オプティマのパッケージソフト・ミドルウェア・OS開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
女性でも仕事を任されるのは、良いこと？か分からないけどたくさん仕事したいひとにはよい。
育休もたしかあったはず。何割かで支給されたと思う。国か...続きを読む(全180文字)

【良い点】
表向きはエンゲージメント、働き方を改革している
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の考え方、管理職の考え方が現場がすべて解決すべきと...続きを読む(全124文字)

【良い点】
夏季休暇が5日あるので、最近は多く休めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい経費の使い道を柔軟にするべきだと思います。続きを読む(全78文字)

【良い点】
もっとアドバイスをもらえると思っていたが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力開発に重きを置いて物事を進めた方...続きを読む(全124文字)

攻撃的な人が少ないことはおとなしい人にとっては良いこと
競争力がないことが改善点
目標設定を明確にすることで改善できるのではないか続きを読む(全65文字)

残業全額支給される
目標設定があり管理職が評価する
昇格の条件が緩くなった続きを読む(全37文字)

自社パッケージを生み出そうとしている
もっと量を作らないとヒットは生まれないのではないかと思う
売れている商品を模倣すれば良いと思う続きを読む(全66文字)

【良い点】
半年に一度、面談とスキルシートの記入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートの運用は現場管理職によって実施状況が異なる。...続きを読む(全205文字)

【良い点】
残業過多になると相手と交渉してくれる。
言い方が柔らかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職によるが、プロパーの中堅社員へ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
部門により異なる。人間味がある。
良くしようとはしてると思うが、押しが弱いと思う。
優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

【良い点】
評価面談が年に2、3回あり上司からのフィードバックを受けられる。
自分で立てた目標に対して満たしていれば、評価の対象となる。

資格取得の制度...続きを読む(全330文字)