富士通アドバンストエンジニアリングの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
制度としては育休や産休の制度がある。働き方に不安がある場合は人事などに相談ができる場合もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性...続きを読む(全202文字)

【良い点】
福利厚生は本社とほぼ同等なのでいいと思う。良くも悪くも本社の言いなり。
大手企業の案件あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
育児休業後の短時間勤務も快くでき、業務終了時間ごろには
早く帰れるような配慮が回りにあります。
ありがたいことだと思っています。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
親会社100%出資会社なのでいきなり倒産することはなく安定はしている。また財務状況は安定しているので投資も積極的にやるキャッシュがある。
【...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ワークライフバランスを意識している先輩社員とまったく意識していないというか、仕事大好きという先輩に分かれていました。
もちろん休憩中のお...続きを読む(全351文字)

【良い点】
新宿に本社があったのですが、業務が忙しくあまり本社にいることはありませんでした。3年間で2週間程度が本社、残りの期間は顧客先に常駐しておりま...続きを読む(全256文字)

【良い点】
当時、体調を崩し新宿の病院に３週間程度入院することになりました。その際に50代の課長がわざわざお見舞い来てくださり、たいへん気遣っていただい...続きを読む(全187文字)

【良い点】
仕事内容によると思うが、私の場合は品質保証系の仕事だったためか、だいたい決まったパターンでやれる仕事だった。単調という意味ではなく、業務の...続きを読む(全191文字)

【良い点】
家賃補助として賃貸料金のある程度の割合が支給されていた。しかし寮の月額料金の方が安価でしたので寮から通勤する人も多くいた。寮には年齢制限が...続きを読む(全231文字)

金融系のインターネットバンキングシステムの構築プロジェクトを担当していた際は毎月120時間程度の残業でしたので、プロジェクトが完結(構築完了)した際は、...続きを読む(全324文字)

福利厚生は富士通グループということもあり、しっかりしていると思います。
所属する部やプロジェクトによって、有給の取り方に差は出て来ますが、仕事の進捗具...続きを読む(全174文字)

私の在職当時は女性が極端に少なかったため、
女性のキャリアパスに関しての考慮はほぼなかったと思います。
私が在籍していた関西の事務所では、結婚もしく...続きを読む(全191文字)

研修は入社後3ヶ月間行われ、ビジネスマナーやPC技術などオールマイティーに学べる。また、入社後に基本情報技術者等の資格を受験するときは受験料金は会社負担...続きを読む(全150文字)

月給は一年ごとに昇給し、賞与は成果ごとに支給される。成果は、何段階かランクに分かれており、直属の上司の評価で主観によるものが多い気もする。給与は、同業他...続きを読む(全152文字)

有休、半休が比較的とりやすい。忙しい時期以外は、周りの上司も取得している人が多かった。残業も、残業代の事情等からあまりしないように言われるので、アフター...続きを読む(全152文字)

出張がかなり多く、そして突然で、全国各地に行かされる。なので、SE職の人は、全国の地理にかなり詳しい人が多い。出張先ではホテル暮らしがおおく、その宿泊補...続きを読む(全162文字)

入社して何年かは、会社の寮に入れます。男子寮、女子寮があり、家賃は、たしか15000円でした。1Kオートロック付のマンションで、ベッドや机、カーテンが付...続きを読む(全167文字)

当時、育児休暇、産休がともに取得できる会社でした。現在は不明です。急な出張が多く、長期になることもあるので、その辺をカバーできる環境等あれば可能です。実...続きを読む(全205文字)

島根大学の大学推薦で入社しましたが、失敗でした。
尊敬していた学部、専攻の教授から良い企業だ、やりたいことができる、これから伸びる会社だということで入...続きを読む(全255文字)

給与は安いですが、やりがいは抜群です。
いじめはあるかもしれませんので、ストレス耐性が必要です。
オープン系の開発で富士通のデータセンター勤務になる...続きを読む(全161文字)