この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はとても低いです。インセンティブもありますが期待していないほうがいいです。一人暮らしであれば貯金はできないと思っていた方がいいです。節約必...続きを読む(全186文字)
株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ 報酬UP
株式会社ジーシーアイコミュニケーションズの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジーシーアイコミュニケーションズの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジーシーアイコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年収はとても低いです。インセンティブもありますが期待していないほうがいいです。一人暮らしであれば貯金はできないと思っていた方がいいです。節約必...続きを読む(全186文字)
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年収は高くありません。毎月の給料とボーナスも少ないので稼ぎたい人はやめた方がいいです。たまにインセンティブもありますが、大した金額ではない上にあまり頻繁に...続きを読む(全162文字)
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一人暮らしはまず無理です。
バイトした方が稼げるくらい基本給は低い。
ボーナスは最低3ヶ月は約束されているが、基本給が安いので均すと普通です。
ちょ...続きを読む(全153文字)
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新入社員の年収はとにかく低い。生活するだけでやっと。ただ、新規案件を受け持つと、手当がもらえる。評価制度はボーナス前に行われる一般常識テストと、月いちで行...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
気分で物を言う方(言うことが変わる)が多いので証拠のためにメモをすることが癖付きました。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修スタイル...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
言い訳作りのための対応のみ必死に行われていますが、熱でも出勤していることもあるし、人数制限、換気、など何も徹底され...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休育休の制度ができ始め、女性には働きやすい環境ではある。夏季冬季休暇はまあまあある。有給休暇も取りやすく、休日出勤の代休も好きに取ることがで...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
歯科知識に関する研修がきめ細かくしっかりしていました。冊子を渡されてそれを細かく見ながらの研修でした。それが終わったら取引先に赴き、より高度な...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
自分の裁量に任せてもらえる部分がたくさんあった。特に無理難題を問われることは特になく、丁寧にしごとをこなせるひとであれば誰でもこなせると思いま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良くも悪くも目的がはっきりしていてチャレンジしてみたいことがあれば、率先してチャレンジできる環境はあると思います。
マジメに頑張っている人には...続きを読む(全256文字)
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女性が多い会社なので、意見など言いやすく働きやすいと思います。ただし女性が多い反面、女性特有の派閥的なものは存在していたと感じます。うまく立ち回れる人の方...続きを読む(全152文字)
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労働時間は比較的短く、そんなに帰りが遅くなる事はありません。予定があれば定時過ぎに帰る事も可能です。残業代は出ませんが、毎月の残業時間はそんなに長くないの...続きを読む(全159文字)
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特にギャップはなかったですが、女性の方が多いので女性が力を握っている会社だなと思いました。色々な人がいますが、全体的な雰囲気は悪くないと思います。中には自...続きを読む(全162文字)
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社員は女性の方が多いです。おそらく女性特有の派閥的なものは存在していたと思います。男性より女性の方が多いので、普段は女性の方が力を持っているようなイメージ...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎回電話対応に対してのアンケートを送信しておりその点数がいい+遅刻早退がなければ誰でも簡単に評価や昇給はある続きを読む(全60文字)
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【良い点】
アルバイトのような業務内容で正社員の最低限のお給料がもらえるところは人によってはいいのかもしれません。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の幅が少なく、また管理職になっても大幅な昇給は見込めない。システムエンジニアとしては平均的な水準だが、ITコン...続きを読む(全103文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
半期に1度、社内の基準に従って評価されるが、いまいち評価基準はわからなかった。毎年同じ感じで進んでいきます。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年に2回ボーナスがある。10分単位で残業代がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価の根拠は曖昧である。
ボーナス後に面談する事は...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
頻繁に評価制度が変わるが現場がそれに対応しきれておらず、上長との評価面談が実施されない等の問題がある。
退職金前払...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
年収の7割は請負契約として支給されるため社会保険料が非常に低く手取りは大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収の7割は請負契...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
最近評価制度の可視化に力を入れているので多少改善される可能性あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収はとにかく低い。年収重視の人は...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
成果や評価等が上がれば給与もあがる
【気になること・改善したほうがいい点】
自分から成果物などを提出しなければ給与が上がらず基本給のみになってしまう続きを読む(全80文字)
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【良い点】
他社のSlerよりも給与は比較的良いと思う。賞与の方も春・秋それぞれ2.5ヶ月分ずつ出るので良いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社ジーシーアイコミュニケーションズ |
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フリガナ | ジーシーアイコミュニケーションズ |
設立日 | 2001年10月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 39人 |
売上高 | 4億7500万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 猿谷芳朗 |
本社所在地 | 〒113-0033 東京都文京区本郷3丁目2番14号 |
電話番号 | 03-5840-7180 |
URL | http://gc-ic.co.jp/ |
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