この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により働きやすさは変わると思いますが、産休育休や時短制度はあるので、結婚、出産後も働いている女性社員もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
株式会社オリンピア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリンピアの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリンピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署により働きやすさは変わると思いますが、産休育休や時短制度はあるので、結婚、出産後も働いている女性社員もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ女性にはあまり向いていないかもしれない。子供がいるからと言って特に配慮されたりということはないが、お子さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
パートさん達は教えることに関しては、自覚とスキルを持った方々が多いので仕事は順調に終わり残業は全くありません。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
エリア社員でも、結婚や家庭の事情で引っ越すことになっても、その引越し先の近くの店舗に異動させてくれるみたいなので、そういった理由で辞めさせられ...続きを読む(全229文字)
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人を人と思わないような労働環境において離職率は非常に高い。実力は関係なくヒット機種が出れば誰でも売れるし、ヒット機種がなければ全く売れない。年収が安定しな...続きを読む(全152文字)
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男女関係なく仕事量は同じといった感覚。
リーダーまでは在籍していたが、それ以上の役職にはなれないといった雰囲気でした。
しかし、リーダーにはなれるので...続きを読む(全158文字)
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女性のほとんどが新卒か派遣社員。中途入社の女性正社員は、非常に少ない状況です(主に、法務系かな?)。そのため、産休等を取得しやすい環境か否かは、自分の在職...続きを読む(全162文字)
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同社は女性社員は比較的少ない現状であります。本社には経理や開発・デザイナーとして女性社員はおりますが、全国営業所には女性の正社員はほぼおりません。ただ、営...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
これといって特徴的な福利厚生はありませんが、本社にある社食がとても安くて種類も豊富なので毎日楽しみにしていました。小鉢やサラダもあり、ここで一...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
有休は申請すれば問題なく取得することができ、特に理由もいう必要はありません。急な用事ができても業務に支障さえなければ自由に休むことができます。...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が上向かなかった場合、年齢が上の社員の方を対象にした退職勧告が行われる可能性はあると思います。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によって賞与の額は大分ばらつきがありますので、年収は安定していないかもしれません。月収×12+アルファく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的には休日出勤はないが、夜は遅くまで残ることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモートワークはしないと思います。お...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
新卒の初任給の水準は高かったと思う。20代のうちは特に不満に思うこともないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースは遅く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
みんな結構良い人だと思います。就職の時点で極端に社会性のない人は入ってきません。開発職の人は基本的にちょっと変わった感じなのは他の会社と同じです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社員持ち株会、ストックオプションなど
持ち株会は奨励金も少し出るのでちょっとお得です。
退職金制度もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も2年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
女性の労働環境は比較的良い
性別問わず優秀な人ややる気のある人は重用され、昇進もある
【気になること・改善したほうがいい点】
これは仕方ないか...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性らしい女性(定時で上る)にはとても優しい会社
ハードワークができる判断されればとことん厳しくなる続きを読む(全56文字)
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【良い点】
育児休暇制度はあり、有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職はなかなかいない。ただし男尊ではなく長く働く女性が少...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
女性は事務所で仕事しているので分からないが汚れたり、残業が多いとか聞いたことないので普通だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
わか...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、産休育休明けの女性社員が時短勤務をしているはずなのに、その穴を埋めるために昼休みに仕事をしたり、残業しており...続きを読む(全164文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性のいる部署も多いが、殆どは事務員。良い意味で男性に向いている業務と女性に向いている業務を分けている為、そういう意味では働きやすい。続きを読む(全73文字)
会社名 | 株式会社オリンピア |
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フリガナ | オリンピア |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 40億7700万円 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 兼次民喜 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
URL | https://www.olympia.co.jp/official/ |
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