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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通アドバンストエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

富士通アドバンストエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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1.9
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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2.5
女性の働きやすさ
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2.3
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

富士通アドバンストエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

富士通アドバンストエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

属性
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該当件数: 30

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給自体は取りやすいため自らの予定に合わせて取得することが出来る。
産休を取る女性もいて戻ってきて評価などで不利益になることは無いと思う。
【...続きを読む(全183文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社100%出資会社なのでいきなり倒産することはなく安定はしている。また財務状況は安定しているので投資も積極的にやるキャッシュがある。
【気...続きを読む(全177文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
8年前
サーバ設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・福利厚生がしっかりしている。最近は残業規制に対する取組が積極的に行われている。
・研修項目は非常に充実しているので意欲と時間さえあれば積極的...続きを読む(全192文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
要件定義、設計、構築、テスト、運用のすべての工程に携われるのが非常に魅力的。顧客との折衝も任されるのでやりがいは十分にある。研修体制も非常に充...続きを読む(全186文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月02日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い世代は将来性に危機感を持って行動している。グループ全体のノウハウはある程度共有されており、素人でもなんとなく仕事をできている形になる。
【...続きを読む(全182文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、富士通ラーニングメディア等で必要な業務知識やIT関連の知識の習得ができる点がとてもよかったと思う。
また、社内でも資格...続きを読む(全216文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年09月25日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容によると思うが、私の場合は品質保証系の仕事だったためか、だいたい決まったパターンでやれる仕事だった。単調という意味ではなく、業務の流...続きを読む(全191文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助として賃貸料金のある程度の割合が支給されていた。しかし寮の月額料金の方が安価でしたので寮から通勤する人も多くいた。寮には年齢制限があ...続きを読む(全231文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年08月12日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事はほとんどが大規模案件になるため、プロジェクトは長期間にわたり携わることになります。よって、プロジェクトメンバーや顧客と一体となりプロジェクトの成功に...続きを読む(全168文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2015年01月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

金融系のインターネットバンキングシステムの構築プロジェクトを担当していた際は毎月120時間程度の残業でしたので、プロジェクトが完結(構築完了)した際は、達...続きを読む(全324文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社では珍しい部署であったシステムLSIに関する部門にいました。そのなかで組み込みソフトウェアを開発していました。そのため、組み込みソフトウェアに関す...続きを読む(全168文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年01月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時は残業時間などの規制もなく思う存分働くことが出来ました。とはいっても、デスマーチですので死にかけながらの残業です。忙しい時には終電で帰って始発で出勤、...続きを読む(全152文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は親会社の富士通もしくは富士電機のものとなるため、非常に良いものです。残業については私が働いていた頃は月間100時間を超えることもありましたが、最...続きを読む(全155文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事については親会社の富士通や富士電機からいただく感じでした。SIだけでなく、少数ながらシステムLSIの部門もありそこに属していました。どちらにしろ、親会...続きを読む(全166文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士電機と富士通が親会社の時期で、どちらの仕事も経験できる点が良いと思われます。
また、物流に強く、物流倉庫や物品管理などのシステムの開発、導入に深く関...続きを読む(全153文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社後3ヶ月間行われ、ビジネスマナーやPC技術などオールマイティーに学べる。また、入社後に基本情報技術者等の資格を受験するときは受験料金は会社負担で...続きを読む(全150文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

月給は一年ごとに昇給し、賞与は成果ごとに支給される。成果は、何段階かランクに分かれており、直属の上司の評価で主観によるものが多い気もする。給与は、同業他社...続きを読む(全152文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年10月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

有休、半休が比較的とりやすい。忙しい時期以外は、周りの上司も取得している人が多かった。残業も、残業代の事情等からあまりしないように言われるので、アフターに...続きを読む(全152文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出張がかなり多く、そして突然で、全国各地に行かされる。なので、SE職の人は、全国の地理にかなり詳しい人が多い。出張先ではホテル暮らしがおおく、その宿泊補助...続きを読む(全162文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して何年かは、会社の寮に入れます。男子寮、女子寮があり、家賃は、たしか15000円でした。1Kオートロック付のマンションで、ベッドや机、カーテンが付い...続きを読む(全167文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、育児休暇、産休がともに取得できる会社でした。現在は不明です。急な出張が多く、長期になることもあるので、その辺をカバーできる環境等あれば可能です。実際...続きを読む(全205文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年04月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
18年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

島根大学の大学推薦で入社しましたが、失敗でした。
尊敬していた学部、専攻の教授から良い企業だ、やりたいことができる、これから伸びる会社だということで入社...続きを読む(全255文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は安いですが、やりがいは抜群です。
いじめはあるかもしれませんので、ストレス耐性が必要です。
オープン系の開発で富士通のデータセンター勤務になるこ...続きを読む(全161文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年01月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性としては、比較的働きやすい環境であると思う。
また、基本的に能力主義であるので、女性でも能力が高ければ幹部社員にもなれる。ただし、上司によっては、ま...続きを読む(全174文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・受注先は親会社がメインで、国家プロジェクトに関われるチャンスが多い。
・半期ごとに目標管理シートを作成し、上司と面談を行っており、
成果を上げた社...続きを読む(全155文字)

30件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

富士通アドバンストエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通アドバンストエンジニアリング
フリガナ フジツウアドバンストエンジニアリング
設立日 1977年12月
資本金 1億円
従業員数 868人
売上高 408億1000万円
決算月 3月
代表者 平山秀明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-5324-1500
URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fae/

富士通アドバンストエンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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