ボードルアの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全72件）

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与はやや低いかもしれません。
あまりその辺にこだわりがなく、やりがいが会社と合致している方だと気にならないかと思...続きを読む(全81文字)

【良い点】
最初の3年は額が大きいわけではないが誰でも定額で昇給していくようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額が不明瞭、何を基...続きを読む(全170文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり抑えられている。
おかげで一人暮らししている方からすると豊かな生活はできない。
基本給の底上げが必要。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価面談として自己評価と常駐先評価をもとに面談を実施。それらをもとに管理職等の重役により評価が確定する。一般的な評価制度のように感じるが、フィ...続きを読む(全323文字)

【良い点】
最初の3年は必ず昇給がある。特に能力がなくても会社の集まりに参加、企画するだけで評価されていくところ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給についつはほぼ固定
評価基準についても明確ではない。
昇格などもあまりないが、昇格の基準につ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
クラウドサービスの増加、接続デバイスの多様化、DXの推進、5G通信の普及など、時代のニーズの高度化・多様化によってシステム全体だけでなく、IT...続きを読む(全265文字)

【良い点】
3年目までは一律昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以降は不明。そもそもボーナス年一回かつ固定残業含む基本給の時点で年収が...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給も低く賞与も年1回のため、年収水準は低いです。賞与に関しては1年目はもらえず、2年目以降は年1回(基本給1ヶ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格手当があり、努力した分だけ給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそもの基本給がかなり低く、そこに各種手当がのって...続きを読む(全149文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。経験を積むために入社するのはいいが、長期間いるべき会社ではない。
夜勤...続きを読む(全211文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最初の1年目はボーナスがもらえず、2年目からのボーナスになるが、こちらも生活の足しになるほどの金額はもらえない
規...続きを読む(全118文字)

【良い点】
・月給
特に不満はない。
月給は基本的に下がることはなく、上昇していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
・月給で気になること
基本給...続きを読む(全242文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトをした方が稼げるくらいに給料が安い。夜勤のあるシフト制の現場に配属されても、カレンダー通りに働いている人...続きを読む(全180文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低すぎます。
月収に関しては20万強であり他社とはそこまで差異はなくとも、ボーナスが1...続きを読む(全273文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の現場での貢献度とかではなく、会社のイベントなどに携わった人が評価されていると感じた。ボーナスは入社一年目は給...続きを読む(全100文字)

【良い点】
年収は、安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員が多いので、役職をステップアップする目処が、とても長いと感じる。平社員期...続きを読む(全92文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少なすぎる。都内一人暮らしであれば余裕がなさすぎるため、貯金はほぼ不可能だろう。ボーナスが...続きを読む(全249文字)

【良い点】
やった分だけ評価してもらえて、給与にも反映してもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全60文字)