この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
株式会社インソース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社インソースのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社インソースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職の業務量がとてつもなく多い。早朝から深夜まで働いても全く終わらない。経営層が現場のことを全く理解していない。続きを読む(全77文字)
研修の日時によっては休日でも働くことはあるため、常にワークライフバランスが充実しているとは限らない。続きを読む(全50文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は忙しい方だと感じる。
1日に5件は商談を入れるため、準備や商談後のタスクと両立するにはコツがいる。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇なし。各自有給を使う必要あり。年末年始の休みも少ない。
有給を使って休んだ際は、次の日の朝会にて、「ご迷...続きを読む(全106文字)
しっかりとワークライフバランスはとれると聞きました。続きを読む(全26文字)
部署によってとれなさそう。選考通じて営業とかは大変だと感じた。転勤の可能性もあるので。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
パパママ世代は働きやすそう(勤務時間をずらしてもらうなど)だなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】
・若手は雑用が多いよう...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は休みだが、仕事のことが気になって眠れない日々が多かった。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
女性が多いので働きやすいです。女性マネージャーも比較的多く居るため、女性だから昇進できないなんてことはありません。
定時退社しにくい雰囲気も...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
早く帰りづらい雰囲気はない。やるべきことさえやっていれば文句は言われない。付き合いでの飲み会などもほとんどない。結婚しても退職しない女性も非...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
業務委託なので自分の好きなペースで仕事の受託の有無を決められます。働きたければ受ければよし、です。責任を持って研修するために勉強は必須ですが...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
世間一般でいう労働集約型です。上層部の方針だと思われますが、長時間労働をすると評価される傾向があります。休日出勤...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
以前は祝日勤務だったものの、3年程前から祝日は休める事になった。いわゆるカレンダー通りの勤務が出来るようになった。ある意味当たり前かもしれな...続きを読む(全330文字)
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ワークライフバランスなんてとんでもない。朝6時台に出社して終電間際まで働いている若い女性もいた。身体を壊さないかと周りが心配になるくらい。上司が気分で仕...続きを読む(全269文字)
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この会社に仕事とプライベートのバランスはない。社員の質が低いのでとりあえず量で稼ぐが、しごとのスタイル。出産、育児、介護についても条件はまったく整理され...続きを読む(全174文字)
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・バランスは取りにくい状況だった。産休・育休を経て頑張って成果を出している社員もいたが、相当な努力と無理をしているように感じた。経営陣の姿勢として、結婚...続きを読む(全153文字)
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ワークバランスを考えているとは思えない。支社が増えるたびに移動、部署替えは唐突で満足な引き継ぎなんかない。上層部の思いつきで見切り発車して急にやめたプロ...続きを読む(全157文字)
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8時30分ー17時30分 昼休憩60分です。
ただし、実際17時30分に退社する人はほとんどいません。
ある程度業績を残し、昇進を狙うのであれば、月...続きを読む(全246文字)
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定時が朝8時から夜8時のようなもので、つらかったですね・・・。仕事が終わって帰りたくても、毎日の”帰りの会”(早くて7時頃)が終わるまで、帰りにくい雰囲...続きを読む(全163文字)
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業務時間がかなり長いので、がっつり働いて成長したい人にはおすすめです。成長中の会社ということもあり、決まったルーチンワークを時間内にこなすというよりも、...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収は年功序列で決まる。自分よりも仕事も出来ず、成果も出していない歳上の社員の方がかなりの高待遇をもらっているの...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
人の教育に興味があり、優しい人が多いので、OJTでの教育はしっかりしている。また若手のうちから、責任のある仕事を高負荷で任せてもらえるため、...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
営業職の人たちは優しい人ばかり。人間関係が良すぎて辞められないと言う人は多いくらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員では一...続きを読む(全174文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に何もないと思った方が良い。最近は26歳までは月額15,000円の住居サポートが出るようになったが、雀の涙。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
顧客の組織課題に対して、自分の頭で必死に考えた提案が受け入れてもらえるのはとてもやりがいがある。無形商材の法人営業をやりたい人には心からおす...続きを読む(全82文字)
企業の研修事業のお困りごとを解決することが仕事であるが、多くの企業の課題が解決できた時は大変やりがいを感じる。続きを読む(全55文字)
企業が苦労している点に目を向け、人材を育てるためのノウハウなどを人から人に教えている。そのようなことを主にやっている企業はないため独自性がある。続きを読む(全72文字)
会社の行っている事業が研修の支援なので、社員には前もって礼儀や作法、教える上での心構えなどが提示される。向上心がある人はどんどんキャリアアップができる。続きを読む(全76文字)
スピード感をもって様々な事業に取り組んでいるため、日々変化を好む人には良い企業だと感じている。
コミュニケーションスキルが重要視されるため協調性のある人...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
①挑戦したいことに挑戦させてもらえる
会社での新規プロジェクトなどに、1年目じゃ社員でも参加できる。
新卒は内定者アルバイトの機会があり、そ...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
シフトの都合がつきやすく、対応しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
交通費のシステムを理解している従業員が少ない。また自腹で職場...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業が多いわけではないので普通に平日でもプライベートの時間を取ることは誰でもできると思います。実際に周りの社員も業務後にジムや美容院、食事な...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。ただ、この業界は他社も同じ様子なので、特別感はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の部署は休日出勤はないの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤前提の環境で、ワークバランスなんて取れません。
業務バランスも悪いです。
個...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
夏季休暇や年末年始休暇など、まとまった休暇が取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期には全く休みが取れず、数十日連続で勤...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
事前に話せば休みを変えられる。
従業員同士で協力し合える。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任者によってコロコロ変わるのを何とかし...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
育児や介護、通院等のプライベートの事情とも両立できるよう、多様な制度が整えられているところ。中抜け制度や時短勤務、在宅勤務、シェアオフィスの...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
休日はカレンダー通りに撮れて、有休も事業先によりますが事前に伝えれば取れる可能性は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
駅から...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
大体が店舗配属となるため、勤務時間が営業時間依存となります。なので基本的にはお客様対応が長引いた等を除けば残業時間は発生しないです。定時上が...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事は取引先ごとに1社1名(規模によっては複数名)での担当制になるので、1日の仕事時間や量を自身で調整できるとおもいます。
【気になること・...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社インソース |
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フリガナ | インソース |
設立日 | 2002年11月 |
資本金 | 8億62万3000円 |
従業員数 | 459人 |
売上高 | 107億8300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 舟橋孝之 |
本社所在地 | 〒101-0052 東京都千代田区神田小川町3丁目20番地 |
平均年齢 | 31.8歳 |
平均給与 | 553万円 |
電話番号 | 03-5577-2283 |
URL | https://www.insource.co.jp/index.html |
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