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【気になること・改善したほうがいい点】
今後業績が上向かなかった場合、年齢が上の社員の方を対象にした退職勧告が行われる可能性はあると思います。続きを読む(全71文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オリンピアの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員による株式会社オリンピアの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリンピアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オリンピアの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.1
- スキルアップ
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2.8
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
2.7
- 社員・管理職
-
4.4
- ワークライフ
-
2.8
- 女性の働きやすさ
-
2.9
- 入社後のギャップ
-
2.7
- 退職理由
-
3.5
オリンピアの 学生による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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【良い点】
今回は会社都合となるため、希望者は全員ネクストキャリア支援制度（リクルートの転職支援制度。転職に向けての心のケア、サポートが中心）を受けられ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
引っ越さなければならず、退職したが、引っ越し先に一番近い店舗に異動という形でも良いから続けないかという話はあった。
エリア社員は、そこはきち...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
安定度。規模が大きく、参入障壁が極めて高い業界の大手である。かつゴルフ事業もあり、簡単には傾かない。
パチンコ業界は厳しくなっているが、潰れ...続きを読む(全160文字)
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私の退職理由については、個人的なものが大きいのであまり参考にはならないかも知れません。ただ、人間関係について言及させていただくと、すごく馴れ合いの多い会...続きを読む(全159文字)
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営業所の人間関係や雰囲気はとても良かった。ただ販売する遊技機がお粗末すぎて取引先に検討さえして貰えない。あと取引先のキーマンに都合を合わせるため、残業は...続きを読む(全155文字)
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退職勧奨と言う名のリストラ(整理解雇)。
半年程前に平和に移動と言われたが、平和に配属されないまま仕事を続け半年後、フロアの9割が退職勧奨リストに。
...続きを読む(全154文字)
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株式会社平和との経営統合により早期退職者募集。実質的なリストラにより退職。営業マンが全国に115名在籍しており、そのうちの100名を退職させると決定され...続きを読む(全169文字)
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社風は部署によりけりで、その部門長の色でかなり左右される為運もあり。
待遇面では羽振りの良い時とそうでないときの差が激しい為、賞与などでころころ体制が...続きを読む(全156文字)
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オリンピアの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
年に１度の人事考課がある、
質問に対しての自己採点して上司に評価してもらう、また個別面談を行いフォードバックをおこなう。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署により働きやすさは変わると思いますが、産休育休や時短制度はあるので、結婚、出産後も働いている女性社員もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
これといって特徴的な福利厚生はありませんが、本社にある社食がとても安くて種類も豊富なので毎日楽しみにしていました。小鉢やサラダもあり、ここで...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績によって賞与の額は大分ばらつきがありますので、年収は安定していないかもしれません。月収×12＋アルファ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
有休は申請すれば問題なく取得することができ、特に理由もいう必要はありません。急な用事ができても業務に支障さえなければ自由に休むことができます...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
新卒の初任給の水準は高かったと思う。20代のうちは特に不満に思うこともないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給のペースは遅...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
社員持ち株会、ストックオプションなど
持ち株会は奨励金も少し出るのでちょっとお得です。
退職金制度もあります。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
基本的には休日出勤はないが、夜は遅くまで残ることもあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対にリモートワークはしないと思います。...続きを読む(全111文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の退職理由の口コミ
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【良い点】
辞めようと思えば辞めさせてもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の支店やチーム、上司によると思うが、私の場合、上司は冗談の...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
収入は、安定しているので、とてもいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いところは、改善した方が良いと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
売上が個人の給与に反映されなかった為、転職を選びました。退職時には有給残日数を全て消化させてもらえました。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
若手が育つ前に転職していく。
若手を大事に育てようとする感じがなく、育成に関しても力を入れてるとは言えない。新卒...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
自己都合の退職であったが、余裕を持って相談すれば特に問題なく退職できた。退職までの引き継ぎや手続きの案内なども親切だった。
【気になること・...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
副業をする時間もたっぷりあり、自分のやりたいことがある人は、良い環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が出る気配がないのと...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スッパリ辞めさせてくれた。事務手続きも非常に丁寧だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業と工場の両方を経験したが、どの管理職も...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時の状況なので、変わっているかもしれませんがとにかく技術系は長時間労働である点です。当時8:30分始業でほ...続きを読む(全232文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持を望む傾向が強く、変化を嫌う文化である。DXなど取り組んでいたが、結局のところ会社の管理職がどっちつかず...続きを読む(全183文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職時に基本給与未払いが発生しました。このことを管理部に問い合わせたが対応するどころか喧嘩に一歩手前のような反応...続きを読む(全246文字)
オリンピアの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オリンピア |
|---|---|
| フリガナ | オリンピア |
| 設立日 | 1985年10月 |
| 資本金 | 40億7700万円 |
| 従業員数 | 142人 |
| 代表者 | 兼次民喜 |
| 本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目16番1号 |
| URL | https://www.olympia.co.jp/official/ |
NOKIZAL ID: 1345800
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