この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の富士通をベースとしてるので、一般企業よりは多いと思われる。
また、福利厚生として家賃補助などが手厚いため、実際にもらえる給料より生活水...続きを読む(全187文字)
株式会社富士通アドバンストエンジニアリング 報酬UP
株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通アドバンストエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
親会社の富士通をベースとしてるので、一般企業よりは多いと思われる。
また、福利厚生として家賃補助などが手厚いため、実際にもらえる給料より生活水...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業を良しとするか悪しとするかによると思います。残業代はきっちり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも残業を良しとす...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくある日系企業の考え方であると考えられる。年数を多く重ねることでそれなりの階級までは上がっていくことができる。役職に就くためには年数だけでは...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年代別標準より少し、多いくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク形式をとっており、同ランク内では下限上限が決まってい...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
・福利厚生がしっかりしている。最近は残業規制に対する取組が積極的に行われている。
・研修項目は非常に充実しているので意欲と時間さえあれば積極的...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料、福利厚生が良い。SEとして成長したいならいい会社。自分の希望が、通るかどうかはさておき、様々な顧客との仕事ができるため、いろんな業務知識...続きを読む(全181文字)
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評価制度としては、当時は目標管理制度だった。
年度の初めに、上司と目標を設定し、年度末にその達成具合を上司と確認して評価してもらうというものである。
...続きを読む(全205文字)
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給与については高いレベルと思います。昇進や昇給についてはあまりイメージがわかない会社です。キャリアとしては、常に顧客に対して新規提案を継続しますので、自然...続きを読む(全203文字)
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月給は一年ごとに昇給し、賞与は成果ごとに支給される。成果は、何段階かランクに分かれており、直属の上司の評価で主観によるものが多い気もする。給与は、同業他社...続きを読む(全152文字)
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半期毎に目標を定め、目標の達成度により、賞与の額が決まります。目標評価が良いと、昇進が早くなります。どちらかと言うと、実力主義の会社だと思います。若くても...続きを読む(全168文字)
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給与は安いですが、やりがいは抜群です。
いじめはあるかもしれませんので、ストレス耐性が必要です。
オープン系の開発で富士通のデータセンター勤務になるこ...続きを読む(全161文字)
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基本給は一般企業クラスだが、残業代が全額支給されるので、参画プロジェクトによっては一般企業よりも高い給料がもらえる。
残業について、基本的にサービス残業...続きを読む(全166文字)
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過去は成績のみの評価になっていたが、現在は付加価値等も評価の対象にしている。
たとえば、トラブルプロジェクトの解決に貢献したなど。
目標を半期に一度立...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
富士通の子会社ということもあり、大手企業がクライアントになることが多い。関わる規模も大きいため、それなりにやりがいを感じる事ができる。また、手...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本当に部署による
最初に働いてたところでは、とてもバランスよく働けた
育児休暇もとりやすいと思うし、復帰してる人たくさんいたと思います。
【気...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
様々な部署があり、物流、金融、宇宙、ヘルスケアなどたくさんの部署がある
IoTやAIなどの先進技術センターもあるのでやりたいことをしっかりもっ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトにアサインされるとワークライフバランスは取れない。
実際に夜12時頃から2時間程度かかるバッチをテ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
富士通の子会社であることもあり、福利厚生はしっかりしている。
家賃補助制度については、都心に住んでいる場合は、賃貸料金の半分を出してくれる等凄...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
よりユーザーに近いところで開発したい思いが強くなったため。
システムリリース後に相対するお客様は、情報システムであり、実際のシステム使用者と会...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
理由は4点
1)今後本体に統合される為、転勤族になる可能性が上がる為。
2)ワークライフバランスが悪く、結婚後だと家庭の時間を確保する事が難し...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最初に比べると、VPNやネットワーク環境が安定した為良いと思います。
スマートワーク手当がある為、ネット料金が補助として支給されるのは助かりま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度としては育休や産休の制度がある。働き方に不安がある場合は人事などに相談ができる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
福利厚生は本社とほぼ同等なのでいいと思う。良くも悪くも本社の言いなり。
大手企業の案件あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
賞与が業績によってボーナス賞与などもあり、社員に還元される仕組みになっている。昇給の頻度はそこまで高くない印象
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
面談で評価内容を伝えてもらえる。面談では話しやすい状況であり、面談に参加してほしい上司を要望することも可能。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
年収は低すぎるわけではありませんが上がらないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
何年経ってもあまり変わらない給料で働き続けることに...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司やチーム全体で評価をされるため、チーム内での貢献度が高ければ適切に評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
お気に入りの人や運良くお金のあるプロジェクトに入ったら出世できると思う。
評価も減点方式なので、...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
評価を自分で設定し、1on1で確認する形となります。
よほどのことがない限り、減収になることはありません。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
社内のコミュニケーションは活発で、上司とも気兼ねなく相談できる雰囲気がある。またフレンドリーな人が多い。服装も自由度が高いと感じている。また、...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
34時間分みなしで残業代は支給される。
早く帰れる人からすると、お釣りが来るかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融は基本...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトごとに評価されており、個人の能力や努力などが過小評価される方が多いため、その他適切な評価体制を実行すべ...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からの採用だったので仕方ない部分はあると思いますが、周りの先輩に話を聞いても、給料はほとんど上がらないようで...続きを読む(全151文字)
会社名 | 株式会社富士通アドバンストエンジニアリング |
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フリガナ | フジツウアドバンストエンジニアリング |
設立日 | 1977年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 868人 |
売上高 | 408億1000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 平山秀明 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
電話番号 | 03-5324-1500 |
URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fae/ |
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