インソースのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
これはあまりなく、仕事一筋に働くことを求められる環境であった。
一方では好きなだけ仕事もできるし、突き詰めた提案や企画を練り上げることに関し...続きを読む(全271文字)

【良い点】
土日は基本的に休みである点。
仮に仕事が入った場合でも代休が取れる、
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社はとにかく忙しく、常に...続きを読む(全508文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業は忙しい方だと感じる。
1日に5件は商談を入れるため、準備や商談後のタスクと両立するにはコツがいる。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇なし。各自有給を使う必要あり。年末年始の休みも少ない。
有給を使って休んだ際は、次の日の朝会にて、「ご迷...続きを読む(全106文字)

【良い点】
パパママ世代は働きやすそう（勤務時間をずらしてもらうなど）だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手は雑用が多いよう...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みだが、仕事のことが気になって眠れない日々が多かった。続きを読む(全52文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすいです。女性マネージャーも比較的多く居るため、女性だから昇進できないなんてことはありません。
定時退社しにくい雰囲気も...続きを読む(全197文字)

【良い点】
早く帰りづらい雰囲気はない。やるべきことさえやっていれば文句は言われない。付き合いでの飲み会などもほとんどない。結婚しても退職しない女性も非...続きを読む(全162文字)

【良い点】
業務委託なので自分の好きなペースで仕事の受託の有無を決められます。働きたければ受ければよし、です。責任を持って研修するために勉強は必須ですが...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般でいう労働集約型です。上層部の方針だと思われますが、長時間労働をすると評価される傾向があります。休日出勤...続きを読む(全227文字)

【良い点】
以前は祝日勤務だったものの、3年程前から祝日は休める事になった。いわゆるカレンダー通りの勤務が出来るようになった。ある意味当たり前かもしれな...続きを読む(全330文字)

ワークライフバランスなんてとんでもない。朝6時台に出社して終電間際まで働いている若い女性もいた。身体を壊さないかと周りが心配になるくらい。上司が気分で仕...続きを読む(全269文字)

この会社に仕事とプライベートのバランスはない。社員の質が低いのでとりあえず量で稼ぐが、しごとのスタイル。出産、育児、介護についても条件はまったく整理され...続きを読む(全174文字)

・バランスは取りにくい状況だった。産休・育休を経て頑張って成果を出している社員もいたが、相当な努力と無理をしているように感じた。経営陣の姿勢として、結婚...続きを読む(全153文字)

ワークバランスを考えているとは思えない。支社が増えるたびに移動、部署替えは唐突で満足な引き継ぎなんかない。上層部の思いつきで見切り発車して急にやめたプロ...続きを読む(全157文字)

8時30分ー17時30分 昼休憩60分です。
ただし、実際17時30分に退社する人はほとんどいません。
ある程度業績を残し、昇進を狙うのであれば、月...続きを読む(全246文字)

定時が朝8時から夜8時のようなもので、つらかったですね・・・。仕事が終わって帰りたくても、毎日の”帰りの会”(早くて7時頃)が終わるまで、帰りにくい雰囲...続きを読む(全163文字)

業務時間がかなり長いので、がっつり働いて成長したい人にはおすすめです。成長中の会社ということもあり、決まったルーチンワークを時間内にこなすというよりも、...続きを読む(全177文字)