ユタカ電機製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社側からの対応はある意味誠実でした。退職の意志を伝えたあと、こちらへの評価、慰留をいただき、自信につながりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生について、特別なものはありませんが、特に不足しているという感じもしませんでした。都内と大阪の勤務者には都市勤務手当が一律の金額で出て...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が基準で評価がされているのか全くわかりません。年収は数年間ほぼ横ばいが続き、会社...続きを読む(全178文字)

民事再生により親会社が変わり、経営基盤としては安定しましたが残った従業員は親会社のルールの元で勤務する事になりました。
結果、すべてにおいて社員を監視...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司からの引継ぎがなかった分、自身で考える力が付き非常にスキルアップになりました、やった事は評価された事も良かったと思います、親会社が変わっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人事評価制度などもしっかりとしていましたし、お給料にも反映されました、年収も地方にしては良く決して安くはなかったです、ただ業績があまり良くな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人もいい人が多くとても働きやすい環境で良い会社でしたが、親会社がついてからは少しやりずらくなりました、リーマンショック以降業績が悪化してしま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点は何もありません。工場研修という名ばかりのライン作業が一週間程度あっただけでした。電源に関する基礎知識についての教育すらありませんでし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社理由ですが、業界の老舗であった事、大手の子会社で安定した経営をしていた事、取引先も大手が多かった事が挙げられます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署や上司にも因りますが、有給休暇は基本的に取りやすい会社だとおもいます。私の場合は取得にあたり特に指摘などされることはなかったため、８割程...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
少しずつ増えてはいるが、まだまだ女性管理職は非常に少なく、育成・引き上げや社外からの受け入れなどもまだまだこれから。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性の働きやすさは結婚や出産後も働いている人が多かったので良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に事務職の人が多くエンジ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
職場によって女性の割合は異なる。在籍していた技術部門では女性の割合は1割以下だが、ハラスメントもなく働きやすい環境課と思う。
【気になること...続きを読む(全102文字)

【良い点】
業務において、性別による差はあまり感じたことはない。生理休暇なども取得しやすい。
女性管理職の割合も増えていっていた。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的に制度は充実している印象。取得する人もちらほら聞いたことあるので申請すれば取れると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全151文字)

【良い点】
女性は働きやすいと思う。子育て中の方の配慮は良いと思う。勤務時間の短縮や育児休暇の面もそれなりの制度があるので、子育て中の女性も安心して働け...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先はほとんど機械系や自動車系、プラントなどが多く、派遣先が決まっても女性やまして同世代の女性と一緒に働くこと...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境や制度が整っていたと思います。男女の隔てなく仕事を頼み、頼まれの関係を築いていたのでフラットな関係性は保てていたと思いま...続きを読む(全184文字)

【良い点】
女性社員も多いため、働きやすいとは思う。
他の企業と同じかもしれないが、エンジニア職は女性が少し少ないかなという感じだったかと思います。
男...続きを読む(全87文字)

【良い点】
女性の方にとっては、制度面だけでなく日々の運用や周囲の配慮も行き届いており、安心して長く働ける環境だったと感じます。続きを読む(全64文字)