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株式会社ネクスエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスエンタテインメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスエンタテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
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年収・評価
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退職理由
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2.5

ネクスエンタテインメントの 学生による会社の評価

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総合評価
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ネクスエンタテインメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模なIT系の健康保険組合に加入しており、関連施設が使えるなど福利厚生面では問題ありません。有給休暇もプロジェクトの繁忙期でなければ比較的とりやすく、...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年6月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ゲームプランナー 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生の一環として、医薬品のクーポン券や旅行の割引チケットの付いた雑誌が数ヶ月に一度配布される。会社から数キロ以内に住宅を構えれば、家賃の補助はいくら...続きを読む(全216文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年1月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

福利厚生に関しては、各種社会保険があることや、年一回の健康診断があることなど、通常の企業としてのものは揃っているかと思います。
「様々な福利厚生が充実...続きを読む(全159文字)

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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネクスエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年7月4日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年働きましたが、一円も給料はあがりませんでした。また、最初の2年くらいは一...続きを読む(全203文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2020年7月4日

回答者: 社員・元社員 女性 12年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験者にも働くことができる機会を提供してくれて、基礎的なことをお金をもらいながら教えてもらえる制度があること。やる気があるのであれば、いろ...続きを読む(全186文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年1月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司によるが、有給も問題なく取得する事が出来る。
また、徹夜残業などもなく、きちんと仕事をしていれば帰宅する事も可能。
ライフワークバランス...続きを読む(全168文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に女性だから、男性だからという認識はなく、男女ともに同じように働くことが出来る会社だとおもいます。
産休のあとに同じ業務に戻られた方や、子...続きを読む(全155文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年10月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
遅刻早退などの連絡もメールで連絡するだけで済み、残業も毎月ほとんどないので、勤務していた期間のワークライフバランスは完璧でした。
休日出勤も...続きを読む(全155文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ある程度いれば何を言われなくても給料は上がっていきました。
リーダーは下の者をよくみていて、残業が多いからなどではなく正しく貢献度を診ていた...続きを読む(全192文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年2月11日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 CGデザイナー その他 その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
開発と提供を通じて、豊かで持続可能な社会の実現を貢献するという意味において、成長性ややりがいを感じるとともに、資金面などから、様々なサポート...続きを読む(全179文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとりやすかった
前日までに申請しておけばほぼ確実に休めた
仕事をちゃんとこなしていれば
有給取得の際も用事などは言わなくてよく
プライ...続きを読む(全177文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年4月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点はとくになし。人間的にどうしてもソリがあわない人にあたり、今後続けていくストレスを考慮して、退職しました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年1月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の雰囲気は悪くなく、相談や雑談もしやすく、とても仕事がしやすい環境でした。
企画からも仕様を無理やり通そうとはせず、何故できないのか、改...続きを読む(全177文字)

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  • 実際の働き方
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IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅制度が整っており、住居費の負担を軽減しながら安心して働くことができる環境が用意されている点が魅力です
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全146文字)

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TIS株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独身の場合、独身寮に入ることができました。
23区内で用意されていると思います。
寮といっても、基本的には新築の1Rマンションを借り上げ寮の...続きを読む(全296文字)

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株式会社オネストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生について色々変わったり試したりしてくれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり支給面では福利厚生は期待できない。
働...続きを読む(全101文字)

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三菱電機メカトロニクスソフトウエア株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2001年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 25年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
寮はきれいで、充実している。社内クラブもあった。食堂もあったが当時は工場の食堂だったので古かったが今はわからない。
【気になること・改善した...続きを読む(全88文字)

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株式会社エスペラントシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はしっかり支給されます。賞与も年3回あり、そこに関しては充実している印象です。住宅手当や資格手当などはあまり期待しすぎないほうがいいと...続きを読む(全178文字)

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株式会社トランスコスモス・デジタル・テクノロジーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないです。基本的に基本給を今後高くしていく方向性で考えていると説明を受けているので、今後も住宅手当など...続きを読む(全95文字)

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株式会社システナの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

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【良い点】
インフルエンザのワクチンが無料なところです。
値引きじゃなくて無料なのありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とく...続きを読む(全100文字)

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トーテックアメニティ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生は充実しており、ジムに通うと1ヶ月2000円の補助や旅行行った時の補助などはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当...続きを読む(全97文字)

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エンバーポイント株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 WEBデザイナー その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生については、確定拠出年金(401K)が整備されており、将来の資産形成を意識した制度が用意されています。その他の制度についても、特別に...続きを読む(全745文字)

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レバレジーズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年4月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ちょこちょこ新しい制度ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を増やしてほしい
リモートやフレックスを一部導入してほしい(...続きを読む(全136文字)

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ネクスエンタテインメントの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネクスエンタテインメント
本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1番19号
電話番号 03-5784-5051
URL http://www.nex-ent.co.jp

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