富士通アドバンストエンジニアリングのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
大手企業とのパイプが強いため、案件規模としては大きなものが多い点。
そして、案件の運が良ければ最新テクノロジーを活用したソリューション提供に...続きを読む(全242文字)

【良い点】
富士通の子会社ということもあり、大手企業がクライアントになることが多い。関わる規模も大きいため、それなりにやりがいを感じる事ができる。また、...続きを読む(全156文字)

【良い点】
様々な部署があり、物流、金融、宇宙、ヘルスケアなどたくさんの部署がある
IoTやAIなどの先進技術センターもあるのでやりたいことをしっかりも...続きを読む(全176文字)

【良い点】
親会社の富士通をベースとしてるので、一般企業よりは多いと思われる。
また、福利厚生として家賃補助などが手厚いため、実際にもらえる給料より生活...続きを読む(全187文字)

【良い点】
富士通の子会社であることもあり、福利厚生はしっかりしている。
家賃補助制度については、都心に住んでいる場合は、賃貸料金の半分を出してくれる等...続きを読む(全164文字)

【良い点】
よりユーザーに近いところで開発したい思いが強くなったため。
システムリリース後に相対するお客様は、情報システムであり、実際のシステム使用者と...続きを読む(全181文字)

【良い点】
理由は4点
1)今後本体に統合される為、転勤族になる可能性が上がる為。
2)ワークライフバランスが悪く、結婚後だと家庭の時間を確保する事が難...続きを読む(全174文字)

【良い点】
残業を良しとするか悪しとするかによると思います。残業代はきっちり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも残業を良しと...続きを読む(全191文字)

【良い点】
制度としては育休や産休の制度がある。働き方に不安がある場合は人事などに相談ができる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全202文字)

【良い点】
風通しはすごく良く、コミュニケーションはすごく取りやすい雰囲気だとは感じております。プライベートなどでも、上司とイベントを行ったりすることも...続きを読む(全160文字)

【良い点】
派遣先によると思いますが、残業はほぼなく、よほどの事がない限りありませんでした。有給消化も可能でした。リモートワークが可能な部署もありました...続きを読む(全189文字)

【良い点】
休暇取得は無責任な対応でない限り、問題なく取得できる文化と思います。残業もメリハリはありますが、一昔前に比べれば全体的には少なめと思います。...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署やプロジェクトの状況にもよるが、事前に上司に連絡・相談をすれば休暇の調整は取りやすい方だと思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
残業はほとんどありませんでした。
たまにお休みの方がいると代わりにその時間帯も入ると言う感じなので、残業したくない場合は相談すれば特に残業に...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎日出社かリモート(１日出社)の2通りプランがある。
基本リモートでやりたい人はとても良い制度となっていると思う。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
完全に部署や案件による。社内と社外とで変わるし、社外でも案件によっても全然変わる。
どんな職場や業務でもそうでは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
休日は120日あったため、特に不満はなかった。
年末年始も休日があった。
出向先によっては7時間勤務でよいところもあった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
部署によってはテレワークが基本となっているものもある。実施したい業務の希望は叶えるように動いてくれる印象
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全127文字)

【良い点】
プロジェクトによってはリモートはできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐のIT系なら基本そうだとは思いますが、常駐先の雰...続きを読む(全102文字)

【良い点】
土日祝日休みで、有給もとりやすい。
全ての部署が同じかはわからないが、残業もほぼなく定時で上がりやすい空気感がある。プライベートとバランスよ...続きを読む(全113文字)