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株式会社ティファナ・ドットコム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ティファナ・ドットコムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全23件)

株式会社ティファナ・ドットコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティファナ・ドットコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティファナ・ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ティファナ・ドットコムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ティファナ・ドットコムの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

ティファナ・ドットコムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.2
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ティファナ・ドットコムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ティファナ・ドットコムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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23件中23件表示

株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均的には高い方だと思います。完全歩合制というわけではないので、数字を残せば残すだけグングン給料も上がっていくという感じではありませんでした...続きを読む(全157文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が話を聞く限りでは、同じ業界の中でも高水準の待遇なんじゃないかなと思います。基本給も勤続年数を重ねていけば自然と上がっていきますし、昇給の...続きを読む(全160文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年11月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大小さまざまな案件があり、それらをこなす中でしっかりと成果を上げれば適切な評価をしてもらえ、給与などにもきちんと反映されます。数を積み上げる...続きを読む(全163文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年10月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度は、基本的には実力と業績評価だが、役所のように年功序列でないので、状況に応じて変化させている印象がある。とはいえ、特に不利益変更にな...続きを読む(全247文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は経験やスキルに応じて昇給される仕組みで、成果が評価に反映されやすい点は魅力です。ただし、評価基準がやや曖昧な部分もあり、上司との面談や...続きを読む(全175文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価制度はわかりやすく、担当した案件や提案内容が評価に反映されます。頑張った分はきちんと数字や賞与に反映されるため、モチベーションにつながり...続きを読む(全122文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与面は、いわゆる管理・事務職としては無難な水準で、極端に高くも低くもありません。評価については直属の上司による部分が大きく、上司が細かく見...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与水準は大手企業ほどではありませんが、経験やスキルに応じてしっかり評価される印象です。特に自発的に動いて成果を出した人は、若手でも評価され...続きを読む(全124文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年8月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 その他の広告・グラフィック関連職 その他 正社員

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    【良い点】
    とても平均的な年収だと思います。生活する分には十分だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し賞与を頂けると頑張れると...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は年功序列ではなく、実績に応じた評価が基本です。営業成績が数値で明確に見える分、頑張りがそのまま評価や昇給に直結する点はモチベーションに...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年1月21日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    評価制度は、社員の方から見ても、比較的適正感のあるものだと言うことでした。大学卒、大学院卒ともに月収200,000という点はマイナスポイント。続きを読む(全71文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニア専攻としては特になしですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の評価制度は一新した方がいいです。
    人間性は勿論のことで...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は低く、自分の事よりも会社を大事にする気持ちが無いと大変かも知れません。社員同士で互いを評価する仕組みがあり...続きを読む(全195文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年11月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 財務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    まあまあ高い方です。仕事量から考えると逆に良いのかもしれません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多少上司の顔色を伺う機会もあったり...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年5月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は280万円でした。
    新卒採用にしては高い方だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    土曜出勤や平均残業時間を考慮した上で...続きを読む(全202文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年7月31日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ティファナドットコムでは、全社員の一人ひとりの評価全社員がを毎月エクセルで入力する制度がある。これによって勤務態度や社内評価など、数字だけで...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2018年3月13日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の状況が良ければ決算賞与が出ることがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎回、ボーナスが出るのか出ないのか、出るとしたら...続きを読む(全180文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員同士の評価制度があり、それが昇給等に影響するようだが、社員同士の関係性によって評価に大きく影響するので、実際...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないですね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎週月曜日日経新聞から問題出されてテストをします。合格点70点以上取らないと再試...続きを読む(全182文字)

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    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給料に関しては、そこまで同世代と比べても低くはないのではないでしょうか。そのぶん、いろいろと犠牲になる部分もありますが、、、。評価も、体育会系的な要素が...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年8月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    新卒入社時は月額16万円でした。しかしその給料でも土日の休みは一日もなく、平日も終電か泊りのいずれかという状態だったためとても疲弊していました。もちろん...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    賞与は新人ももらえたことに驚きました。
    昇進については、年齢は関係ないです。20代前半での幹部職もあります。実際、20歳での幹部も居ます。
    やる気が...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 HTMLコーダー 社員クラス 正社員

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    評価制度は持っていたが、ほとんど機能していなかったのが現状。上司ができる人だといいが、それほど期待はできないかも。。。制作・開発経験を積むという会社とし...続きを読む(全158文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もともとデザイナーになりたいと思っていて、自分で望んで入った業界だったので、新人の時は毎日やりがいを感じながら仕事ができていました。ギャップ...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    私がいたところは男女比半々といったところです。比較的若い方が多かったですが、長く勤務している方も何人かいたと記憶しています。休憩時間は女性社...続きを読む(全192文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    もちろん自分から学んでいく姿勢や、社会人としての最低限の努力などは大前提ですが、デザイナーとしての知識やスキルは確実に身につきます。仕事ので...続きを読む(全177文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩や上司はもちろんのこと、同期にも優秀な社員が多かったため、日々勉強になることばかりでした。プレッシャーもありましたが、自分はうまく自己研...続きを読む(全234文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業がないわけではありませんでしたが、自由に使える時間はしっかり確保できていました。残業代がもらえれば給与の合計額も増えるわけですし、何より...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員には社会人マナーから基本的な業務の進め方、専門知識まで徹底的にレクチャーする時間を作ってくれるので、予備知識がまったくない人でも安心...続きを読む(全168文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のコンサルタント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多くいたので、ある程度の一般的な水準のコミュニケーション能力さえ持っていれば、特に何の問題もなく働いていけるでしょう。会社側も意識...続きを読む(全196文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    この業界は残業が多いというイメージがあったが、いざ入社してみると強制的な残業もなく、非常にホワイトな印象。逆に過度な残業には会社側から待った...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大前提としてこの仕事が好きというのが大事。最低限それさえあれば自分のスキルが必要とされている中での仕事なので、やりがいは常に感じられる環境だ...続きを読む(全174文字)

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    株式会社ティファナ・ドットコムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的早い段階からAI事業に力を入れていて、実績も積んでいる会社なので、成長・将来性に関しては問題ないと思う。細かい数字はわからないが、給与...続きを読む(全166文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社Blueshipの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年俸制のため、ボーナスに振り回されない点は良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    数年勤めているが、昇給があったことはない。結...続きを読む(全96文字)

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    株式会社SHIFTの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度に関しては階級とレベルが細かく分かれており非常に分かりやすく、平等に評価されていると感じる。
    社内資格を取得できていれば、給料は上が...続きを読む(全161文字)

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    株式会社10ANTZの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他のゲーム・マルチメディア関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    デザイン職では、上司がかなりメンバーとコミュニケーションを取れているため評価も比較的納得のいく形であると思います。
    【気になること・改善した...続きを読む(全160文字)

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    SCSKニアショアシステムズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    期初に自身で設定した目標をもとに評価が行われる。
    目標の観点もあらかじめ設定されているため大変だが困らない。続きを読む(全60文字)

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    株式会社レンサの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    ボーナスなし。
    Slackも無料プランで使っている感じなのでこの先も大幅な改善の見込みはないとおもいます。続きを読む(全73文字)

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    Fマネジメント株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ボーナスが4月と10月に振り込まれる。業績によって左右されるが、2回とも2か月分は必ず振り込まれている印象。業績がよければ2.5か月分。
    基...続きを読む(全187文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定した経営基盤があるため、賞与が大幅にカットされるというケースはあまり見たことがない。安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)

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    株式会社ゼファシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2003年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 23年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    20代前半だったが年収は300万円程度。
    残業はかなりあったせいか、残業を加えると350万円程度。
    当時の年齢・キャリアを考えたら妥当な年収...続きを読む(全161文字)

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    株式会社NTTデータMHIシステムズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は普通だが、福利厚生は非常に良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価は部署や上司によるが、実力をしっかりと評価されているとは...続きを読む(全94文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社パワーソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部長に全裁量があるため、社内で年収や評価にかなりばらつきがあります。同時期に入社した同年代でも年収に100万円の...続きを読む(全165文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ティファナ・ドットコムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ティファナ・ドットコム
    フリガナ ティファナドットコム
    設立日 2000年5月
    資本金 2億円
    従業員数 70人
    売上高 4億2300万円
    決算月 2月
    代表者 藤井亮
    本社所在地 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番7号
    電話番号 03-3468-5661
    URL https://www.tifana.com/
    ティファナ・ドットコムは2000年5月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は70人で、売上高は4億2300万円になります。
    NOKIZAL ID: 1374732

    ティファナ・ドットコムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。