ＵＴエイムのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

UTエイムのことは興味がありインターンシップに参加しました。モノ作りに特化した人材業で仕事のない人を中途で採用し職能を訓練してそのまま派遣先に就職してもらうといった活動をしていることはほかの人材会社とは全く違うなと感じました。またUTはプラットフォームを作ることを目指しているといった話には面白いなと感じました。

予算の振り分けというテーマだったのですが、予算の減らす部活、増やす部活のしっかりとした理由付けや提案が難しく感じました。またプレゼンテーションでもしっかりと自分たちのチームの考えを明確に伝えることが出来たのかが微妙な雰囲気でした。もっとどのように提案するかを議論すべきだった。

チームごとに前提とすることをはじめに明確にしておけばより良い議論ができるのではないかとアドバイスをいただいた。今回の予算分けは長期的な部活の発展を目指すものなのかまた短期的な成長を促すものなのかといったことをもっと明確にすべきだった。