ＭＣフードスペシャリティーズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
研修制度はしっかりあり、自身のキャリアプランに合わせて選べるようになってます。それ以外にも製品研修もあり、知識定着には力を入れている印象。
【...続きを読む(全151文字)

【良い点】
大手メーカーを担当することも多いため、採用されるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、基本的にトップダウンで利...続きを読む(全148文字)

【良い点】
健康素材や化粧品など新しい分野にも手を広げており、その面では多少成長性を感じる。また、他社よりも高品質かつシェアが高い素材もあり、成長という点...続きを読む(全148文字)

【良い点】
大手メーカー相手の法人営業という点では採用されると達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年までには回していくという話で...続きを読む(全234文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休は取りやすく、推奨もしている。土日は基本的に休みで電話もかかってくることはあまりない。残業も自身の裁量次第では10時間以内...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生はしっかりしている。各種手当も完備しており、煩雑な手続き無しで、使用できるのは魅力的。研修についても多々受け...続きを読む(全156文字)

【良い点】
ワークライフバランスもとても良く、プライベートも充実させることができました。
残業は部署によってはあるものの、私の部署では改善され、かなり少な...続きを読む(全189文字)

【良い点】
資格取得を積極的に行っており、全額負担してもらえる。毎年取得したい資格を面談で決めていた。
基本的には公共交通機関or社用車を利用して会場に向...続きを読む(全180文字)

【良い点】
社宅制度があり、一定期間75%家賃を負担してもらっていました。かなり助かりました。ここまで負担してくれる会社は中々ないと思いました。
関連会社...続きを読む(全185文字)

【良い点】
他社に比べて非常に高い。
評価制度もだいぶ昔と変わってきている。商事の流れを汲むようになってきたのか具体化した目標設定を行い、数値で達成したか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
育休後、ほとんどの社員は復帰している印象で、子供に合わせて、時短勤務や自宅勤務をしている社員もいる。続きを読む(全56文字)

【良い点】
近年では産休・育休制度の充実や女性の管理職登用が進んできた。
部長職以上の女性登用はこれからと思われる。今後それに伴い女性が長く活躍できる会社...続きを読む(全153文字)

【良い点】
社員では産休明けに復職して働いている人もいます。工場は女性比率が高いので気が合えば過ごしやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
何を持って働きやすいと感じるかは人それぞれだと思うが、家庭を持たない社員については平等な評価と成長、組織定着が約束されていると思う。
ライフイ...続きを読む(全227文字)

【良い点】
女性の従業員が多く働いています。
販売や製造、事務など、幅広く活躍しています。
従業員同士の仲も良いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)

【良い点】
性別で差別される事は決してありません。肉体労働だろうと事務作業だろうとも、任せてもらえます。様々な経験ができます。続きを読む(全63文字)

【良い点】
子育てが落ち着いた40代以降の女性の方も正社員として活躍されている方が多いです。これから妊娠、出産、仕事復帰される方にとっての環境は部署次第か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
育休、産休が取れること。力仕事は基本男がやるのでいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤が多い部署があるので、体調を崩す...続きを読む(全121文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるような事は基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休、育休は取得出来るが、時短勤務は3歳までし...続きを読む(全163文字)

【良い点】
性別問わず活躍出来る環境だと思う。女性管理職もいる。産休、育休から復帰する人も多く、保養所があるのでお子さんが小さくても働ける環境はある。休み...続きを読む(全120文字)