・シーのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ピー・シーで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
TOEIC、貿易実務検定、その他業務に関わる資格についてはレポートを書き申請することで試験料が戻ってくる仕組みがあり、よく利用しておりました。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分で考えて作業するほかない。
教育制度等はとくにない。
自ら質問すれば対応してくれる先輩ばかりではある。
人間関係はよいため、自分次第ではあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内資格で勉強しなければ給料に繋がらないようにしてたのは個人的にはよかったと思います。その装置のことも勉強出来ますし、人に教えることでまた自分...続きを読む(全181文字)
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会社そのもので、各人スキルアップの為に活動しているというものは社内試験があります。講習が年の定められた期間に実施され、その講習内容を基に試験があるというも...続きを読む(全247文字)
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営業職ですが、しっかりした研修制度はなく、直接客先に訪問して、仕事を覚えるので最初は少し大変かもしれません。また、回収に非常に厳しいので回収関連などの交渉...続きを読む(全174文字)
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社内試験がありそれを合格すれば給与に反映させるシステムをとっています。社内で受講者を対象にした研修があり、試験対策の意味合いだけでなく、個人のスキルアップ...続きを読む(全180文字)
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仕事内容に関しては若手から濃い仕事を任せてもらえる為、その点自信の成長という意味では魅力のある会社ではあると思う。しかしながら、太陽電池業界の低迷もあり、...続きを読む(全159文字)
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・社内講習を積極的に開催している。科目数が多く、上司が講師を勤めている。社内講習のあとに社内試験があり、合格すると社内資格として単位が認められる。以前は社...続きを読む(全170文字)
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研修はありませんでした。 ただし、役職がつく人はリーダー研修などが泊まり込みで
あったらしいです。(私も、前々職で、同じような研修は受けましたので、どこ...続きを読む(全198文字)
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研修・社内試験が急に行われた。
ひとつ、合格する度に給料に直結するシステム。
だが、テスト終了後、解答はお願いしてももらえず。
合格者のみ発表し、ど...続きを読む(全189文字)
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最近は社内でミニ講習というものを開催するようになっており、
社員のスキルを上げようとしている感じはあります。
実務レベルのスキルは個人が実務を経験する...続きを読む(全167文字)
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入社すぐに1ヶ月間工場での研修があります。その後、各部署配属され上司や先輩の下OJTでスキルアップしていきます。
営業部門では、配属後すぐに担当エリアへ...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマンパワーと仕事のボリュームが釣り合わず、社員全員がフルスロットル状態で、
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給取りやすいので転職活動も難なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽電池業界の落ち込み、新しい分野への参入に不安を感じた...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育休産休取得実績は多くありました
時短の利用をされてる方も多い
サポート体制もあるので問題なく、出産後に赤ちゃんを連れて会社に挨拶に来る方も多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業手当て、通勤手当てのみで
家族手当てや扶養手当てがないため、ととのっているとはいいずらい。
残業手当てもみなし残業込みのため、みなし残業を...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性の管理職もおり、一線で活躍している。それ故に差別的なことは一切ない。
事務作業にしては平均以上の給料がある。気に入られれば現場作業員よりも...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
給料未払いということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで
上がる人上がらない人はほとんど上の気分次第だっ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
自分が組立したものが企業の役にたつというところがとても良く感じた。
海外出張が多く、多いときには1年の半分くらいは海外出張であった。
好きな人...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
機械の組立をしていました。
組立や調整が好きな人には向いてると思います。
社員同士の交流を深める為にフットサル大会をしたり、夏祭りしたりと福利...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
当時は世界中で案件を請け負っている感じでした。
一日の仕事の流れが、北米からの深夜連絡で始まり、時差に応じてインド、ドイツ、再び北米と各所から...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
入社当時は新社屋がバンバン建って、社員全員でバスを連ねて毎年社員旅行に行き大宴会を行ったりもしました。
また、海外拠点についても中国、ヨーロッ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる+仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
開発職は、常に人手不足なので、仕事がある。ただ、ポータブルスキルかどうかは運次第。社外で通じない仕事が多いのは事実である。
【気になること・改...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
売上の海外輸出率が七割を超える企業でもあるため、グローバル的な社員を求める所があり、英語スキル取得のための割引で受けられる研修や、TOEICテ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、とても充実してたかと思います。たぶん、悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくにありません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職による昇給や手当がなく役職に付いたり長く働くメリットがない。係長や課長などの肩書きのみが与えられる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
玉掛け免許・クレーン免許・フォークリフト免許などは費用は会社負担。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育マニュアルなどはなく、指導する...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
当時は英会話等を安くで学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
育成する感じはなかった。工機で働くスキルは身に付く。とりあえず仕事してみ...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ピー・シー |
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フリガナ | エヌピーシー |
設立日 | 1992年12月 |
資本金 | 28億1246万円 |
従業員数 | 159人 |
売上高 | 93億2000万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 伊藤雅文 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目7番15号 |
平均年齢 | 39.2歳 |
平均給与 | 471万円 |
電話番号 | 03-5817-8830 |
URL | https://www.npcgroup.net/ |
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