ＭＣフードスペシャリティーズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ありとあらゆる研修制度があり充実している。若手にとっては自身のスキルアップを磨くにはもってこいの会社続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が自ら籍を置いているにも関わらず、この10年以上が経過した今も未だに事業の本質や本懐を理解していない続きを読む(全79文字)

【良い点】
多くの製品ラインナップや食品化学の知識を駆使して、数多の食品メーカーが抱える開発課題に対して的確な提案を行う。顧客側からはとても感謝され、そ...続きを読む(全413文字)

【良い点】
研修制度はしっかりあり、自身のキャリアプランに合わせて選べるようになってます。それ以外にも製品研修もあり、知識定着には力を入れている印象。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、自身が目指す、力をつけるなどあればキャリアを築けると思う。産休育休もしっかり取っており、復職もしっかりしている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手メーカーを担当することも多いため、採用されるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、基本的にトップダウンで...続きを読む(全148文字)

【良い点】
健康素材や化粧品など新しい分野にも手を広げており、その面では多少成長性を感じる。また、他社よりも高品質かつシェアが高い素材もあり、成長という...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休は取りやすく、推奨もしている。土日は基本的に休みで電話もかかってくることはあまりない。残業も自身の裁量次第では10時間以...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生はしっかりしている。各種手当も完備しており、煩雑な手続き無しで、使用できるのは魅力的。研修についても多々受...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスもとても良く、プライベートも充実させることができました。
残業は部署によってはあるものの、私の部署では改善され、かなり少...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接の際はセールス課でのドライバー勤務は、フレッシュサービスと自社物流の仕組みを理解することという目的だと言われ...続きを読む(全264文字)

【良い点】
入社前に感じていたことは、ここでの経験はとても今後に生かせると期待していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
悪い方ではある意味経験...続きを読む(全109文字)

【良い点】
パン作りの工程のこだわりに魅力を感じたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
建物がボロい。本社や神戸工場以外は気にしない方がいいと思う。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系の会社で安定感があると思っていたが子会社という事もあるのか全く還元されていないように感じました。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由度は高いが、社風が古く上司に気に入ってもらわないと、上に上がれない。
給料は、毎年ほぼ定額あがり、それなり。...続きを読む(全152文字)

【良い点】
入社後に初めて知った良い点は、社員同士の連携が非常に強く、部署を越えて協力し合う文化が根付いている点です。また、若手にも積極的に挑戦の機会が...続きを読む(全105文字)

【良い点】
宮崎でトップレベルの民間企業だったから。ボーナスも良く、宮崎にいる大学生はとりあえず受けている印象。続きを読む(全56文字)

【良い点】
人当たりは良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
売上2000億程度の会社なのに業界トップを目指すような営業戦略を取るから成長も...続きを読む(全132文字)

【良い点】
条件の違いに驚いた。とにかくプライドが高い
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人があまり集まらない。年寄りが多い。やめてていく人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
良い点でもあり、悪い点にもなるかもしれないが、上層部が大変親身になってくれる。異動したい場合は叶えてくれることが多い。
【気になること・改善...続きを読む(全95文字)