回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
シンプレクス株式会社
シンプレクス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は348〜1700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、シンプレクス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にシンプレクス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年に2回 しっかりと時間を設けて上司の方と半期の達成度について説明する時間を設けてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
日頃から...続きを読む(全136文字)
新卒で600万程度もらえるためかなり高いです。続きを読む(全23文字)
初任給は、とても高いと思う。生活に困ることはないと思う。続きを読む(全28文字)
実力主義で、年齢に関係なく成果によって給料が決まるそうです。続きを読む(全30文字)
シンプレクスの年収は業界の中でも高めである。1年目は600万で入社5年目で1000万円以上を稼ぐ人もいるという。ただし、成果主義のため、厳しいプロジェクト...続きを読む(全139文字)
最初の年収は高いが、思ったよりも年収が上がって行かない気がした。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
年俸制で初年度から500万円もらえる。給与が改定され、今年度から新人の年俸が600万になった模様。
月ベースでも40万近くもらえるため生活に...続きを読む(全198文字)
初任給が600万円であり、要求される水準に達していれば毎年50万円の昇給がある。続きを読む(全40文字)
初任給600万円とかなり破格の値段を提示される。続きを読む(全24文字)
コンサルタント業界の中でもトップレベルで高い年収が約束されている。続きを読む(全33文字)
新卒一年目から500万以上もらえるため、日本の平均よりも高く、平均年収も900万以上であるので、かなり高い。続きを読む(全54文字)
一年目から高年収を期待できます。また平均成長で年間で50万円給料が上がるのが魅力的です。続きを読む(全44文字)
初任給600万とかなり高い給与水準かつ昇進も早い続きを読む(全24文字)
初年度から年収600万円もらえる。30歳までに1000万円に到達することが可能であり、高年収企業である。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
私は新卒で初年俸500万円をもらいました。この金額は、学生時代に想像していた以上で、生活の安定と将来への安心感をもたらしてくれました。特に、...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
実力主義、成果主義なので、それに合う人、若くて実力のある人にはやりがいのある制度だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果主義...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給のペースは日系大手SIと比較したら早い。また、若手から中堅の給料も上がっているが、それでも業務量には見合ってないとかんじる。
【気になる...続きを読む(全171文字)
若手は高水準だが昇給に限界があるのと働き方からすると正直物足りない。続きを読む(全34文字)
他社と比較しても新卒の中ではトップクラスの金額だと思う続きを読む(全27文字)
評価の透明性が高く、30近くで1本に到達していると聞いた続きを読む(全28文字)
評価制度を説明会の段階で公開しており、透明度も高い。続きを読む(全26文字)
年功序列ではなく、活躍した分だけ稼げるような仕組み、評価制度があったため続きを読む(全36文字)
初任給は600万円で、毎年標準成長で50万円上がり、30歳少しで1000万円に到達する。続きを読む(全44文字)
標準成長で8年で1000万を目指せる.業界の中では最高水準.続きを読む(全30文字)
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【良い点】
最近では女性もかなり増えており、肩身が狭い思いをするようなことはない。
管理職に就いている女性もいる。育児休暇を取得しつつ、育児と両立してい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
一定の職務になるとワークライフバランスについてどのようなスタイルで働くか、自分で決めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
シンプレクスの退職対応では、上長や人事の方が最後まで丁寧にサポートしてくださった点が印象的でした。退職理由を真摯に受け止めていただき、今後の...続きを読む(全346文字)
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【良い点】
シンプレクスでは、プロジェクト単位での業務管理が徹底されており、繁忙期と落ち着いた時期のメリハリが明確でした。特にリモートワーク環境やフレッ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが プライベートはほぼ 存在していないと思った方がいい 特に働き始めて新卒の場合はキャッチアップする時間や休日でも障害が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
優秀な人たちと一緒に働くことで自分のビジネススキルを磨くことができたとにかく成長したい仕事ができるようになりたいという人にとってはかなりうってつけ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも やめていく人間に対して何もない 早い人なら1年以内にやめるのも普通なのでむしろ いつ辞めるのかということを考えなが...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
リスクが高い案件であれば手を挙げればやることが出来る。
権限があれば比較的自由にできるのでやりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
ある程度の権限を得られれば自由にコントロールできる。
逆に若手など権限がない人はワークライフバランスは全くない。続きを読む(全62文字)
要件定義から保守運用まで一括で携わることがやりがいだと思います。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的な制度が一通り整っており、働き方の柔軟性も比較的高いと感じました。一方で、職種や等級によって差が出やすいため、入社前に評価制...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
年次で上がっていくのでやりがいはあると思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職に就けば世間では一般的な収入が見込める会社です続きを読む(全77文字)
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【良い点】
評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)
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【良い点】
ある程度の成績を残していれば、基本的に毎年昇級する。また、別途業績評価に応じたボーナスがあるが、最近は業績がよいため、毎年支給されている
【...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
| 会社名 | シンプレクス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | シンプレクス |
| 設立日 | 2016年9月 |
| 従業員数 | 614人 |
| 代表者 | 金子英樹 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| URL | https://www.simplex.inc/ |
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