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株式会社富士通アドバンストエンジニアリング

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通アドバンストエンジニアリングの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全30件)

富士通アドバンストエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

富士通アドバンストエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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富士通アドバンストエンジニアリングの 全ての評判・口コミ一覧

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30件中1〜25件表示

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年12月19日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給自体は取りやすいため自らの予定に合わせて取得することが出来る。
産休を取る女性もいて戻ってきて評価などで不利益になることは無いと思う。
...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    親会社100%出資会社なのでいきなり倒産することはなく安定はしている。また財務状況は安定しているので投資も積極的にやるキャッシュがある。
    【...続きを読む(全177文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・福利厚生がしっかりしている。最近は残業規制に対する取組が積極的に行われている。
    ・研修項目は非常に充実しているので意欲と時間さえあれば積極...続きを読む(全192文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    要件定義、設計、構築、テスト、運用のすべての工程に携われるのが非常に魅力的。顧客との折衝も任されるのでやりがいは十分にある。研修体制も非常に...続きを読む(全186文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年12月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い世代は将来性に危機感を持って行動している。グループ全体のノウハウはある程度共有されており、素人でもなんとなく仕事をできている形になる。
    ...続きを読む(全182文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実しており、富士通ラーニングメディア等で必要な業務知識やIT関連の知識の習得ができる点がとてもよかったと思う。
    また、社内でも資...続きを読む(全216文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2015年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 非正社員

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    【良い点】
    仕事内容によると思うが、私の場合は品質保証系の仕事だったためか、だいたい決まったパターンでやれる仕事だった。単調という意味ではなく、業務の...続きを読む(全191文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

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    【良い点】
    家賃補助として賃貸料金のある程度の割合が支給されていた。しかし寮の月額料金の方が安価でしたので寮から通勤する人も多くいた。寮には年齢制限が...続きを読む(全231文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 正社員

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    仕事はほとんどが大規模案件になるため、プロジェクトは長期間にわたり携わることになります。よって、プロジェクトメンバーや顧客と一体となりプロジェクトの成功...続きを読む(全168文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2015年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    金融系のインターネットバンキングシステムの構築プロジェクトを担当していた際は毎月120時間程度の残業でしたので、プロジェクトが完結(構築完了)した際は、...続きを読む(全324文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    この会社では珍しい部署であったシステムLSIに関する部門にいました。そのなかで組み込みソフトウェアを開発していました。そのため、組み込みソフトウェアに関...続きを読む(全168文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年1月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時は残業時間などの規制もなく思う存分働くことが出来ました。とはいっても、デスマーチですので死にかけながらの残業です。忙しい時には終電で帰って始発で出勤...続きを読む(全152文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は親会社の富士通もしくは富士電機のものとなるため、非常に良いものです。残業については私が働いていた頃は月間100時間を超えることもありましたが、...続きを読む(全155文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事については親会社の富士通や富士電機からいただく感じでした。SIだけでなく、少数ながらシステムLSIの部門もありそこに属していました。どちらにしろ、親...続きを読む(全166文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    富士電機と富士通が親会社の時期で、どちらの仕事も経験できる点が良いと思われます。
    また、物流に強く、物流倉庫や物品管理などのシステムの開発、導入に深く...続きを読む(全153文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修は入社後3ヶ月間行われ、ビジネスマナーやPC技術などオールマイティーに学べる。また、入社後に基本情報技術者等の資格を受験するときは受験料金は会社負担...続きを読む(全150文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月給は一年ごとに昇給し、賞与は成果ごとに支給される。成果は、何段階かランクに分かれており、直属の上司の評価で主観によるものが多い気もする。給与は、同業他...続きを読む(全152文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    有休、半休が比較的とりやすい。忙しい時期以外は、周りの上司も取得している人が多かった。残業も、残業代の事情等からあまりしないように言われるので、アフター...続きを読む(全152文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    出張がかなり多く、そして突然で、全国各地に行かされる。なので、SE職の人は、全国の地理にかなり詳しい人が多い。出張先ではホテル暮らしがおおく、その宿泊補...続きを読む(全162文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    入社して何年かは、会社の寮に入れます。男子寮、女子寮があり、家賃は、たしか15000円でした。1Kオートロック付のマンションで、ベッドや机、カーテンが付...続きを読む(全167文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年8月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    当時、育児休暇、産休がともに取得できる会社でした。現在は不明です。急な出張が多く、長期になることもあるので、その辺をカバーできる環境等あれば可能です。実...続きを読む(全205文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 20年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

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    島根大学の大学推薦で入社しましたが、失敗でした。
    尊敬していた学部、専攻の教授から良い企業だ、やりたいことができる、これから伸びる会社だということで入...続きを読む(全255文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与は安いですが、やりがいは抜群です。
    いじめはあるかもしれませんので、ストレス耐性が必要です。
    オープン系の開発で富士通のデータセンター勤務になる...続きを読む(全161文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年1月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    女性としては、比較的働きやすい環境であると思う。
    また、基本的に能力主義であるので、女性でも能力が高ければ幹部社員にもなれる。ただし、上司によっては、...続きを読む(全174文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ・受注先は親会社がメインで、国家プロジェクトに関われるチャンスが多い。
    ・半期ごとに目標管理シートを作成し、上司と面談を行っており、
    成果を上げた...続きを読む(全155文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通アドバンストエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通アドバンストエンジニアリング
    フリガナ フジツウアドバンストエンジニアリング
    設立日 1977年12月
    資本金 1億円
    従業員数 868人
    売上高 408億1000万円
    決算月 3月
    代表者 平山秀明
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
    電話番号 03-5324-1500
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fae/

    富士通アドバンストエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。