回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の富士通をベースとしてるので、一般企業よりは多いと思われる。
また、福利厚生として家賃補助などが手厚いため、実際にもらえる給料より生活...続きを読む(全187文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社富士通アドバンストエンジニアリング
株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜900万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通アドバンストエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
親会社の富士通をベースとしてるので、一般企業よりは多いと思われる。
また、福利厚生として家賃補助などが手厚いため、実際にもらえる給料より生活...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業を良しとするか悪しとするかによると思います。残業代はきっちり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも残業を良しと...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
よくある日系企業の考え方であると考えられる。年数を多く重ねることでそれなりの階級までは上がっていくことができる。役職に就くためには年数だけで...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
年代別標準より少し、多いくらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランク形式をとっており、同ランク内では下限上限が決まって...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
・福利厚生がしっかりしている。最近は残業規制に対する取組が積極的に行われている。
・研修項目は非常に充実しているので意欲と時間さえあれば積極...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
給料、福利厚生が良い。SEとして成長したいならいい会社。自分の希望が、通るかどうかはさておき、様々な顧客との仕事ができるため、いろんな業務知...続きを読む(全181文字)
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評価制度としては、当時は目標管理制度だった。
年度の初めに、上司と目標を設定し、年度末にその達成具合を上司と確認して評価してもらうというものである。
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給与については高いレベルと思います。昇進や昇給についてはあまりイメージがわかない会社です。キャリアとしては、常に顧客に対して新規提案を継続しますので、自...続きを読む(全203文字)
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月給は一年ごとに昇給し、賞与は成果ごとに支給される。成果は、何段階かランクに分かれており、直属の上司の評価で主観によるものが多い気もする。給与は、同業他...続きを読む(全152文字)
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半期毎に目標を定め、目標の達成度により、賞与の額が決まります。目標評価が良いと、昇進が早くなります。どちらかと言うと、実力主義の会社だと思います。若くて...続きを読む(全168文字)
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給与は安いですが、やりがいは抜群です。
いじめはあるかもしれませんので、ストレス耐性が必要です。
オープン系の開発で富士通のデータセンター勤務になる...続きを読む(全161文字)
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基本給は一般企業クラスだが、残業代が全額支給されるので、参画プロジェクトによっては一般企業よりも高い給料がもらえる。
残業について、基本的にサービス残...続きを読む(全166文字)
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過去は成績のみの評価になっていたが、現在は付加価値等も評価の対象にしている。
たとえば、トラブルプロジェクトの解決に貢献したなど。
目標を半期に一度...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手企業とのパイプが強いため、案件規模としては大きなものが多い点。
そして、案件の運が良ければ最新テクノロジーを活用したソリューション提供に...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
富士通の子会社ということもあり、大手企業がクライアントになることが多い。関わる規模も大きいため、それなりにやりがいを感じる事ができる。また、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
本当に部署による
最初に働いてたところでは、とてもバランスよく働けた
育児休暇もとりやすいと思うし、復帰してる人たくさんいたと思います。
【...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
様々な部署があり、物流、金融、宇宙、ヘルスケアなどたくさんの部署がある
IoTやAIなどの先進技術センターもあるのでやりたいことをしっかりも...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトにアサインされるとワークライフバランスは取れない。
実際に夜12時頃から2時間程度かかるバッチを...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
富士通の子会社であることもあり、福利厚生はしっかりしている。
家賃補助制度については、都心に住んでいる場合は、賃貸料金の半分を出してくれる等...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
よりユーザーに近いところで開発したい思いが強くなったため。
システムリリース後に相対するお客様は、情報システムであり、実際のシステム使用者と...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
理由は4点
1)今後本体に統合される為、転勤族になる可能性が上がる為。
2)ワークライフバランスが悪く、結婚後だと家庭の時間を確保する事が難...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
最初に比べると、VPNやネットワーク環境が安定した為良いと思います。
スマートワーク手当がある為、ネット料金が補助として支給されるのは助かり...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
制度としては育休や産休の制度がある。働き方に不安がある場合は人事などに相談ができる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
一年目の年収は新卒としては標準〜やや良い方だと思います。家賃補助を含めると見た目の金額は悪くありませんが、突出して高いわけではありません。賞...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
初任給はやや高めではある印象。最近の事情は分かりません、、、
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の伸びが悪い
昇給も年次で基本的に進む続きを読む(全78文字)
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【良い点】
評価によっては、手当で昇給のスピードが早い場合がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
相対的な評価のため、部署ごとの評価基準が異なる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
配属先次第とは思いますが手当で年収は増やせるイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の制度があいまいに感じた。
もっと明...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
エンジニアへの還元率が高いので頑張り次第で高収入が見込める。
【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業のため、単価が上がらないと給...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
年俸制なのが個人的にはすごく良いと思います。月ごとの評価に振り回されず、自分の年間の働きがちゃんと反映されるので、長期的な視点で仕事に向き合...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
年収については、全体的に見て特に不満を感じることはありませんでした。基本給に加えて賞与もしっかり支給され、業績に応じて変動はあるものの、一般...続きを読む(全314文字)
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【良い点】
年収は他の企業に比べて普通だと思う。賞与が年3回、そのうち1回は業績による賞与だが、最近の5年間は出なかったことないと聞いた。新入社員の夏の...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
・昇給のタイミングは夏と冬の2回あります。
・新卒で入社時の給与は月32万くらいからスタートしました。他の会社に比べて入社時の給与は高い方だ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
評価基準は不明。
もう少し上長と関わる機会が欲しかった
昇給は毎年少しずつですが上がっていたため、よかった続きを読む(全59文字)
| 会社名 | 株式会社富士通アドバンストエンジニアリング |
|---|---|
| フリガナ | フジツウアドバンストエンジニアリング |
| 設立日 | 1977年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 868人 |
| 売上高 | 408億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 平山秀明 |
| 本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号 |
| 電話番号 | 03-5324-1500 |
| URL | http://www.fujitsu.com/jp/group/fae/ |
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