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シアトルコンサルティング株式会社

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(55件)
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シアトルコンサルティング株式会社の口コミ・評価

年収、評価制度に関する口コミ一覧

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シアトルコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2018年4月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 今年
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】数年の間、毎年変わっていた評価制度がやっと今年度から固定されたようです。各従業員はレベル分けされ、システマティックに給与が決まるようになりました...

シアトルコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年9月22日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • サーバ運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】給料テーブルを作成したり、評価制度を一新したりと、改善しようと努力している様子は見受けられました。【気になること・改善したほうがいい点】大きな昇...

シアトルコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年12月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

【良い点】新卒入社だと昇給のペースがピンきりではあるが、評価のいい人は一気に上る傾向にあった。評価面談などでしっかりアピールできれば汲み取ってもらえるので...

シアトルコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年11月8日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 3年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

中間評価、期末評価と年に2回ほど評価を実施しており、評価時には上長との面談が行われ、納得がいくまで、話し合うことができます。評価は顧客評価、社内評価、期初...

シアトルコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年3月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 8年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

当時は月あたり決まった時間数まで固定の金額で、それを超えたら超過手当がもらえる。
超過手当は他社より若干高いので、稼働の高い現場だとしんどい分かなり美味し...

シアトルコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年3月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 4年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
  • 社員クラス

若くても実力があれば評価されます。平均年齢も若く、飲み会や社員旅行等のイベントも盛り上がります。逆に、そういったある種体育会系の盛り上がりについていけない...

シアトルコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2014年3月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 6年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

バックオフィスに関してはあまり給与は高くありません。また昇級についてもほとんどありません。管理職になってもあまり上がらず、なおかつ残業代が出なくなるので、...

シアトルコンサルティング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2011年2月17日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • 社員クラス

昇給のための評価は自己評価と経営層の評価ともにおこなっており
納得できるまで徹底的に話し合うことができます。
批評しているだけでは高い評価を得られないです...

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