この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期ごとに行動評価・業績評価をシートをもとに評価する方式です。
自己評価を採点し、それをもとに上司と打ち合わせ、最終評価が決定します。業績だけでなく、行動...続きを読む(全107文字)
株式会社リクルートキャリア 報酬UP
株式会社リクルートキャリアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
半期ごとに行動評価・業績評価をシートをもとに評価する方式です。
自己評価を採点し、それをもとに上司と打ち合わせ、最終評価が決定します。業績だけでなく、行動...続きを読む(全107文字)
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エージェントサービス部にいました。職種によります。
■キャリアアドバイザー職
育休を利用し、復職される方が多くいました。
時短勤務の方も多い。
女性が働...続きを読む(全163文字)
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年収は同業ではトップクラスで待遇面の不満はありませんでした。みなし残業分が入っているので、残業代を抜くと基本は意外と低いかも。でも残業時間を気にしながら働...続きを読む(全180文字)
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若手が成長できる環境です。20代の内はいちばんできる成長なのではないかと思います。また、頑張りが給与に反映されるしくみが整っており、給与も20代にしてはか...続きを読む(全166文字)
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仲間同士で落とし合うようなことは全くなく、助け合う風潮がある。
残業は多いが、好きで残業している人が多いし雑談で楽しみながら残業しているので苦ではない。
...続きを読む(全163文字)
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基本的には出来る人が多いものの、どういう訳か出世する人と、どういう訳か出世できない人がいる。結局は社内に政治があり、社内政治が上手い人が偉くなり、中身の無...続きを読む(全168文字)
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チームが実績を出せなければ自ずと時間と共に部署が消えていくので、雇用される側としてはいつ部署がなくなるのか不安定な会社です。
社内に別の部署へ移動できたと...続きを読む(全151文字)
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年収は同世代よりも高いです。四半期ごとに個人能力を引き出すべくストレッチ目標が設定されます。それをしっかり達成していけば目標は上がって大変ですが、評価もき...続きを読む(全176文字)
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厳しい上下関係はなく、上司にも率直な意見を言いやすいです。良い人も多い一方で、変わった人もとても多い印象でした。
残業はやって当たり前、という感じなので、...続きを読む(全166文字)
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職種によりますが、ワークライフバランスはほぼ皆無です。私はキャリアアドバイザーをしているのですが、個人のお客様を相手にしているので、夜は遅いです(システム...続きを読む(全171文字)
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当時はオフの時も仕事のことを考えるっていう姿勢でないと周りに置いていかれる感覚がまざまざと伝わってきた。ピークの時期は存在するので、そのタイミングだと仕事...続きを読む(全172文字)
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いろいろな雇用形態でさまざまな方が働いていましたが、チームワークがよくコミュニケーションが活発なのでとても刺激を受けられる環境だと思います。また、自らがや...続きを読む(全154文字)
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人材紹介ビジネスの最大手として恥ずかしくない品質のサービスを提供したい、という経営陣からの想いは届くが、現場レベルではより効率的に、いかにシステマチックに...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
フランク
【気になること・改善した方がいい点】
皆、23時過ぎくらいまで仕事する。昼休みなし。食べながら仕事する。遅くまでいることが...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
とても開放的な会社でした。
まだまだ平均年齢も低く、画期がみなぎっており、バブル崩壊後もイケイケな雰囲気がありました。
会社の宴会が強烈...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
人が優しく、チームで頑張って達成しようという雰囲気
【気になること・改善した方がいい点】
求める仕事内容のレベルが年々上がり、現在では...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正社員や契約社員、派遣社員と様々な雇用形態の人がいますが、とても仲がよいです。派遣社員でも、仕事はしっかりと任せてもらえるし、評価に応じて、...続きを読む(全247文字)
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【良い点】個人に大きな裁量が与えられ、成果に応じて青天井でインセンティブが加算されていくので、業績向上についての意識が向上しやすいと感じられる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
・社員4名以上で半日以上の旅行にいくと一人あたり数万円(達成状況による)もらえる、GIBという制度がある。部内で達成をすると全員が対象となる...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
初任給が高いです。残業はみなし残業だが、それを越すことが大半であるため実施分きちんと支給してもらえる感じがします。
【気になること・改善...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
他企業に比べて年収が高い。
成果主義なので、成果を残せればグレードが上がり、昇級への近道になる。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全162文字)
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良くも悪くも自分のミッションができているかどうか。
出来ていれば、皆より早く帰ったりすることに変なプレッシャーはない。
ただだいたいミッションは自分の...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
単純に相場よりは高めの給与水準。まぁまぁもらえてるのではないだろうか。
【気になること・改善した方がいい点】
給与の割に仕事や責任の取...続きを読む(全165文字)
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【良い点】営業は遅くても22時には皆帰り、終電まで働く人はほとんどいないと思います。プライベートで予定のある日は、自分で調整の上早く帰ることも可能。閑散期...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
当時は景気が悪かったせいで、全然売れなかった。「ラッキーで売れる」ってことがありえない世界だったので、本当に成果イコール実力という環境だった...続きを読む(全155文字)
会社名 | 株式会社リクルートキャリア |
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フリガナ | リクルートキャリア |
設立日 | 1977年11月 |
資本金 | 6億4300万円 |
従業員数 | 3,341人 |
売上高 | 1074億4900万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 佐藤学 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座8丁目4番17号 |
URL | https://www.recruitcareer.co.jp |
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