エヌ・ピー・シーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
希望退職を募ったタイミングで辞めました。
会社都合、有休買取もあり満足はしています。
好きな仕事だったので毎日残業しても苦ではなく、装置を組み...続きを読む(全372文字)

【良い点】
特にはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はマンパワーと仕事のボリュームが釣り合わず、社員全員がフルスロットル状態で、
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
有給取りやすいので転職活動も難なくできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
太陽電池業界の落ち込み、新しい分野への参入に不安を感じた...続きを読む(全180文字)

【良い点】
育休産休取得実績は多くありました
時短の利用をされてる方も多い
サポート体制もあるので問題なく、出産後に赤ちゃんを連れて会社に挨拶に来る方も多...続きを読む(全181文字)

【良い点】
残業手当て、通勤手当てのみで
家族手当てや扶養手当てがないため、ととのっているとはいいずらい。
残業手当てもみなし残業込みのため、みなし残業を...続きを読む(全171文字)

【良い点】
女性の管理職もおり、一線で活躍している。それ故に差別的なことは一切ない。
事務作業にしては平均以上の給料がある。気に入られれば現場作業員よりも...続きを読む(全180文字)

【良い点】
給料未払いということはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度があいまいで
上がる人上がらない人はほとんど上の気分次第だっ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
自分が組立したものが企業の役にたつというところがとても良く感じた。
海外出張が多く、多いときには1年の半分くらいは海外出張であった。
好きな人...続きを読む(全187文字)

【良い点】
機械の組立をしていました。
組立や調整が好きな人には向いてると思います。
社員同士の交流を深める為にフットサル大会をしたり、夏祭りしたりと福利...続きを読む(全231文字)

【良い点】
当時は世界中で案件を請け負っている感じでした。
一日の仕事の流れが、北米からの深夜連絡で始まり、時差に応じてインド、ドイツ、再び北米と各所から...続きを読む(全175文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一時期キャリアアップの為の教育に力を入れて居たがいつの間にやら音沙汰がなくなってた
てかその部署自体が無くなってた続きを読む(全77文字)

【良い点】
資格取得の推奨や補助をしてくれます。
また、業務とは別で研修などもあり、いろいろ学ぶ機会は多いと思いますり続きを読む(全59文字)

【良い点】
外部の研修やトレーニング等は積極的に取り入れており、社員教育にはかなり力を入れている印象がある。
特にマネジメント職への期待をされている社員は...続きを読む(全124文字)

【良い点】
通信教育等、大手の傘下なので一通り整っています。
ただ、業務の性格上実務経験にカウントされないことが多いので取れる資格には限りがあることを理解...続きを読む(全87文字)

【良い点】
スキルアップのための自己学習のプランが充実している。半額負担してくれるなど、手厚いと思う。
英会話などもできる。
社外のセミナーも参加させても...続きを読む(全134文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップとは、個人が自己の技能や能力を向上させることを指すもので
スキルが向上することで、よ...続きを読む(全222文字)

【良い点】
旭化成と同等のカリキュラムを受けられるので新人の教育体制は整っている。しかし、整っているのはカリキュラムであり、先輩社員は他人に仕事をおしえる...続きを読む(全162文字)

【良い点】
非正規社員でも検定や資格がとれる。工場内に練習するところがありそこで上司の人に教わることも出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全106文字)

【良い点】
いい先輩、上司にあたるかどうか。
いい人にあたれば教育もしっかりされるが
そうでなければ残念。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本先...続きを読む(全132文字)

【良い点】
丸腰でテレアポを取り、面談に行く度胸が付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後工場研修、拠点での先輩社員による講習はあるが、その...続きを読む(全91文字)