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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
オリンピアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリンピアのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリンピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリンピアの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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オリンピアの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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オリンピアの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度は全然なっていない。各支店によってばらつきが多く付く上司によって将来が大きく変わると思う。しっかり自分で...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しはよいが、仲良しクラブ的な感じではないので聞きたいことも聞けてよいかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が長い。...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員の新人研修は2ヵ月以上かけてきちんと行ってくれる。
協力ホールで2週間ほどの現場研修もさせてくれるのは現場のイメージもできてとてもあ...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
グラフィックカーは基本的に定時で帰れます。気楽にやりたい方はオススメでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
鑑賞能力のある人が上...続きを読む(全213文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
開発は入社時にアセンブラ研修、C言語研修がある。
一応テストもあって、落第することもある。
アセンブラもC言語もほんとの基礎から教えてくれるので、
...続きを読む(全159文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新人研修については充実している。
社会人・工場・ホール研修等々、開発なのに何故こんな事とは思い、研修中は辛いのだが終わってみると大変勉強になった。
...続きを読む(全464文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ等研修制度はとても充実している。新卒で入社しマナー研修や、各分野に特化した専門的な研修等もしっかり行っており、実際のホールでの研修等もあり、...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社会人マナー研修など、業界の知識を学ぶ研修制度や、社会人マナーをチェック出来る制度があり、開発職ですが、営業などでも役立ちそうな基本的もしくは応用的なス...続きを読む(全153文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
新入社員研修は充実している。
その研修を通じて興味を持った配属先の希望を出せるのは良い。
配属後もセミナー等に積極的に参加するよう奨励していた。
...続きを読む(全152文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
一般的な営業のスキルはある程度身に付きはしますが、特別なスキルは身に付きまん。よって他業界への転職は困難な状況かと思います。しかし、同業界での転職には有...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ソフト開発に関して、全くの未経験でしたが、入社時のプログラミング研修と半年間のOJT(新入社員だけである程度本物の開発と同じ流れに沿って、企画〜設計〜実...続きを読む(全186文字)
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オリンピアの 会社情報
会社名 | 株式会社オリンピア |
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フリガナ | オリンピア |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 40億7700万円 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 兼次民喜 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
URL | https://www.olympia.co.jp/official/ |
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