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株式会社ネクスエンタテインメント

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネクスエンタテインメントの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスエンタテインメントの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスエンタテインメントで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネクスエンタテインメントの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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退職理由
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2.5

ネクスエンタテインメントの 学生による会社の評価

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ネクスエンタテインメントの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年10月13日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 12年前 ゲームプランナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大規模なIT系の健康保険組合に加入しており、関連施設が使えるなど福利厚生面では問題ありません。有給休暇もプロジェクトの繁忙期でなければ比較的とりやすく、...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2012年6月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 ゲームプランナー 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生の一環として、医薬品のクーポン券や旅行の割引チケットの付いた雑誌が数ヶ月に一度配布される。会社から数キロ以内に住宅を構えれば、家賃の補助はいくら...続きを読む(全216文字)

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    株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 ゲームプロデューサー・ディレクター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    福利厚生に関しては、各種社会保険があることや、年一回の健康診断があることなど、通常の企業としてのものは揃っているかと思います。
    「様々な福利厚生が充実...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ネクスエンタテインメントの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いところはないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    5年働きましたが、一円も給料はあがりませんでした。また、最初の2年くらいは一...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年7月4日

    回答者: 社員・元社員 女性 12年前 ゲームプランナー 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験者にも働くことができる機会を提供してくれて、基礎的なことをお金をもらいながら教えてもらえる制度があること。やる気があるのであれば、いろ...続きを読む(全186文字)

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    株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年1月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    上司によるが、有給も問題なく取得する事が出来る。
    また、徹夜残業などもなく、きちんと仕事をしていれば帰宅する事も可能。
    ライフワークバランス...続きを読む(全168文字)

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    株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    特に女性だから、男性だからという認識はなく、男女ともに同じように働くことが出来る会社だとおもいます。
    産休のあとに同じ業務に戻られた方や、子...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年10月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 グラフィックデザイナー 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    遅刻早退などの連絡もメールで連絡するだけで済み、残業も毎月ほとんどないので、勤務していた期間のワークライフバランスは完璧でした。
    休日出勤も...続きを読む(全155文字)

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    株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    ある程度いれば何を言われなくても給料は上がっていきました。
    リーダーは下の者をよくみていて、残業が多いからなどではなく正しく貢献度を診ていた...続きを読む(全192文字)

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    株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年2月11日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 8年前 CGデザイナー その他 その他の雇用形態

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    【良い点】
    開発と提供を通じて、豊かで持続可能な社会の実現を貢献するという意味において、成長性ややりがいを感じるとともに、資金面などから、様々なサポート...続きを読む(全179文字)

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    株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    有給はとりやすかった
    前日までに申請しておけばほぼ確実に休めた
    仕事をちゃんとこなしていれば
    有給取得の際も用事などは言わなくてよく
    プライ...続きを読む(全177文字)

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    株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 ゲームプランナー 正社員

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    【良い点】
    良い点はとくになし。人間的にどうしてもソリがあわない人にあたり、今後続けていくストレスを考慮して、退職しました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

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    株式会社ネクスエンタテインメントの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

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    【良い点】
    職場の雰囲気は悪くなく、相談や雑談もしやすく、とても仕事がしやすい環境でした。
    企画からも仕様を無理やり通そうとはせず、何故できないのか、改...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本電子計算株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    退職金も有給買取もあった
    社員食堂、レクリエーション用の和室もあり、徹夜残業の時はそこで寝ることもできた
    社員証とクレジットカードが一体化し...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ボードルアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業務に必要な知識を補うためのサポートが充実している。
    研修は最新のサーバOSや仮想化技術に対応しており、30代を過ぎてからでもスキルのアップ...続きを読む(全198文字)

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    株式会社エスシーシーの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 16年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    提携している保養施設や宿泊施設を利用できる制度が整っており、福利厚生は非常に充実していました。リフレッシュの機会を積極的に後押ししてくれる環...続きを読む(全195文字)

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    株式会社GOOYAの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    ほとんどないに等しい。
    住宅手当がなく、ボーナスもないため、生活は厳しい。
    社内サークル制度等はなく、充実はして...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エージーエスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生に関しては、法律で定められた最低限の社会保険などは完備されているものの、会社独自のプラスアルファはほぼな...続きを読む(全246文字)

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    株式会社清談社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    在宅は許可されているので、体調がすぐれなかったり、朝からの作業があるときに便利だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚...続きを読む(全112文字)

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    株式会社マーブルの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 ネットワーク運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅手当あり、退職金制度は最近、企業型DCを導入している。
    直営の保養所等は無く、健保の共同保養所を申し込み利用する形式。
    【気になること・...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ソフトウェア・サービスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    何もないのでどうにかした方がいいです。
    在宅手当や住宅手当を面談の際に希望しましたが、成果を出せと言われすぐ流さ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社プラスバイプラスの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    内勤は有給が取れる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業は有給が取れない。取れないけど消化しなければいけないため、形だけとって出社する。続きを読む(全78文字)

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    株式会社エス・エム・エス・データテックの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 セールスエンジニア・プリセールス 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    至って普通。住宅手当が出ていたが、基本給が安いので、住宅手当出てない人の給与は相当低かったと思われる。続きを読む(全71文字)

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    ネクスエンタテインメントの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネクスエンタテインメント
    本社所在地 〒153-0042 東京都目黒区青葉台3丁目1番19号
    電話番号 03-5784-5051
    URL http://www.nex-ent.co.jp

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。