この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が上向かなかった場合、年齢が上の社員の方を対象にした退職勧告が行われる可能性はあると思います。続きを読む(全71文字)
株式会社オリンピア 報酬UP
社員・元社員による株式会社オリンピアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリンピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が上向かなかった場合、年齢が上の社員の方を対象にした退職勧告が行われる可能性はあると思います。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今回は会社都合となるため、希望者は全員ネクストキャリア支援制度(リクルートの転職支援制度。転職に向けての心のケア、サポートが中心)を受けられる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
引っ越さなければならず、退職したが、引っ越し先に一番近い店舗に異動という形でも良いから続けないかという話はあった。
エリア社員は、そこはきちん...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
安定度。規模が大きく、参入障壁が極めて高い業界の大手である。かつゴルフ事業もあり、簡単には傾かない。
パチンコ業界は厳しくなっているが、潰れる...続きを読む(全160文字)
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私の退職理由については、個人的なものが大きいのであまり参考にはならないかも知れません。ただ、人間関係について言及させていただくと、すごく馴れ合いの多い会社...続きを読む(全159文字)
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営業所の人間関係や雰囲気はとても良かった。ただ販売する遊技機がお粗末すぎて取引先に検討さえして貰えない。あと取引先のキーマンに都合を合わせるため、残業は当...続きを読む(全155文字)
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退職勧奨と言う名のリストラ(整理解雇)。
半年程前に平和に移動と言われたが、平和に配属されないまま仕事を続け半年後、フロアの9割が退職勧奨リストに。
...続きを読む(全154文字)
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株式会社平和との経営統合により早期退職者募集。実質的なリストラにより退職。営業マンが全国に115名在籍しており、そのうちの100名を退職させると決定された...続きを読む(全169文字)
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社風は部署によりけりで、その部門長の色でかなり左右される為運もあり。
待遇面では羽振りの良い時とそうでないときの差が激しい為、賞与などでころころ体制が変...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署により働きやすさは変わると思いますが、産休育休や時短制度はあるので、結婚、出産後も働いている女性社員もいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
これといって特徴的な福利厚生はありませんが、本社にある社食がとても安くて種類も豊富なので毎日楽しみにしていました。小鉢やサラダもあり、ここで一...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によって賞与の額は大分ばらつきがありますので、年収は安定していないかもしれません。月収×12+アルファく...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有休は申請すれば問題なく取得することができ、特に理由もいう必要はありません。急な用事ができても業務に支障さえなければ自由に休むことができます。...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒の初任給の水準は高かったと思う。20代のうちは特に不満に思うこともないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースは遅く...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員持ち株会、ストックオプションなど
持ち株会は奨励金も少し出るのでちょっとお得です。
退職金制度もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的には休日出勤はないが、夜は遅くまで残ることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモートワークはしないと思います。お...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家庭を持つ女性にはあまり向いていないかもしれない。子供がいるからと言って特に配慮されたりということはないが、お子さ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
意思を尊重してくれる。引き止めは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。一人に対して負荷が多く、自分だげ...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務地が田舎である点。
一度その部署に配属されたらしばらくは同じ部署でしか働けない点。
社内公募もあるがあってない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
退職はあっという間に出来ました。
しっかり有給消化させてもらい、ボーナスをもらって辞める事が出来ました
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の人が結局大半辞めた背景を考えるべきです。
周りの会社を知らなすぎます。
人を駒のよ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
人が良い、部署にもよるが、割と理不尽なことを言われても言い返せたり、フラットで風通しが良い環境と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定年まで働くイメージが湧かない。給料がそこまで高くないのに、退職金もあまり期待できない。実績を持っている転職紙が優...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職時には主に退職理由に関するヒアリングがありました。ですが上層部にはこの内容は届かないみたいです。若手が辞めると...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人事考課制度を用いてから、退職率が一気に跳ね上がりました。毎月のように発表される退...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
関東ベースでの給料なので、それなり
田舎の給料からすればかなり良い方
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが酷い
もっと上層部...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昭和の会社のため、共働きでワークライフバランスを考えるのは無理な会社。労働環境の改善よりもいかに受注残を取...続きを読む(全103文字)
会社名 | 株式会社オリンピア |
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フリガナ | オリンピア |
設立日 | 1985年10月 |
資本金 | 40億7700万円 |
従業員数 | 142人 |
代表者 | 兼次民喜 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
URL | https://www.olympia.co.jp/official/ |