富士通アドバンストエンジニアリングの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
大手企業とのパイプが強いため、案件規模としては大きなものが多い点。
そして、案件の運が良ければ最新テクノロジーを活用したソリューション提供に...続きを読む(全242文字)

【良い点】
富士通の子会社ということもあり、大手企業がクライアントになることが多い。関わる規模も大きいため、それなりにやりがいを感じる事ができる。また、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
本当に部署による
最初に働いてたところでは、とてもバランスよく働けた
育児休暇もとりやすいと思うし、復帰してる人たくさんいたと思います。
【...続きを読む(全236文字)

【良い点】
様々な部署があり、物流、金融、宇宙、ヘルスケアなどたくさんの部署がある
IoTやAIなどの先進技術センターもあるのでやりたいことをしっかりも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社の富士通をベースとしてるので、一般企業よりは多いと思われる。
また、福利厚生として家賃補助などが手厚いため、実際にもらえる給料より生活...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトにアサインされるとワークライフバランスは取れない。
実際に夜12時頃から2時間程度かかるバッチを...続きを読む(全179文字)

【良い点】
富士通の子会社であることもあり、福利厚生はしっかりしている。
家賃補助制度については、都心に住んでいる場合は、賃貸料金の半分を出してくれる等...続きを読む(全164文字)

【良い点】
よりユーザーに近いところで開発したい思いが強くなったため。
システムリリース後に相対するお客様は、情報システムであり、実際のシステム使用者と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
理由は4点
1)今後本体に統合される為、転勤族になる可能性が上がる為。
2)ワークライフバランスが悪く、結婚後だと家庭の時間を確保する事が難...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業を良しとするか悪しとするかによると思います。残業代はきっちり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも残業を良しと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
基本的に性別に関係なく働きやすい。くるみんマークなど諸々整備されている。少なくとも業務時間内の社内では人数・待遇含めそこまで性差に偏りを感じ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
IT分野ではあるが、女性管理職の方も在籍し、親身になってくれる
本社含めて6つほど事務所があり、どの事務所にも女性は在籍しており、長く勤めて...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性の方も多く在籍していたためとても働きやすい職場だと思います
男女比は少し男性が多い印象を受けましたが、女性の上司やリーダーも多い印象です続きを読む(全76文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境は比較的整っていると感じます。産休・育休の取得実績もあり、復職後も時短勤務など柔軟な働き方が可能な点は安心できます。また...続きを読む(全206文字)

【良い点】
人事総務部以外で女性はほとんどいないため、女性が働きやすいとは言えない。
ほとんど男性のため居心地は悪そう。続きを読む(全60文字)

【良い点】
育休取得時の申請もスムーズに行えたので、家庭環境の変化に対する理解が深い会社だと思います。副業も認められていて、ライフステージが変わっても柔...続きを読む(全150文字)

【良い点】
若手だからなのかもしれませんが、女性だから働きづらいとは思ったことはないです。中間管理職あたりになるとどうなのかはわからないです。続きを読む(全71文字)

【良い点】
女性も多く、年齢層も若いため女性の働きやすさはあると思う。
パートさんか契約社員の派遣もあったが、残業もほぼないので働きやすが高いのではない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
産休・育休制度が整っており取得実績も多く、復職もしやすい環境。時短勤務や柔軟な働き方も可能で、長く働き続けやすい
【気になること・改善したほ...続きを読む(全148文字)

【良い点】
髪色やネイル、服装は自由でした。
ミニスカートで出勤している社員もおり、全体的に自由度は高いと感じました。続きを読む(全59文字)