ＭＣフードスペシャリティーズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ありとあらゆる研修制度があり充実している。若手にとっては自身のスキルアップを磨くにはもってこいの会社続きを読む(全56文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
親会社からの出向者が自ら籍を置いているにも関わらず、この10年以上が経過した今も未だに事業の本質や本懐を理解していない続きを読む(全79文字)

【良い点】
多くの製品ラインナップや食品化学の知識を駆使して、数多の食品メーカーが抱える開発課題に対して的確な提案を行う。顧客側からはとても感謝され、そ...続きを読む(全413文字)

【良い点】
研修制度はしっかりあり、自身のキャリアプランに合わせて選べるようになってます。それ以外にも製品研修もあり、知識定着には力を入れている印象。
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性の管理職も増えており、自身が目指す、力をつけるなどあればキャリアを築けると思う。産休育休もしっかり取っており、復職もしっかりしている。続きを読む(全75文字)

【良い点】
大手メーカーを担当することも多いため、採用されるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、基本的にトップダウンで...続きを読む(全148文字)

【良い点】
健康素材や化粧品など新しい分野にも手を広げており、その面では多少成長性を感じる。また、他社よりも高品質かつシェアが高い素材もあり、成長という...続きを読む(全148文字)

【良い点】
大手メーカー相手の法人営業という点では採用されると達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社5年までには回していくという話...続きを読む(全234文字)

【良い点】
部署にもよるが、有休は取りやすく、推奨もしている。土日は基本的に休みで電話もかかってくることはあまりない。残業も自身の裁量次第では10時間以...続きを読む(全143文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、福利厚生はしっかりしている。各種手当も完備しており、煩雑な手続き無しで、使用できるのは魅力的。研修についても多々受...続きを読む(全156文字)

【良い点】
広島の中小企業ということを考えると普通。
ただ部署によっては激務なので、残業代で稼ぐってスタイルになる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

【良い点】
賞与は年々上がっていった。同業他社と比べると賞与が無いところが多いためあるだけ良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業...続きを読む(全88文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い割には、年収が低い。
また、社長に気に入られないと昇格できないので、変わらない。
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
4年働くと賞与が満額もらえる。それまでは1ヶ月分もらえるかもらえないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発課を始めとした管理部門...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与は低いです。また、賞与も低いです。年に2回支給されますが、最近では1ヶ月をきっていることがほとんどです。
個...続きを読む(全129文字)

【良い点】
年収は業界水準と比べると大きく高いわけではありませんが、安定して支給される印象があります。基本給に加えて賞与が年に数回支給されるため、年間の...続きを読む(全335文字)

【良い点】
仕事量に比べて年収は高いと思う。
誰でもやろうと思えばできる業務が中心。
将来大金持ちを望むならおすすめはしない。
自分で約400万。上司で...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シャトレーゼは基本給に加えて各種手当があり、安定した収入を得やすい点が良いと感じました。繁忙期は忙しいですが、その分やりがいもあり、店舗全体...続きを読む(全376文字)

【良い点】
賞与は年2回。大体3ヶ月分くらいだったと思います。評価制度は、VSAと呼ばれる制度で、定性．定量的な評価方法です。営業で言うと数字と、仕事へ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
残業代はきちんと出る。昇給も少しづつではあるがきちんともらえる。ボーナスは業績に関係なくもらえてると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全142文字)