ＵＴエイムの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

A. 志望動機は聞かれなかった。 強いて言えば、「モノづくり×IT」に興味があるという点。 以下は私の志望理由です。 私は、「モノづくり×IT」というものに興味を持ちました。私は、幼少期からモノづくりが好きでした。さらに、昨今益々波に乗っているITの分野が掛け合わされば、世の中がより便利になるだろうと考えました。また今後、半導体エンジニアが製造業界において需要が高まるであろうと考えました。半導体についての知識を身につけ、社会で活躍できる人物になりたいです。

A. 志望動機は一次と二次面接の両方で聞かれませんでした。 一次面接では、小学校から大学までの振り返りが主だった。 そのため、この期間中の自己分析が大事だと思った。 以下にこの企業の志望理由を記載します。 未経験でも、専門的な知識や技術の習得が可能となるほど、研修制度が整っている点に魅力を感じたため、志望した。 私は、今後、ソフトウェアの開発といった半導体事業に需要が高まると考えています。 何かを学ぶ際には実際に経験することを大事にしている私にとって、実際に製造に関わることで、半導体に関して基礎である構造から学べるUTエイムは、私の働き方または学び方と合っていると思い、数あるUTグループの中でUTエイムを選考しました。

A. 就活の軸は「安定して働ける」企業に入社したいということです。御社はいろいろな企業と取引をしており、優れた技術を持っているため、知識を身につけ、長く働くことができると思います。 どんな人間になりたいですか 早く一人前になり、頼りになる存在になりたいです。また、エンジニアとして社会に貢献できるようになりたいです。 以下逆質問です 研修制度はどのようになっていますか。 エンジニアだけでなく、社会人としての常識、プログラミングなど幅広く学ぶことができる。

A. 小学生の頃にサッカーをやっていた時期です。1年生からずっとサッカーをやっていました。私のチーム自体はあまり強くなかったのですが、ある日の大会の主催者にお声がけをいただき、県の代表に選んでいただきました。県の代表になり、北海道や大阪、東京など色々なサッカー場で仲間たちとプレーをするという経験は小学生にしては贅沢だったと感じます。周りの上手なチームメイトたちと切磋琢磨し合いながら練習をした時の思い出が一番印象に残っています。

A. 「任されたことは最後までやり遂げる性格であるため」です。 この責任ある立場を任されるにあたって、自分に務まるのかや人間関係が崩れるのではないかといった不安もありましたが、とにかく最後までやってみようという気持ちのほうが強かったため、引き受けました。 私の性格上、途中で投げ出すことがとても嫌であるため、どんな課題が生じても最後まであってみようという場面がこれまで何度もありました。 その際には、一人で解決できることがとても少ないことを実感したため、ほとんど友人や先生の助けを借りで最後までやり遂げてきました。 そのため、今後もこのような責任ある立場を任されるかもしれませんが、一人で抱え込むことなく周りの助けを借りながら進めていきたいと思います。

A. 「協調性の大切さを知れた時期」だと思います。 小学校の頃、夏休みはプールが無料で開放されていました。 その際、ビート板などの備品も借りれましたが、そういった備品の貸し借りは学生間の口約束で成り立っていました。 しかし、口約束では互いにすれ違うこともあり、これがキッカケの喧嘩もありました。 全員に備品を行き渡らせ、喧嘩をなくすにはどうすれば良いか友達と考えた結果、当時通っていたスイミングが取り入れていた予約制を先生に提案しました。 その結果、一人当たりの使用時間が平等になり、喧嘩も少なくなったため、従来よりも楽しく泳ぐことができました。 この経験から、協力し合いながら遊ぶ楽しさを実感したため、協調性を持って行動することの大切さを学びました。