ＵＴエイムの評判・口コミ一覧（全1029件） 40ページ目

全国に拠点がある反面、異動が多く、拒否すれば自己退職扱い。ホントに正社員なのかと疑問を持ちました。けっして長く働ける会社とは言えません。。自分は地元に戻す...続きを読む(全161文字)

本社での環境は良く、育児休暇などは取りやすく、女性の働きやすい環境が揃ってるのではないでしょうか。
しかし、現場は、契約先によって異なりますので、一概に...続きを読む(全157文字)

派遣業としては会社自体は、かなり大きな会社だと思います。
逆に大きな会社であるために、各事業所、各FCによって細かな待遇や、当然ですが仕事の内容も違いま...続きを読む(全160文字)

ライバルは、派遣会社を含めての奪いあいなので、市場はこのまま日本だけを考えていると、いきずまると思います。会長が一代で築いたグループなので、一般社員の給料...続きを読む(全152文字)

製造業の派遣業務請負会社としては従業員に優しい会社だと思います。ある程度働いて居ると、本人も含め同僚も管理職になっていくので色々融通が利くようになりました...続きを読む(全186文字)

正社員採用であったが、名刺があるわけでもなく、本社にも一度も行ったことはない。本当に正社員なのか疑念を感じるほとだ。採用時の説明では、地元の企業で長期間働...続きを読む(全354文字)

面接時はとても穏やかな雰囲気の中行われました。
面接官でもある事業所長の方がよかったためか、入社後についてしっかりといいところも悪いところも教えてくれた...続きを読む(全159文字)

OJTでの教育で見て覚えろが基本。教育体制はあまり整ってはいない。
賞与もあまり満足いく額ではない。
頑張ればそれなりに評価はしてくれるので、上を目指...続きを読む(全170文字)

事業の将来性は全く見えていない。もともと派遣業のため安定もしていないし、元請けの向上の業績がすべて。よければ待遇もそれなりにいいだろうし、運が良ければ元請...続きを読む(全155文字)

社員と管理職との関係は事業所長による。もともと現場からあがった人など現場を知った人が所長になる場合は理解があり意見も言いやすい。ほとんどは一般のサラリーマ...続きを読む(全154文字)

育児介護とうの休みはなかったと思われる。工場勤務ならば女性の人でも男性と変わらず日勤と夜勤の交代制もあるし、特に女性であるからと特別な感じはなかった。
...続きを読む(全155文字)

退職理由は、終身雇用を求めているわけでないが、安定性に欠ける。
会社の基盤はしっかりとしているが、社員の質は余り高くないのにやたらとプライドが高い。仕事...続きを読む(全163文字)

福利厚生は特に変わったものはなく、基本的な社会保険や交通費等があるくらい。あとは、遠くから来たからには入居補助があった。
休暇制度はありません。有給もあ...続きを読む(全154文字)

研修制度はほぼないが、上司や責任者の人は話が分かる人が多く勉強になる。そして身につくスキルは自分がついた職業によって左右されるため何ともいえないが、請け負...続きを読む(全155文字)

のんびりとしている感じがするが、言ってる理論の内容と実務がリンクしていない。
もう少し、従業員よりの会社かと思ったが、まだまだ企業よりのカルチャーと感じ...続きを読む(全234文字)

正社員の雇用率が高い為、企業と従業員の両方から比較的安心度が高い。
また、他の人材ビジネス会社と違い、ターゲットを絞り込み、拠点を乱立し販管費を抑えてい...続きを読む(全174文字)

正社員で雇用してるとはいえ、実際は特定派遣業です。
勤務場所が変われば給料額もリセットされます。
全従業員からマネージャーを公募してます。ですが、...続きを読む(全164文字)

退職理由としては、まずは待遇は請け負いのため請負工場の業績によってかなり左右される。景気がよくないと、元請け工場の方からすぐに人数を減らしてくれとか残業が...続きを読む(全154文字)

社内エントリー制度が有ります。
自分がチャレンジしたい部署やポジションにエントリーし、プレゼンを行う。
誰もが資格を持っており、志高い社員であれば誰も...続きを読む(全180文字)

半導体の設計者としてこの会社に入り、派遣先で仕事をしてました。
基本、この会社は製造系の派遣なので、設計の仕事は皆無でした。その為、派遣先での契約満了に...続きを読む(全211文字)

求人情報の中から「人事事務員募集」を探し、この「UTホールディングス※以後(UT)」の面接を受けました。会社説明会や面接時、面接場所では「UT」の社名を掲...続きを読む(全252文字)

正社員雇用を信念にし、日本一の請負会社を目指しているが、社員の保守的な社風が目立つように感じた。しかし、現場重視のスタイルで、同業他社より現場リーダーの育...続きを読む(全181文字)

アウトソーシングなので、請負先の企業によりやりがいは変わると思います。
ただし、基本的にラインなどの単純作業しかないのでやりがい、面白みを
感じること...続きを読む(全165文字)

アウトソーシング業で正社員ということだったが、給与は時給だった。勤務先の都合でいつ仕事がなくなるかわからなく、そのときの都合で工場内の部署をたらい回し。日...続きを読む(全183文字)

ボーナスはほぼ無いに等しい。会社の総利益から目標としていた利益の差額を社員で割って配布するらしい。まだ半年働いていないので細かい金額はわからないが、先輩の...続きを読む(全949文字)