回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すれば資格手当が貰えるため昇給につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
年1で部長面談による昇給査定が発生する。
目標設...続きを読む(全179文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ボードルア
株式会社ボードルアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
資格を取得すれば資格手当が貰えるため昇給につながる
【気になること・改善したほうがいい点】
年1で部長面談による昇給査定が発生する。
目標設...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
昇給の機会は年に一度設定されており、各自の役割に応じた成果が公平に反映されます。
ネットワーク機器に関する高度な資格を取得すると、技術手当と...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
資格取得に対する報奨金制度は、技術者として評価されている証拠。
CCNAやCCNPなど、推奨資格を取ればその都度手当が給与に反映される。
こ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
年収や評価は4年まではほぼ固定でそこから部長との面談を通して評価され年収があがるといったシステム(資格取得や社内の技術認定試験を合格すれば1...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
会社が指定した資格(CCNAやCCNPなど)を取得すると手当がもらえる仕組みがあり、次の段階へ進むうえでやる気が出る!
資格を取ったあと給与...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年収については、前職と比べて上がった。評価制度は透明性が高く、年に一度の給与改定でしっかりと成果を反映してもらえる。資格手当も充実しており、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
初年度から半年ごとの昇給ルールが決まっており、一定期間は同じ金額で上がっていく。
成果に応じて加点される仕組みよりも、キャリア序盤は横並びで...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
資格を取ればしっかり評価してくれるとかんじた。。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のねんれいで考えると年収はかなり低くかんじた。。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
昇給は年1回、上司との評価面談に基づき、業務成果と技術スキルを踏まえて決定される。評価指標は数値化されていないが、定期的なフィードバックによ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
待遇面は良いとは言えない気がする。特に新卒の方にとっては、都内暮らしとなると少ししんどいのではないかと感じてしまう
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
いいところは一切ない
あの基本給で固定残業代ついているのはやばい
【気になること・改善したほうがいい点】
低すぎる
新卒を舐めてる
入らない...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
いまの収入は、固定給に残業代が加算される形で、
残業代は1分単位できっちり支給されます。
評価は年1回の面談がベースで、
仕事の成果とかスキ...続きを読む(全136文字)
年収が低すぎる。一年目は見込み残業代込みで20万ちょっと。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
オフィスは綺麗、未経験でも採用してもらいやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
人が多く、基本的に派遣になるため人事や営業との関わり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
意外としっかり社員一人一人を見ていると思う。ただし社内レクやイベントに参加しないと自分を見てもらえる機会がないので出来る限り参加したほうがよ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
評価制度は技術スキルと行動面の両軸で判断される仕組み。資格手当はCCNAやCCNPなど対象範囲が明確で、取得後すぐに反映されるのが好印象。
...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年1万円は最低でも上がる。資格を取れば5000円上げることができるので、努力が反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
資格を取得すると、その後の月収が継続的に増加します。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低く、一人暮らしをしていると貯金が難しいです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
業務後や休日に本社へ行き、研修を受けたのちテストに合格するか、資格マラソンで資格に合格するとマックスで2万円月々のお給料が上がる。賞与がある...続きを読む(全581文字)
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【良い点】
あまりない
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低い部類だと思われる。社内的には4年以上在籍するとあがるといった話をされたが...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3年目までボーナスはなく、全社員一律の給料です。
給料が良い会社で働きたい人には向かないと思いますが、ここで経験...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
正直良い点が思いつかない
強いて言えば特別昇給という形で、評価次第で昇給額があがる仕組みはある
【気になること・改善したほうがいい点】
会社...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
報酬水準だけを見ると正直高くはない。ただ社内で推奨資格の取得や技術力に応じた認定制度が明確になっていて、評価軸としては納得感がある。
プロマ...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
1年目は賞与がなく2年目からの支給となるがどう評価されているのかはわからない。会社に帰社する人ほど評価されており...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
リファラル制度を利用して入社したので知人から多少は聞いていたが実際に入社してから深く理解できた。
成果は当然評価されるが、会社の方向性に沿っ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
常駐先によって異なるが、極力希望に沿ったプロジェクトをアサインしてくれるためやりたい業務だったりスキルアップができる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社直後は基礎的な研修を受けつつ、CCNA、CCNPといった資格を習得するためのさまざまな支援を受けることができる。
※先輩によるフォローや...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が不透明かつ、賞与が年1かつ給与1ヶ月未満の額のため
ストックオプション制度はあるが、昨今のAI需要の煽...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休や育休の取得実績がたくさんあり、ライフイベントを経てもエンジニアとして第一線に戻れる体制が整っています。
女性比率は業界全体で見れば高く...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
入社後の社員の成長を後押しする育成環境が整っています。
自社で保有する検証用実機を用いた技術研修は圧巻です。
未経験からでも2年ごとのジョブ...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
未経験からでも技術を磨ける会社だと感じて入社しました。実際に研修制度は充実しており、資格取得のサポートも手厚く不満はありません。
ただ、プロ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
管理職の方々は現場経験が豊富で、エンジニアの気持ちを理解した対応がもらえます。相談もしやすく、困った時には具体的なアドバイスをもらえることが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
通信やクラウド領域に力を入れており、時代のニーズに沿ったプロジェクトが増えています。インフラの設計から運用まで一貫して対応できる技術力が評価...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
副業が可能で、残業時間も比較的少なく、ワークライフバランスを取りやすい環境だと感じ入社しました。実際の働き方については配属先による差が大きく...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
業務内容としては、インフラエンジニアとして基礎的な運用・管理業務を経験でき、派遣先企業の方々は穏やかで丁寧な方が多く、業務面では多くを学ばせ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年収や評価制度については、極端に成果主義に振り切っているわけではなく、日々の取り組みや勤務態度、継続的な成果を総合的に見て評価される印象でし...続きを読む(全335文字)
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【良い点】
年収は平均程度です。上がり幅は良くも悪くも個人差がなく、資格取得や業務成績が反映されている感じはしません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
年功序列、残業代は100%支給(当時は15分単位)。
賞与は割と良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
・給与が低い。生活のため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
額面、インセン、共に高水準だとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
主任になるまでは基準が明確だが、その後は上司の気分次第のイメージ続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年2回役員向けと上長向けに査定表を書きます。
それをもとの上長との面談を実施し、自己評価と上長評価をもとに賞与、昇級が決定します。
数値評価...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
資格取得をすると毎月手当がもらえる点です。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務上の上司と評価をしてくださる上司がちがう場合が多いで...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
成果主義でやればやるだけ稼げる環境
賞与も大きく,生活は非常に安定的です。昇給も早いので稼げる環境です。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
評価制度は透明化されており、半期や3ヶ月毎に面談も設けてくださるので、自分の現在地については把握しやすいのでは無いかと考えている。
最初の...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
年功序列で上がっていく
【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社に比べ低いように感じる。
4月に決算賞与があり、部署ごとに前年度の売...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
業界平均ぐらいのため、大きな不満はなかった。まあまあ満足していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給スピードがゆっくりで、責任に...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社ボードルア |
|---|---|
| フリガナ | ボードルア |
| 設立日 | 2007年4月 |
| 資本金 | 6億369万7000円 |
| 従業員数 | 1,255人 |
| 売上高 | 116億4900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 冨永 重寛 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
| 平均年齢 | 28.0歳 |
| 平均給与 | 409万円 |
| 電話番号 | 03-6807-4525 |
| URL | https://www.baudroie.jp/ |
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