ピーエスケーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
あまり残業はない。自分のペースで残業時間をコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種によっては休出が多い。
サービス...続きを読む(全87文字)

【良い点】
お金に困っている社員など、プライベートなことでも親身に相談に乗りサポートしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれの社員...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有休はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休の期限は1年と案内されていたが、指摘したら2年と回答が来た。あまりコンプラを...続きを読む(全84文字)

【良い点】
入社時にいろんな希望を聞いてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約内容について、雇われ側が不利なことがあっても我慢している人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
女性の管理職はいない。育成も、あまり考えていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出産して休むことに対する理解がまったくない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
若い人が多く、若い人同士仲が良い。社内イベントご多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系の社風。女性社員が少ない。安い仕事を...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部が体育会系の考えの人が多い。いかに献身的に働くかが評価につながる。幹部の好き嫌いで昇進が決まる。
女性は管理...続きを読む(全87文字)

【良い点】
休日出勤などは職種によってはたまにあるが、その分振替休日を設定したり、休日出勤分の割増賃金はしっかりでる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全124文字)

【良い点】
基本的にOJTメイン続きを読む(全16文字)

【良い点】
退職するときに迷った点は無い。
先輩やマネージャー層はそれなりに優しい人が多かったので、その人たちと会えなくなるのがちょっと寂しいぐらい
【...続きを読む(全146文字)

【良い点】
実力主義が徹底されており、若手でも成果を出せば正当に評価され、高い報酬を得られる。活気ある社風であり、成果第一主義である。社内は仲良く、良い...続きを読む(全186文字)

【良い点】
年収は満足している。前職のキャリアを活かして入社すれば待遇が良い。ほぼ言い値で年収が決まったのでこちからからの要望がほぼ叶えてくれた。
【気...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代は1分単位で支給されるなど、労働時間に対する対価は比較的明確に支払われる仕組みとなっている。近年はジョブ型雇用への移行が進められており...続きを読む(全182文字)

【良い点】
全体的に風通しの良い会社だと感じました。年齢や社歴に関係なく意見を言いやすい雰囲気があり、ミーティングでも若手の提案がきちんと検討されます。...続きを読む(全515文字)

【良い点】
評価制度があり、一定の基準を設けて評価されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとに基準が異なるため、ばらつきがあると感じる。続きを読む(全78文字)

【良い点】
入社以来、初年度を除いて年1で必ず昇給している。中小企業であることと仕事内容を踏まえれば収入に不満はない。
評価制度は自己評価シートなどがあ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
評価制度はしっかりしている。半期に一度目標をたてて期が終わると上長との面談を経て評価が決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業...続きを読む(全129文字)

【良い点】
新卒にしては多くもらっていた印象です。残業時間が1分単位でつきますので、その点はしっかり支給されていました。長くても夜の22時までしか働けま...続きを読む(全101文字)

【良い点】
良い点①｜社会的意義・安定性の観点

会計・税務・人事といった企業経営に不可欠な領域を支えるサービスを扱っており、景気変動の影響を受けにくい...続きを読む(全688文字)

【良い点】
コールセンター事業が基盤にあるため、安定している。部門単体の業績が多少落ち込んでも賞与が大きく削られるケースをあまり見たことがない。
【気に...続きを読む(全157文字)