ユタカ電機製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
会社側からの対応はある意味誠実でした。退職の意志を伝えたあと、こちらへの評価、慰留をいただき、自信につながりました。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
福利厚生について、特別なものはありませんが、特に不足しているという感じもしませんでした。都内と大阪の勤務者には都市勤務手当が一律の金額で出て...続きを読む(全234文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
何が基準で評価がされているのか全くわかりません。年収は数年間ほぼ横ばいが続き、会社...続きを読む(全178文字)

民事再生により親会社が変わり、経営基盤としては安定しましたが残った従業員は親会社のルールの元で勤務する事になりました。
結果、すべてにおいて社員を監視...続きを読む(全160文字)

【良い点】
上司からの引継ぎがなかった分、自身で考える力が付き非常にスキルアップになりました、やった事は評価された事も良かったと思います、親会社が変わっ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
人事評価制度などもしっかりとしていましたし、お給料にも反映されました、年収も地方にしては良く決して安くはなかったです、ただ業績があまり良くな...続きを読む(全196文字)

【良い点】
人もいい人が多くとても働きやすい環境で良い会社でしたが、親会社がついてからは少しやりずらくなりました、リーマンショック以降業績が悪化してしま...続きを読む(全178文字)

【良い点】
良い点は何もありません。工場研修という名ばかりのライン作業が一週間程度あっただけでした。電源に関する基礎知識についての教育すらありませんでし...続きを読む(全194文字)

【良い点】
入社理由ですが、業界の老舗であった事、大手の子会社で安定した経営をしていた事、取引先も大手が多かった事が挙げられます。
【気になること・改善...続きを読む(全178文字)

【良い点】
部署や上司にも因りますが、有給休暇は基本的に取りやすい会社だとおもいます。私の場合は取得にあたり特に指摘などされることはなかったため、８割程...続きを読む(全237文字)

【良い点】
育休を取っていらっしゃる方もいたし、管理職に女性は存在する。よって女性だから不利になるということは無いと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は頑張っても評価されない。。。
皆諦めて仕事している。
評価は全て上の男性が持っていく仕組...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性への対応は優しい。
育休が取りやすく、女性の活躍はきちんと考慮されているイメージ。
女性への対応が厳しい人はいない。続きを読む(全66文字)

【良い点】
育休や産休はとれます。大企業とのこともあり、その辺の福利厚生はしっかりしていると思います。休暇も取りやすいです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)

【良い点】
女性は多いが派閥も多い、嵐は多く離職者も多い
【気になること・改善したほうがいい点】
体力勝負となる、そのためイライラも募り離職につながる傾向続きを読む(全77文字)

【良い点】
子供持ちの女性の方は時短勤務をしていてかつ、楽な仕事を割り振られている印象なので、その点は良いかなと思います。続きを読む(全61文字)

【良い点】
出産後の女性社員は時短勤務ができるので復職される方が多かったように思います。
マタニティ姿のパートさんもちらほら見かけたし、子育て世代の女性...続きを読む(全93文字)

【良い点】
理系の技術職はどこもそうかと思いますが、女性の数は少ないです。しかし育休とりやすく女性が働きやすいと思います。技術系の女性管理職もいます。続きを読む(全75文字)

【良い点】
社内結婚した場合などは、特に夫婦で一緒に転勤させてもらえる場合がある（そうでない場合もある）
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年...続きを読む(全98文字)

【良い点】
産休・育休制度も問題なく取得できるし、復帰も各々のタイミングでできる。
実際に女性社員も以前より多くなってきているそうで、産休・育休制度を活...続きを読む(全166文字)