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POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通アドバンストエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通アドバンストエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通アドバンストエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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富士通アドバンストエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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富士通アドバンストエンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 14

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の子会社であることもあり、福利厚生はしっかりしている。
家賃補助制度については、都心に住んでいる場合は、賃貸料金の半分を出してくれる等凄...続きを読む(全164文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児休業後の短時間勤務も快くでき、業務終了時間ごろには
早く帰れるような配慮が回りにあります。
ありがたいことだと思っています。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年10月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
8年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助は、富士通グループでも独自であり最大50,000円が支給される。
10万円の家賃の場合、5万円支給される。但し、入社6年、結婚した場合...続きを読む(全199文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、富士通ラーニングメディア等で必要な業務知識やIT関連の知識の習得ができる点がとてもよかったと思う。
また、社内でも資格...続きを読む(全216文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年09月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
家賃補助として賃貸料金のある程度の割合が支給されていた。しかし寮の月額料金の方が安価でしたので寮から通勤する人も多くいた。寮には年齢制限があ...続きを読む(全231文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年08月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は整っており、家賃補助は家賃の50%、最大で5万円まで会社から出ます。ただし、家賃補助が貰える条件は家から電車で2時間以上の距離か、...続きを読む(全173文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2014年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
研究・開発(電気・電子)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は親会社の富士通もしくは富士電機のものとなるため、非常に良いものです。残業については私が働いていた頃は月間100時間を超えることもありましたが、最...続きを読む(全155文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2014年02月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
プログラマ(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して、半年間は集団で基礎教育(新百合ヶ丘)があり、未経験でも
問題なし。配属後もOJTがありチュータも付くので業務を覚えるのは早かった。
休暇等に...続きを読む(全159文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年12月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通の子会社なので福利厚生はしっかりしており、労働組合も機能しています。女性であれば育児休暇を取って復帰している方もいます。在職中は特に不満は感じません...続きを読む(全153文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年10月28日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
24年前
ソフトウェア開発(制御系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

地元からの撤退に伴い退職しましたが、富士電機、富士通の合弁会社であったため、福利厚生は十分に用意されていました。
勤務時間については、今のご時世とは違い...続きを読む(全224文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生は富士通グループということもあり、しっかりしていると思います。
所属する部やプロジェクトによって、有給の取り方に差は出て来ますが、仕事の進捗具合...続きを読む(全174文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
19年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社して何年かは、会社の寮に入れます。男子寮、女子寮があり、家賃は、たしか15000円でした。1Kオートロック付のマンションで、ベッドや机、カーテンが付い...続きを読む(全167文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員寮について、以前は会社借り上げの一般マンションを社員寮としていたので、使い勝手が良かった(通常の一人暮らしと同じイメージ)。現在は、風呂共用の寮が提供...続きを読む(全150文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年08月22日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新入社員には独身寮あり。独身寮では同居がなく、一人一部屋である。
独身、妻帯者ともに特定の年齢までは住宅補助あり。
転勤による、単身赴任手当てあり。
...続きを読む(全152文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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富士通アドバンストエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年05月27日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の子会社ということもあり、大手企業がクライアントになることが多い。関わる規模も大きいため、それなりにやりがいを感じる事ができる。また、手...続きを読む(全156文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本当に部署による
最初に働いてたところでは、とてもバランスよく働けた
育児休暇もとりやすいと思うし、復帰してる人たくさんいたと思います。
【気...続きを読む(全236文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な部署があり、物流、金融、宇宙、ヘルスケアなどたくさんの部署がある
IoTやAIなどの先進技術センターもあるのでやりたいことをしっかりもっ...続きを読む(全176文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2021年11月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の富士通をベースとしてるので、一般企業よりは多いと思われる。
また、福利厚生として家賃補助などが手厚いため、実際にもらえる給料より生活水...続きを読む(全187文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
炎上プロジェクトにアサインされるとワークライフバランスは取れない。
実際に夜12時頃から2時間程度かかるバッチをテ...続きを読む(全179文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年09月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よりユーザーに近いところで開発したい思いが強くなったため。
システムリリース後に相対するお客様は、情報システムであり、実際のシステム使用者と会...続きを読む(全181文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
理由は4点
1)今後本体に統合される為、転勤族になる可能性が上がる為。
2)ワークライフバランスが悪く、結婚後だと家庭の時間を確保する事が難し...続きを読む(全174文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業を良しとするか悪しとするかによると思います。残業代はきっちり支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
こちらも残業を良しとす...続きを読む(全191文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に比べると、VPNやネットワーク環境が安定した為良いと思います。
スマートワーク手当がある為、ネット料金が補助として支給されるのは助かりま...続きを読む(全192文字)

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては育休や産休の制度がある。働き方に不安がある場合は人事などに相談ができる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が...続きを読む(全202文字)

IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月25日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスグリコなどは便利だったと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
いろいろ社内で改善策のアンケートなどを求められたりするので改...続きを読む(全177文字)

株式会社テクノエージェントの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当については転勤などが発生しない限り基本的にはない。
営業からの面談などもないので会社の状況を知る機会が少ない続きを読む(全78文字)

株式会社ドリームスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
その他のゲーム・マルチメディア関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生の制度はあるが、利用している人はほとんどいないように見えた。文面上はあるがうまく使...続きを読む(全98文字)

サン・エム・システム株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
健康保険の保養所は平日しか抽選に当たらないので実質利用できない。本社にはウォーターサーバーすらない。他社と比較して...続きを読む(全83文字)

株式会社ATJCの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験からのスタートでも研修制度のおかげでスキルアップできる。
試用期間後に昇給し、資格を取得することで手当がつくため、モチベーションに繋がる...続きを読む(全157文字)

株式会社滋賀富士通ソフトウェアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な福利厚生は親会社に準じていたため良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
2019年頃から家賃補助を削減する方向だった。配属さ...続きを読む(全122文字)

株式会社デジタルネットワークの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
7年前
営業アシスタント
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制的なレクレーション行事がないところが良い。
健康診断は年一回行われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅や住宅補助はありませ...続きを読む(全112文字)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・セキスイシステムズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助が非常に充実している。中小企業で同額の住宅補助を出している会社はほとんどないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
30...続きを読む(全126文字)

Ridgelinez株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な企業と同様に、健康保険や雇用保険は完備されています。また、独自のスマートワーキング手当や出産育児一時金など、他にはない制度もあるのが魅...続きを読む(全111文字)

株式会社システム情報の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まあ、良くも悪くもないかと思います。健保組合の旅行補助を何回か使った気がする。
健康診断は健保組合直営もしくは提携しているところでできます。も...続きを読む(全122文字)

富士通アドバンストエンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社富士通アドバンストエンジニアリング
フリガナ フジツウアドバンストエンジニアリング
設立日 1977年12月
資本金 1億円
従業員数 868人
売上高 408億1000万円
決算月 3月
代表者 平山秀明
本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
電話番号 03-5324-1500
URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fae/

富士通アドバンストエンジニアリングの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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