昭和システムエンジニアリングの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
今年の秋ごろに全社員一律で業務手当がつき基本給が上昇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な企業としてあるあるかもしれないが一...続きを読む(全137文字)

【良い点】
課長職までは年功序列で上がっていくので、仕事を淡々とこなしていけば昇格はできる。
管理職になると残業代が出なくなるので課長一歩前の役職のほうが...続きを読む(全366文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列。しかし最近はそういった状況を変えるべく、若い人も優秀であれば昇進するようになってきた。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
残業・ボーナスが含まれれば20代でも400万円以上の年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が少なく、昇給額も微々たるもの。残業...続きを読む(全113文字)

【良い点】
毎年少しずつだが給料は上がっていく。賞与も業績が良ければ反映されるので良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が全くわからない...続きを読む(全120文字)

【良い点】
同程度の規模の他社と比較して、極端に悪いこともなく一般的であると思われる。残業代が全額支給されるところは良い。また、賞与は約4か月分もらえるの...続きを読む(全178文字)

【良い点】
基本給は新卒時は同業他社同じ水準で貰えるが、そこからの伸び代ほ正直ない。ボーナスはある程度はもらえるが、爆発的にもらえるわけでもない。ある意味...続きを読む(全182文字)

【良い点】
同規模の会社としては、平均的な年収だと思います。賞与もしっかりでるところは、非常に良かったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に年功序列で、若いうちは実績に応じて給与が大きく下がるようなことは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと若...続きを読む(全194文字)

【良い点】
不満が全くないといえば嘘にはなるが、他社と比較してもそこまで悪くはないとも思える。残業で稼ぐことはできる。基本給は実力と言うよりは年功序列で、...続きを読む(全184文字)

【良い点】
安定して給与は貰えていました。賞与も年に夏と冬の2回あります。
指定の資格取得によるお祝い金も出ますが、資格によっては入社何年目までと期間指定...続きを読む(全200文字)

【良い点】
積極性をかってくれる会社だと感じる。悪くいえば目立ったもんがち。役員方に名前を売れていればある程度評価にも反映されると思う。ただし、課長手前ま...続きを読む(全220文字)

【良い点】
残業手当は全額でます。その点はいいと思います。
【気になること・改善した方がいい点】
賞与額が年々査定が、厳しくなっていますが、その査...続きを読む(全168文字)

残業代はすべてもらえるため、他のSIerと比較しても給与面はそん色ないように思う。
また、退職金制度もあるのは魅力的。昇給や昇格は基本的に年功序列がほと...続きを読む(全183文字)

■ 給与
・初任給:215,000円
⇒ 同業では一般的と思われる。
■ 賞与
・1年目から4年目までほぼ変動なし。
⇒ 3年目はそれなり...続きを読む(全296文字)

残業代は出ますが、賞与は低く抑えられています。
昇進については年功序列で一定程度までは入社年次でほぼ昇進しましたが、近年に評価を
によって昇進速度が変...続きを読む(全169文字)

良くも悪くも年功序列式です。(特別に悪いとは思いませんが。)
給与も残業手当が大半を占め、基本給の昇給を期待してはいけません。
残業の大小で大幅な給与...続きを読む(全170文字)

人事制度についてはほとんど年功序列である。ある程度の年齢に達した場合には皆役職が付き、実力主義ではない。
そのため、実力がある人ほど他社に転職する傾向が...続きを読む(全171文字)