リクルートキャリアの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全456件） 10ページ目

【良い点】
見立てる・仕立てる・動かすの観点から抜け漏れなく能力開発してくれる。また能力のみでなく人間性・倫理観も育てられる。
合わせて、個の持ち味を評...続きを読む(全261文字)

【良い点】
①自分のやりたいように営業をすることができる。
お客様へのアプローチのやり方、提案の方法など個々人に任されています。商品の力も強いので、自信...続きを読む(全209文字)

【良い点】
仕事が好きな人が多い。
新人からたくさん勉強させてもらえる
尊敬できる人が多い。
同業の中では給料が高く、福利厚生も充実している。


【気...続きを読む(全169文字)

【良い点】
新しい事をどんどん取り入れ、チャレンジができるように上司が支援してくれる環境が整っている。また、周囲のメンバーも協力的である。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
モチベーション高く働ける。きちんと頑張ったことは評価してくれる。上司との相性や、チームの中の良さにもよるが、基本的にはみんなポジティブでもノ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
営業と二人三脚でうまく仕事が出来れば、日程調整以外にも深いところで業務に携われる。企業担当者からも頼りにして頂きやりがいを感じられます。
【...続きを読む(全178文字)

【良い点】
やりがいは大いにありました。自分は新規開拓をやっていましたので契約できたときの喜びはひとしおです。また風通しがよいため自由闊達さはさすがリク...続きを読む(全185文字)

【良い点】
あらゆる業界に携われるため、社会の幅広い知識が身につきます。また営業よりも、企業の事業に一歩踏み込んだ提案など経営コンサルティングに近い仕事...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人材業界ではトップであり、非常にブランドとしての価値が強いです。若い頃から任せてもらえる文化なので、自分で考え自ら動きたい性格の方にはいい企...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年収が高いのは非常に魅力的。20代後半で実績を上げていれば年収700万前後を狙うことができる。また業務時間の調整や休日取得などに関しては実績...続きを読む(全201文字)

【良い点】
事業を左右するような人材の採用は、得てして調達可能性が低く、現場が様々な手段を使って充足を試みるもなんともならず疲弊していることが多い。その...続きを読む(全178文字)

【良い点】
採用という切り口から企業の経営・事業成長に関わることのできる仕事。
社長・役員などの上席者と合うことができるので、必然的に視座を高めた会話が...続きを読む(全297文字)

【良い点】
自立自走する社員が多く、チームプレーの意識もあり（部署によって濃淡あり）、ひとづきあいもしやすいです。
ワークフロー、育成体制、業務支援の仕...続きを読む(全259文字)

【良い点】
人材紹介の部署です。業務業は多いですが、非常にやりがいはあります。基本的に困ったことがあれば、誰かが教えてくれる環境ですので、ほんとに人がい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
とにかく裁量が大きい。商談のペース、どんなヒアリングをするか、どんな職を紹介するか、どうフォローするか、どうクロージングするか、自分の考え方...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やりたいと思ったことは手を上げれば、やらせてもらえる環境です。日々の仕事は目標を追いかけることが当たり前ですが、達成すれば、メンバー同士喜び...続きを読む(全197文字)

【良い点】
これまでの学歴や経験・実績などは全く関係なし。やる気と根性さえあれば上にいける。どれだけ上司に好かれるかにもよるが、頑張ればそれだけ評価して...続きを読む(全237文字)

【良い点】
【業務内容】
担当領域にもよりますが、私は20代若手求職者を担当しており、右も左もわからない方の支えになる、というやりがいを感じます。「お客...続きを読む(全1023文字)

【良い点】
裁量を任せてくれるので、自分で考えながら、調整して仕事をできる。主体性をもってできるので、自分が考えて動いた打ち手によって、業績やクライアン...続きを読む(全189文字)

【良い点】
常に仲間と助け合って目標達成を意識している点。会社、マネージャー、リーダーと全てにおいて個々の成長や卒業を意識しながら働くことを応援してくれ...続きを読む(全310文字)

【良い点】
目標が明確に設定され、目標が達成されると給与面でしっかりと反映がされます。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ層の年収は、20台...続きを読む(全180文字)

【良い点】
商品がないため、提案に関しては営業メンバーに大きな裁量があります。ただ単に言われた求人に対しての人材提案に留めるのか、企業の事業成長に課題設...続きを読む(全256文字)

【良い点】
採用という観点から経営、現場ありとあらゆる視点で、担当企業の社員を見つめ、会社を変える提案ができること。それが通らなくとも、どうすれば変わる...続きを読む(全180文字)

【良い点】
とてもいいと思い。何よりも上司が良い。優しく接してくれるためミスをしても怒られることはすくな。ただわざとしたらさすがに怒られる。実際には頑張...続きを読む(全178文字)

【良い点】
求職者の希望する業界や職種への転職が決まった時にとてもやりがいを感じます。人生の節目に立ち会える仕事です。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)