ＮＥＣＴのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全74件） 2ページ目

【良い点】
幹部が女性には甘いので、男性社員なら通らないゴネに対しても通っていました。
ゴネ通して希望の部署に行ったりしてる人と気が弱かったり知らずに問答...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ありません
よほどおかしい人でなければ採用してもらえる点くらい
【気になること・改善したほうがいい点】
募集と違う内容だったし何より面接のとき...続きを読む(全200文字)

【良い点】
未解決になるにしても、問題発生時に本社勤務の方に相談に乗ってもらえますが、結局はハイハイと聞いてもらえるだけなので、解決はしません。
【気にな...続きを読む(全188文字)

【良い点】
これまで働いていた環境で、多くの経験と成長の機会を得ることができましたが、長期的に自身の健康と生活の質を向上させるために、ワークライフバランス...続きを読む(全155文字)

【良い点】
現在の職場では、将来的なキャリアパスや業務の発展性について慎重に考えましたが、今後の成長や挑戦の機会が限られていると感じました。自分のスキルや...続きを読む(全124文字)

【良い点】
入社前に感じていた仕事内容や職場環境の期待と、実際に働き始めてからの現実との間にギャップを感じました。努力を重ねて環境に適応しようとしましたが...続きを読む(全133文字)

【良い点】
現在の職場では、一定の成果を上げることができましたが、次第に自分が求めるやりがいを感じられなくなってきました。今後は、自分のスキルや経験をより...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に書いてある募集部署に応募し、採用されました。しかし、まずは会社の事業を知るための研修として、派遣として【無期...続きを読む(全479文字)

【良い点】
各事業所で業務をしているため、社長などの顔色を伺うことはしなくても良いこと
自由に業務ができるので外回りで休憩することもできた
駐車場で寝てい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
特になし。振込も末締め末支払いととても遅い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前は賞与ありと聞いていたが、実際は無い。入社してから...続きを読む(全84文字)

【良い点】
午前休、午後休などを申請すればとれる（フレックス制のため）。
有給とまではいかなくても、一時的な休みが取れるのは良いことだと思う。続きを読む(全71文字)

【良い点】
休みはあるのでない企業よりかはいいかと思います。有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業、休日出勤の差があるか...続きを読む(全83文字)

【良い点】
休みは休みでした。
連絡が入ることもなく、たまーに休日出勤はありましたがもちろん手当が出てたので問題なし。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
時間有給が取れるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを取ろうとすると、バランスを取らないで働く人達との...続きを読む(全93文字)

【良い点】
WLBはとてもよい。フレックス勤務かつリモートワーク制度も充実。夏季休暇も３日あり、有給の消化２日と合わせて５日連続、かつ土日はさんで９日連休...続きを読む(全152文字)

【良い点】
残業は比較的少なかった
特に少年野球や少年サッカー大会のアルバム制作を通じて、スポーツを通じた子供たちの成長や感動を記録するという使命感を感じ...続きを読む(全326文字)

【良い点】
事前にお願いすればお休みもいただけたため、ワークライフバランスはとても良かったと思います。
また、残業についても繁忙期以外はほぼありませんでし...続きを読む(全108文字)

【良い点】
部署によっては休みはわりと取りやすい雰囲気だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
長期作品の担当者は中々休みづらい。人によって業務量...続きを読む(全84文字)

【良い点】
仕事ができれば有給は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来ない人が仕事をできるフリとして残業を余計にやっているため帰りづら...続きを読む(全89文字)