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株式会社富士通アドバンストエンジニアリング

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通アドバンストエンジニアリングの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通アドバンストエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通アドバンストエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
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退職理由
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富士通アドバンストエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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社風・文化
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富士通アドバンストエンジニアリングの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
富士通の子会社であることもあり、福利厚生はしっかりしている。
家賃補助制度については、都心に住んでいる場合は、賃貸料金の半分を出してくれる等...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年11月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休業後の短時間勤務も快くでき、業務終了時間ごろには
    早く帰れるような配慮が回りにあります。
    ありがたいことだと思っています。
    【気になる...続きを読む(全178文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年10月4日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助は、富士通グループでも独自であり最大50,000円が支給される。
    10万円の家賃の場合、5万円支給される。但し、入社6年、結婚した場...続きを読む(全199文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度は充実しており、富士通ラーニングメディア等で必要な業務知識やIT関連の知識の習得ができる点がとてもよかったと思う。
    また、社内でも資...続きを読む(全216文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家賃補助として賃貸料金のある程度の割合が支給されていた。しかし寮の月額料金の方が安価でしたので寮から通勤する人も多くいた。寮には年齢制限が...続きを読む(全231文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年8月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は整っており、家賃補助は家賃の50%、最大で5万円まで会社から出ます。ただし、家賃補助が貰える条件は家から電車で2時間以上の距離か...続きを読む(全173文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年11月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 研究・開発(電気・電子) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生は親会社の富士通もしくは富士電機のものとなるため、非常に良いものです。残業については私が働いていた頃は月間100時間を超えることもありましたが、...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:1995年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 31年前 プログラマ(制御系) 正社員

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    入社して、半年間は集団で基礎教育(新百合ヶ丘)があり、未経験でも
    問題なし。配属後もOJTがありチュータも付くので業務を覚えるのは早かった。
    休暇等...続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

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    富士通の子会社なので福利厚生はしっかりしており、労働組合も機能しています。女性であれば育児休暇を取って復帰している方もいます。在職中は特に不満は感じませ...続きを読む(全153文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年10月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 26年前 ソフトウェア開発(制御系) 正社員

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    地元からの撤退に伴い退職しましたが、富士電機、富士通の合弁会社であったため、福利厚生は十分に用意されていました。
    勤務時間については、今のご時世とは違...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    福利厚生は富士通グループということもあり、しっかりしていると思います。
    所属する部やプロジェクトによって、有給の取り方に差は出て来ますが、仕事の進捗具...続きを読む(全174文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年9月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 正社員

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    入社して何年かは、会社の寮に入れます。男子寮、女子寮があり、家賃は、たしか15000円でした。1Kオートロック付のマンションで、ベッドや机、カーテンが付...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 正社員

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    社員寮について、以前は会社借り上げの一般マンションを社員寮としていたので、使い勝手が良かった(通常の一人暮らしと同じイメージ)。現在は、風呂共用の寮が提...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年8月22日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 正社員

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    新入社員には独身寮あり。独身寮では同居がなく、一人一部屋である。
    独身、妻帯者ともに特定の年齢までは住宅補助あり。
    転勤による、単身赴任手当てあり。...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通アドバンストエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業とのパイプが強いため、案件規模としては大きなものが多い点。
    そして、案件の運が良ければ最新テクノロジーを活用したソリューション提供に...続きを読む(全242文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通の子会社ということもあり、大手企業がクライアントになることが多い。関わる規模も大きいため、それなりにやりがいを感じる事ができる。また、...続きを読む(全156文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に部署による
    最初に働いてたところでは、とてもバランスよく働けた
    育児休暇もとりやすいと思うし、復帰してる人たくさんいたと思います。
    【...続きを読む(全236文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な部署があり、物流、金融、宇宙、ヘルスケアなどたくさんの部署がある
    IoTやAIなどの先進技術センターもあるのでやりたいことをしっかりも...続きを読む(全176文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の富士通をベースとしてるので、一般企業よりは多いと思われる。
    また、福利厚生として家賃補助などが手厚いため、実際にもらえる給料より生活...続きを読む(全187文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上プロジェクトにアサインされるとワークライフバランスは取れない。
    実際に夜12時頃から2時間程度かかるバッチを...続きを読む(全179文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    よりユーザーに近いところで開発したい思いが強くなったため。
    システムリリース後に相対するお客様は、情報システムであり、実際のシステム使用者と...続きを読む(全181文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    理由は4点
    1)今後本体に統合される為、転勤族になる可能性が上がる為。
    2)ワークライフバランスが悪く、結婚後だと家庭の時間を確保する事が難...続きを読む(全174文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業を良しとするか悪しとするかによると思います。残業代はきっちり支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも残業を良しと...続きを読む(全191文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に比べると、VPNやネットワーク環境が安定した為良いと思います。
    スマートワーク手当がある為、ネット料金が補助として支給されるのは助かり...続きを読む(全192文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    株式会社エージェントゲートの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    福利厚生はしっかりしてました。残業手当や皆勤手当もありました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    交通費が上限少なめだった気がします。...続きを読む(全104文字)

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    株式会社シーイーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    DCや持株会など一般的な会社に揃っている福利厚生は存在している
    【気になること・改善したほうがいい点】
    独自の福利厚生はないため、福利厚生目...続きを読む(全91文字)

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    JBCC株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 1年前 法人営業 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はかなりいい会社と思います。独自の制度で国内や海外を含めた参加型の福利厚生旅行の実施があります。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
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    株式会社データサービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助が無かったため、地方出身の方からしたら引越しやその後の生活に多少の不安はあると思う。住宅補助があるだけで...続きを読む(全89文字)

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    G2Studios株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ゲームプログラマ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    親元が変わったせいか福利厚生は不足(コストの関係でなくなった)、徐々に復活してきているがそれでも同規模の企業と比...続きを読む(全83文字)

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    株式会社ジャパンテクニカルソフトウェアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社後の研修制度は比較的充実しており、未経験からでも基礎をしっかり学べる環境が整っていると感じました。ビジネスマナーからプログラミング、デー...続きを読む(全493文字)

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    株式会社ラックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくに技術職の場合は資格取得に報奨金が出る。選択で受験料を会社負担とすることもできるため資格取得には力を入れている印象
    【気になること・改善...続きを読む(全107文字)

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    株式会社大塚商会の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日はしっかり休めるので良いと思います。保養施設も充実しており、家族がいる方は喜ばれると思います。続きを読む(全55文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅支援はなかったです。副業も禁止されていたと思います。学習支援については申請が通れば試験代などは補助が出ます。続きを読む(全76文字)

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    株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    可もなく不可もなくだと思います。一通りあるし、有給等も普通にとれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今の時代なので、副業禁止なの...続きを読む(全100文字)

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    富士通アドバンストエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通アドバンストエンジニアリング
    フリガナ フジツウアドバンストエンジニアリング
    設立日 1977年12月
    資本金 1億円
    従業員数 868人
    売上高 408億1000万円
    決算月 3月
    代表者 平山秀明
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
    電話番号 03-5324-1500
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fae/

    富士通アドバンストエンジニアリングの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。