この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く賞与も年1回のため、年収水準は低いです。賞与に関しては1年目はもらえず、2年目以降は年1回(基本給1ヶ...続きを読む(全102文字)
株式会社ボードルア 報酬UP
株式会社ボードルアの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜3000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ボードルアの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ボードルアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く賞与も年1回のため、年収水準は低いです。賞与に関しては1年目はもらえず、2年目以降は年1回(基本給1ヶ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
資格手当があり、努力した分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給がかなり低く、そこに各種手当がのって...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。経験を積むために入社するのはいいが、長期間いるべき会社ではない。
夜勤...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年目はボーナスがもらえず、2年目からのボーナスになるが、こちらも生活の足しになるほどの金額はもらえない
規...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
・月給
特に不満はない。
月給は基本的に下がることはなく、上昇していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・月給で気になること
基本給...続きを読む(全242文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをした方が稼げるくらいに給料が安い。夜勤のあるシフト制の現場に配属されても、カレンダー通りに働いている人...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎます。
月収に関しては20万強であり他社とはそこまで差異はなくとも、ボーナスが1...続きを読む(全273文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人の現場での貢献度とかではなく、会社のイベントなどに携わった人が評価されていると感じた。ボーナスは入社一年目は給...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年収は、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いので、役職をステップアップする目処が、とても長いと感じる。平社員期...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎる。都内一人暮らしであれば余裕がなさすぎるため、貯金はほぼ不可能だろう。ボーナスが...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
やった分だけ評価してもらえて、給与にも反映してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は、低く。
評価制度はない。
管理者にはあるらしいが、明確にどこがどう評価されているかは不明です。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低めだと感じました。
新卒の場合だと、手当や交通費など諸々込みで手取りは20万に届かないくらいでした。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
人は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低いのと帰社の頻度が高く休日に出社しなければならないこともある。
密に関わるのと、勉...続きを読む(全105文字)
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評価制度が曖昧。年に1度自分で振り返り評価をつけるが、その内容も技術面よりは遅刻せずに行けたかとか、当たり前のことばかりで、そのシートに全く意味があるとは...続きを読む(全202文字)
【社員から聞いた】初任給は20万円です。評価は必要な資格をとっていくことで、給与水準もあがるとのことです。初任給は少し低めですが、5年目以降から給与が上が...続きを読む(全250文字)
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年収は残業時間平均60時間で400万円です。
入社から3年目までは
半年に1回、一律で数千円昇給します。
4年目からは1年に1回昇給があり、
個人により昇...続きを読む(全361文字)
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年収が低いこと、評価基準が不明確であり社員内で不安がたまっている。
活気にあふれた社員が多く仕事へも積極に取り組んでいるにも関わらず正当に評価されていない...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格を取ると固定給があがるのは良かったと思う。ほとんど人がそこで給料を上げていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がそこまで多く...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
ITの知識がなくても、社内の教育プログラムをこなしていけば、最低限の知識とスキルは得られる。時間はかかるがそこで得た知識やスキルに加えて実務で...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
昇給は3年目までは年2回あります
資格を取得するとその分あがります
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは一年目はありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
資格を取得すると給与が上がる点
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低すぎる点
資格を取得してやっと一般的な給与になる点
ボーナス...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
資格手当は取得後毎月の給料に一定額プラスされること。
お祝い金といった形ではなく毎月の給料を上げることができたのはよかった。
【気になること・...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
未経験での採用を歓迎しているので、新しい知識がついていく楽しさはあると思います。1人現場でなければ同じプロジェクトに配属された方からも多くのこ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
月に1度レクリエーションがあり、普段のプロジェクトでは関わらない人との交流を深めたり、他のプロジェクトの様子等を聞くことができます。
【気にな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
SES事業で雇えば雇うほど業績としては伸びていくので、企業規模は拡大していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービス...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修制度は整っていると思います。社員のモチベーションを維持するために定期的に資格取得に向けたイベントが開催されています。また自社で研修用の機器...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
プロジェクトにより異なるかとは思いますが、現場の環境が劣悪であった場合は、会社に相談すれば会社として動いてくれます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
難関資格に対する資格取得の支援がとにかく熱い。新入社員は全員CCNAを取得させられるが、研修から受験費用まですべて負担してくれる。エンジニアと...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に確認しなかった自分が悪いが、SES(他社に派遣される)と知らずに入社してしまった。
ボードルアの社員は好き...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
非常にワークライフバランスはとりやすい。
配属される現場にもよるが、会社から現場に話をしてくれて、有給をしっかり取れるように裏回ししてくれる。...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やはり給与面での待遇の悪さ。
住宅手当も少ないため、一人暮らしにはかなり厳しい。資格手当もあるが、基本給の低さから...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
毎月レクリエーションがあり、任意だが参加すれば社員同士でコミュニケーションが取れる。人柄についてはとても良い方ばかりなので、頻繁に本社に顔を出...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
システム部は評価基準がよくわからない。明確な数字がないため。
納品先の大変さを明確に表すこと...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収が同業他社と比較して低い。特に賞与が低い。新卒の初任給は高く見えるが年収に換算すると他社と変わらず、むしろ伸び...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先での評価が昇給につながっているように感じることができない。
資格所得等での評価がメインだと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
役職なしの年収は350万ほど。
ただ頑張り次第で、役職も与えられる。
主任になると100万ほどアップした印象
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容が多いわりに給与は低い。ボーナスは1万円程度(しかも全員ではない)。実家暮らしなら生...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
賞与に関してはしっかり貰えていた印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収も昇給も少なめな印象。残業代で稼いで少なさを補填する認識。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の給与の方が、先に在籍している先輩よりも高く、さらに研修が終わってからの査定でも特に変わりがない点。よく聞く話...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
新卒1年目の6月から少額ですが、いただくことができました。
【気になること・改善したほうがいい点】
1年未満で退職したためくわしくはわかりません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
給与は高くない。固定給、残業が多いため時給換算すると非常に低い。評価制度はどの会社にも言えるが相対評価プラス業績連動のため、案件、時期に左右さ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
首都圏の一人暮らしの場合、住宅手当がそれなりに出るので若いうちはそれなりにもらえる。業績が良いと期末に賞与がもらうことができ、直近数年は毎年出...続きを読む(全133文字)
会社名 | 株式会社ボードルア |
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フリガナ | ボードルア |
設立日 | 2007年4月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 872人 |
売上高 | 52億4400万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 冨永重寛 |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号麻布台ヒルズ森JPタワー17階 |
平均年齢 | 27.8歳 |
平均給与 | 391万円 |
電話番号 | 03-6807-4525 |
URL | https://www.baudroie.jp/ |
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