回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
平均的には高い方だと思います。完全歩合制というわけではないので、数字を残せば残すだけグングン給料も上がっていくという感じではありませんでした...続きを読む(全157文字)
- この投稿でわかること
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株式会社ティファナ・ドットコム
株式会社ティファナ・ドットコムの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は192〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ティファナ・ドットコムの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ティファナ・ドットコムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
平均的には高い方だと思います。完全歩合制というわけではないので、数字を残せば残すだけグングン給料も上がっていくという感じではありませんでした...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
私が話を聞く限りでは、同じ業界の中でも高水準の待遇なんじゃないかなと思います。基本給も勤続年数を重ねていけば自然と上がっていきますし、昇給の...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
大小さまざまな案件があり、それらをこなす中でしっかりと成果を上げれば適切な評価をしてもらえ、給与などにもきちんと反映されます。数を積み上げる...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
評価制度は、基本的には実力と業績評価だが、役所のように年功序列でないので、状況に応じて変化させている印象がある。とはいえ、特に不利益変更にな...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年収は経験やスキルに応じて昇給される仕組みで、成果が評価に反映されやすい点は魅力です。ただし、評価基準がやや曖昧な部分もあり、上司との面談や...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
評価制度はわかりやすく、担当した案件や提案内容が評価に反映されます。頑張った分はきちんと数字や賞与に反映されるため、モチベーションにつながり...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
給与面は、いわゆる管理・事務職としては無難な水準で、極端に高くも低くもありません。評価については直属の上司による部分が大きく、上司が細かく見...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
給与水準は大手企業ほどではありませんが、経験やスキルに応じてしっかり評価される印象です。特に自発的に動いて成果を出した人は、若手でも評価され...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
とても平均的な年収だと思います。生活する分には十分だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賞与を頂けると頑張れると...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収は年功序列ではなく、実績に応じた評価が基本です。営業成績が数値で明確に見える分、頑張りがそのまま評価や昇給に直結する点はモチベーションに...続きを読む(全174文字)
評価制度は、社員の方から見ても、比較的適正感のあるものだと言うことでした。大学卒、大学院卒ともに月収200,000という点はマイナスポイント。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
エンジニア専攻としては特になしですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の評価制度は一新した方がいいです。
人間性は勿論のことで...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は低く、自分の事よりも会社を大事にする気持ちが無いと大変かも知れません。社員同士で互いを評価する仕組みがあり...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
まあまあ高い方です。仕事量から考えると逆に良いのかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
多少上司の顔色を伺う機会もあったり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年収は280万円でした。
新卒採用にしては高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜出勤や平均残業時間を考慮した上で...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ティファナドットコムでは、全社員の一人ひとりの評価全社員がを毎月エクセルで入力する制度がある。これによって勤務態度や社内評価など、数字だけで...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
会社の状況が良ければ決算賞与が出ることがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎回、ボーナスが出るのか出ないのか、出るとしたら...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士の評価制度があり、それが昇給等に影響するようだが、社員同士の関係性によって評価に大きく影響するので、実際...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とくにないですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎週月曜日日経新聞から問題出されてテストをします。合格点70点以上取らないと再試...続きを読む(全182文字)
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給料に関しては、そこまで同世代と比べても低くはないのではないでしょうか。そのぶん、いろいろと犠牲になる部分もありますが、、、。評価も、体育会系的な要素が...続きを読む(全153文字)
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新卒入社時は月額16万円でした。しかしその給料でも土日の休みは一日もなく、平日も終電か泊りのいずれかという状態だったためとても疲弊していました。もちろん...続きを読む(全156文字)
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賞与は新人ももらえたことに驚きました。
昇進については、年齢は関係ないです。20代前半での幹部職もあります。実際、20歳での幹部も居ます。
やる気が...続きを読む(全168文字)
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評価制度は持っていたが、ほとんど機能していなかったのが現状。上司ができる人だといいが、それほど期待はできないかも。。。制作・開発経験を積むという会社とし...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
基本的に土日祝が休みで、休日出勤もありません。残業することはありましたが、自身でしっかりと仕事量の配分やペースを管理できていれば、気になるよ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
個人的な印象にはなってしまいますが、キャリアアップに関しては年功序列といった感じはなく、若い社員でも結果を出せばきちんと評価をしてくれる会社...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
実際に働いていた者の意見として、女性にとって働きやすい環境だと感じました。結婚・出産の経験がないので産休制度・育休制度などについては把握して...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
退職するときに良かった点は、退職しても影響がないからだと思いますが、一切止められなかったことです。
むしろ早く退職してほしかったのか、こちら...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
やっぱりコンサルタントをしている以上、クライアントから直接“ありがとう”と言葉をいただけた時に、この仕事のやりがいを感じられます。繁忙期こそ...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
案件を何件抱えているかで仕事量が明確に変わるため一概には言えませんが、忙しい時期はしっかり忙しいです。“残業ばかりで家には寝に帰っている”と...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
独立を機に退職しました。働き始めの頃は右も左もわからなくて、仕事に対して悩むこともすごく多かったですが、最終的にはその倍くらいやりがいを感じ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
もともとデザイナーになりたいと思っていて、自分で望んで入った業界だったので、新人の時は毎日やりがいを感じながら仕事ができていました。ギャップ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
私がいたところは男女比半々といったところです。比較的若い方が多かったですが、長く勤務している方も何人かいたと記憶しています。休憩時間は女性社...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
もちろん自分から学んでいく姿勢や、社会人としての最低限の努力などは大前提ですが、デザイナーとしての知識やスキルは確実に身につきます。仕事ので...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
良いのか微妙だが幹部社員の登用数は多い。大体2~3人に一人がマネージャー以上の役職という印象。マネージャーになると給与は上がるが、逆に手を動...続きを読む(全255文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、実際にどこまでが給与に反映されているのかよくわからない。みなあまり真面目にMBOシートを書いていない続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価がマチマチ。頑張っているから、で評価が周りより高い人もいる。働いている姿が見えるか見えないかで変わってきてし...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年収を上げようと努力、改善が見られる。ただし期待通りの金額になるかどうは人それぞれで、概ね期待外れになっていることが多い
【気になること・改...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給与水準は業界平均か、それよりも少し高い部類に入ります。賞与が安定して支給されるため、年収面での不満は少ないです。評価制度については、期初に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
特に不満はない。わりと正当な評価がつけられる。頑張った分だけ上がるとは思う。評価制度はけっこう厳しめかと。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
正直、全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与がない、退職金もない
評価されてるかも正直怪しい
評価システムが納得いかない内...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社ティファナ・ドットコム |
|---|---|
| フリガナ | ティファナドットコム |
| 設立日 | 2000年5月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 70人 |
| 売上高 | 4億2300万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 藤井亮 |
| 本社所在地 | 〒153-0044 東京都目黒区大橋2丁目22番7号 |
| 電話番号 | 03-3468-5661 |
| URL | https://www.tifana.com/ |
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