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株式会社富士通アドバンストエンジニアリング

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通アドバンストエンジニアリングの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員による株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社富士通アドバンストエンジニアリングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通アドバンストエンジニアリングの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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富士通アドバンストエンジニアリングの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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富士通アドバンストエンジニアリングの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2021年9月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
よりユーザーに近いところで開発したい思いが強くなったため。
システムリリース後に相対するお客様は、情報システムであり、実際のシステム使用者と...続きを読む(全181文字)

この投稿でわかること
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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    理由は4点
    1)今後本体に統合される為、転勤族になる可能性が上がる為。
    2)ワークライフバランスが悪く、結婚後だと家庭の時間を確保する事が難...続きを読む(全174文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年4月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他のシステム開発(制御系)関連職 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年、ネットニュースにもなっていますが、富士通がハードウェア事業を切り離していることが根本原因。
    そもそも、メイ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 営業アシスタント 非正社員

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    部署にもよるが自分が在籍したところはあまりに過酷で、精神的に体調を崩していた社員が数人いた。
    派遣社員であっても残業はとても多く、プロパーより先に帰ろ...続きを読む(全153文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 プログラマ(制御系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    当時、札幌サテライト採用で新人教育は一過性のもので教育後は札幌採用という話を面接で聞いていた。しかし実際には本社採用になり、6年経過も戻ることはかなわず...続きを読む(全181文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 退職理由

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年11月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 ITコンサルタント 正社員

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    社風はおっとりといった感じ。待遇は友人の話を聞く限りだとSEとして悪くなかった。仕事があまりなく、間接業務ばかり行っていたのが、退職する理由になりました...続きを読む(全154文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    富士通アドバンストエンジニアリングの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年11月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業とのパイプが強いため、案件規模としては大きなものが多い点。
    そして、案件の運が良ければ最新テクノロジーを活用したソリューション提供に...続きを読む(全242文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2023年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通の子会社ということもあり、大手企業がクライアントになることが多い。関わる規模も大きいため、それなりにやりがいを感じる事ができる。また、...続きを読む(全156文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本当に部署による
    最初に働いてたところでは、とてもバランスよく働けた
    育児休暇もとりやすいと思うし、復帰してる人たくさんいたと思います。
    【...続きを読む(全236文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    様々な部署があり、物流、金融、宇宙、ヘルスケアなどたくさんの部署がある
    IoTやAIなどの先進技術センターもあるのでやりたいことをしっかりも...続きを読む(全176文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年11月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社の富士通をベースとしてるので、一般企業よりは多いと思われる。
    また、福利厚生として家賃補助などが手厚いため、実際にもらえる給料より生活...続きを読む(全187文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上プロジェクトにアサインされるとワークライフバランスは取れない。
    実際に夜12時頃から2時間程度かかるバッチを...続きを読む(全179文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通の子会社であることもあり、福利厚生はしっかりしている。
    家賃補助制度については、都心に住んでいる場合は、賃貸料金の半分を出してくれる等...続きを読む(全164文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業を良しとするか悪しとするかによると思います。残業代はきっちり支払われます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    こちらも残業を良しと...続きを読む(全191文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    最初に比べると、VPNやネットワーク環境が安定した為良いと思います。
    スマートワーク手当がある為、ネット料金が補助として支給されるのは助かり...続きを読む(全192文字)

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    株式会社富士通アドバンストエンジニアリングの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年1月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    制度としては育休や産休の制度がある。働き方に不安がある場合は人事などに相談ができる場合もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性...続きを読む(全202文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

    株式会社エージェントゲートの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    特に揉めることなく退職できました。派遣先にもよると思いますが、問題はありませんでした。私の派遣先は一般事務のようなところで、他の職種に興味を...続きを読む(全140文字)

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    オムロンデジタル株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    とりあえず給料としては特に困らない水準にある。若いころは微妙だが、昇格試験を受けてリーダー層になった場合は賞与なども基準が変わり、基本給もそ...続きを読む(全291文字)

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    株式会社データサービスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    所属していた部署、その他の部署の先輩方からは声をかけていただいたり、最後まで応援してもらった事には非常に感謝している。
    【気になること・改善...続きを読む(全144文字)

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    レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    退職を検討した理由は、人材紹介業務に対する自身の志向とのズレが徐々に大きくなったためです。レバレジーズは市場選定やマーケティングの精度が非常...続きを読む(全257文字)

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    ANAシステムズ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    温かい雰囲気で送り出してもらったと思います。親会社が安定したシステム子会社、という立ち位置が落ち着く人には良いと思います。
    【気になること・...続きを読む(全204文字)

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    株式会社クレスコの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    体育会系の会社で飲み会のノリについて行けなかった。顧客ありきの会社なので、どれだけ顧客と仲良くなって増員できるか...続きを読む(全101文字)

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    株式会社アドービジネスコンサルタントの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験でIT業界に入りましたが、それでもやりたいことをやらせてもらえた方だと感じています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業が禁...続きを読む(全90文字)

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    株式会社colyの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    退職時には人事との面談が設けられており、対応もスムーズでした。
    企業側も慣れている印象で、円満に退職することができました。
    【気になること・...続きを読む(全200文字)

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    セントランス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 制御設計(電気・電子) その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当によっては当たり外れがあります。昔は営業担当に聞かされた話と実態が違う事例もいくつか見ました。続きを読む(全71文字)

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    アソビモ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 CGデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに長く働いても切る時は切る、退職金制度もないので要注意。
    新しいことをチャレンジする...続きを読む(全171文字)

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    富士通アドバンストエンジニアリングの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社富士通アドバンストエンジニアリング
    フリガナ フジツウアドバンストエンジニアリング
    設立日 1977年12月
    資本金 1億円
    従業員数 868人
    売上高 408億1000万円
    決算月 3月
    代表者 平山秀明
    本社所在地 〒160-0023 東京都新宿区西新宿3丁目7番1号
    電話番号 03-5324-1500
    URL http://www.fujitsu.com/jp/group/fae/

    富士通アドバンストエンジニアリングの 選考対策

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