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株式会社ネクスエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスエンタテインメントの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスエンタテインメントの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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2.5

ネクスエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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ネクスエンタテインメントの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 CGデザイナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発と提供を通じて、豊かで持続可能な社会の実現を貢献するという意味において、成長性ややりがいを感じるとともに、資金面などから、様々なサポート...続きを読む(全179文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 12年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務委託という契約で、2014年4月末日までですが約4年半ほどお仕事をさせていただきました。
基本的には契約や勤務時間に関してはしっかりしている会社で...続きを読む(全724文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

可もなく不可もなく、だと感じます。
堅実にゲーム製作デベロッパー会社として、歩んでいらっしゃる企業だと感じております。
ベンチャー思考ではなく、また...続きを読む(全169文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

新規部門の事業拡大をしたいと経営陣側は考えているようですが、その割にはその新規部門へ配属された人間への環境、待遇、人材の確保がどれも良いとは言えない。特...続きを読む(全164文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクスエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年7月4日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働きましたが、一円も給料はあがりませんでした。また、最初の2年くらいは一...続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年7月4日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にも働くことができる機会を提供してくれて、基礎的なことをお金をもらいながら教えてもらえる制度があること。やる気があるのであれば、いろ...続きを読む(全186文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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【良い点】
上司によるが、有給も問題なく取得する事が出来る。
また、徹夜残業などもなく、きちんと仕事をしていれば帰宅する事も可能。
ライフワークバランス...続きを読む(全168文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だから、男性だからという認識はなく、男女ともに同じように働くことが出来る会社だとおもいます。
産休のあとに同じ業務に戻られた方や、子...続きを読む(全155文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅刻早退などの連絡もメールで連絡するだけで済み、残業も毎月ほとんどないので、勤務していた期間のワークライフバランスは完璧でした。
休日出勤も...続きを読む(全155文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度いれば何を言われなくても給料は上がっていきました。
リーダーは下の者をよくみていて、残業が多いからなどではなく正しく貢献度を診ていた...続きを読む(全192文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすかった
前日までに申請しておけばほぼ確実に休めた
仕事をちゃんとこなしていれば
有給取得の際も用事などは言わなくてよく
プライ...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はとくになし。人間的にどうしてもソリがあわない人にあたり、今後続けていくストレスを考慮して、退職しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、相談や雑談もしやすく、とても仕事がしやすい環境でした。
企画からも仕様を無理やり通そうとはせず、何故できないのか、改...続きを読む(全177文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かなり自由度が高いので、自分のやる気があればセミナー参加などもさせて貰える。
自分次第と言ったところだが、皆親切な人が多いので、どんどん回り...続きを読む(全201文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本親会社の機械の制御PG開発。
しかし、子会社で自社製品にも力をいれていた。
今はどうなっているわからない
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全85文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社キーポート・ソリューションズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用を活発に行っているが、退職者も頻繁にあり社員数が増えない。
見込み残業制度のため、残業しても残業代が出ない。続きを読む(全78文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模は大きくなってきており、従業員数も増えてきている。今後の成長は楽しみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
転職していく従業員...続きを読む(全100文字)

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株式会社エスワイシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特段なし
【気になること・改善したほうがいい点】
売上重視で幅広い案件に手を出している印象がありますが、その割に社員のスキルアップにはつなが...続きを読む(全232文字)

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UiPath株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 3年前 その他 正社員

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【良い点】
RPA市場のリーダーとして高いシェアを持ち、AIエージェントを活用した次世代自動化プラットフォームへと進化しており、製品の将来性は高いと感じ...続きを読む(全436文字)

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株式会社ベリサーブの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の外部要因により計画に対して未達が多くなってきている。
大元の取引先からの影響をもろに受けるので、早急な改善...続きを読む(全81文字)

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株式会社JIECの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
すでにSCSKに吸収合併されてしまったので、残念ながら将来性はない
ただし、SCSKのなかでもそれなりにバリューは出せてると聞く続きを読む(全70文字)

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株式会社ラクジンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の映像・音響・イベント・芸能関連職 社員クラス 正社員

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【良い点】
ちょうど役員の方が定年退職に入りはじめているので良くも悪くもガラッとこれから変化が起きるんじゃないかと思っています。続きを読む(全64文字)

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株式会社ベビーカレンダーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 WEB編集・コンテンツ企画 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定した基盤があり、急に経営が傾くような不安は感じませんでした。堅実な運営をされている印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
新...続きを読む(全159文字)

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株式会社シグナルトークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年々業績悪化しており新規プロジェクトへ挑む余力はもう無いです。
麻雀のみで続いた会社ですが麻雀の売上が傾いています。続きを読む(全78文字)

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ネクスエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスエンタテインメント
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1番19号
電話番号 03-5784-5051
URL http://www.nex-ent.co.jp

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