この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革を進めており、年々残業時間が減っていると思う。無駄な業務の見直しや、新しい人材を採用して営業の一部業務を切り取って他の人材に任せるよ...続きを読む(全180文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
株式会社リクルートキャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方改革を進めており、年々残業時間が減っていると思う。無駄な業務の見直しや、新しい人材を採用して営業の一部業務を切り取って他の人材に任せるよ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な企業さまとのやりとりや採用全般のサポートを行うため、知識がつくことと、いろいろな人から「ありがとう」を言われることが多い。
そのほか、会...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
休みが120日以上ある。また、まとまった休みも取りやすいため、海外旅行にいく人が多かった。
3ヶ月ごとにグループでの飲み会が開かれるが、会社持...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
1年継続して働くとリモートワークを使うことができるため、会社に行かなくても自宅で仕事ができ、通勤に時間がかからないため仕事を終え、すぐに用事や...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
「お前はどうしたいのか」と徹底的に当事者となって考えることが求められる。最初は慣れなくても、自分の頭で考える癖がつき、1~2年もするとかなり自...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
ミッショングレード制という制度で、シンプルにスキルと期待を給与に反映している。年齢は一切関係なし。新卒は2年目でも600万円越となり、他社と比...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
自社サービスありきではなく、顧客の課題を考え抜き、解決するために仕事ができていると感じる。企業にとっての「人材」、個人にとっての「就職」、両者...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
キャリアビュー社員制度であったため、満期を迎えての卒業となった。リクルートでは退職のことを「卒業」と呼ぶくらい、会社も個人もポジティブにとらえ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
リクルートという会社のブランドや安定感は魅力がやはりあった。優秀な人が多い部分も良い点である。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材紹...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的にはOJTで学ぶ。現場にでて仕事をこなしかがら学ぶスタイルであった。マネージャーは部下に対する配慮はこまめで、仕事の進め方やリクルートら...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
入社時は営業、その後広報→マーケティングと色々な職種に挑戦できること
配置換えの希望はすぐではないが基本的には通ると思う
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とくにリクルートキャリアは、人に興味がある人間は多くアドバイスをくれる人は多いと思うが、肝心な時には矢面に立たない先輩が多いと感じる。
【気に...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
今はいい。大量採用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場が全体として良いことに鑑み大量採用する上で、いろんなバックグラウンド...続きを読む(全389文字)
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【良い点】
多種多様な同僚・上司が在籍しています。基本的に風通しはよく、上司に対しても先輩に対しても同僚に対しても臆さずになんでもいえる風土です。
何か問...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実していると思う。ただ、ピンからキリであり、部署によっては夜遅くまで働かされると聞いたところもあるし、昇進するために評...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
事業の成長性は今後も期待できると思う。ただ日本の会社全般に言える事で少子化によってこれから人口が減って行くので、海外への進出が必須であると思う...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
評価制度はしっかりしている。自分が成長できる環境があるようにも感じた。年収は年功序列ではなく、実力主義で決まる。その点は入社前とあまりギャップ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
派遣社員は配属先により残業時間にかなり偏りがあったと思います。正社員の方々はどのチームの人も残業するのが当たり前というような印象を受けました。...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
私は派遣社員でしたが、正社員の方は福利厚生に対して良い待遇を受けられていたという印象でした。また、長期休みなども定期的にとれている印象でした。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
良くも悪くも「自分次第」です。ただ、四半期に一度は上長との面談があったり、定期的に部長や役員が訪問し面談や懇親の場があったり、手上げ制の研修制...続きを読む(全273文字)
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【良い点】
基本頭の回転が速く「話が早い」人が多い。志高く純粋なメンバーが多いと思います。純粋にカスタマークライアントのことを考え時に苦しみ涙する人が多い...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
男女関係なく評価され、女性管理職も多く存在するのはもちろん、育休を取得し復帰される方も多くいらっしゃいます。復帰後も割と個人の状況に応じた働き...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現在リクルート関連の企業は、需要は増加しているものの飽和状態になりつつあり、今後生き残っていく為には分野毎の差別化を図る等の企業努力が必要であ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
日常業務や昇進等においても男女差別はほぼ無かったと思う。
女性の上司も多々見られ、能力を存分に発揮しているように見えた。
また、女性視点での改...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
勤務時間においてはほぼ定時で帰れる風習であるが、個人の作業量にバラつきがある為、残業が多くなる部署もあるようです。
また繁忙期になるとそれなり...続きを読む(全161文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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