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株式会社オプティマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティマの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全15件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティマの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプティマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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オプティマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オプティマの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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15件中15件表示

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業員レベルではあるものの、大型案件に携わることもできるので運がよければ綺麗な形でキャリアアップを狙えます。
良くも悪くも人売りなので他のS...続きを読む(全90文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
開発・マネジメントがずば抜けた人がいないところ。
そつなく仕事をこなせる人は居るが、...続きを読む(全194文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっとアドバイスをもらえると思っていたが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力開発に重きを置いて物事を進めた...続きを読む(全124文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、初めての数週間は緊張と興奮の入り混じった日々だった。最初の課題は企業独自のシステムや技術スタックに慣れることだった。新しいプログラミ...続きを読む(全489文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、個人は実際の業務内容が入社前の期待とは異なっていることに気づきました。具体的な仕事内容やプロジェクトが、...続きを読む(全117文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年8月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務に集中できる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
部のトップと直上の間に板挟みになることがしばしば。
評価のために自主的にやって...続きを読む(全253文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2023年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界を全く知らないまま、しかもさほどやる気があった訳では
ないが、業界で永く務めるきっかけとなった会社である。
流通業界を辞めぶらぶらし...続きを読む(全202文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の人達が親切で特に問題ありませんでした。契約社員でもいろいろな仕事にチャレンジさせてくれました。続きを読む(全56文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年9月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自分が望む開発現場に配属してもらえるという話をしてもらっていたがそうではなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当初はWeb開発...続きを読む(全210文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業40年以上の歴史のある企業なので、比較的安定しています。(いきなり潰れるということはないかと)
比較的、公共方面の仕事が多いため今後も安...続きを読む(全186文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2016年11月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給がわりと取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすくて離職率も低いとのことを面接で聞いていましたが、同...続きを読む(全181文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創業40年を超える企業であることから、安定した企業であると考えて入社した。確かに安定はしているが、ここ数年はかなり低いところで安定しているように思える。...続きを読む(全160文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ITコンサルタント 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社理由:
本社は綺麗ではないが人事の人の対応と温かさに惹かれて入社。
現在改革を施しているが、行動の遅さが否めない。
メリット:
上の人が親身に...続きを読む(全178文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

私としては入社後に感じるギャップはありませんでした。
会社としては堅いというか真面目な印象を受けて、その通りだと思いました。
「堅い」というか正しくは...続きを読む(全163文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年11月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 プログラマ(汎用機) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象とのギャップは特にありませんでした。
入社を決める際に魅力に感じた点は、当時比較的大きな会社で、九州に支店を持っている会社が少なかった...続きを読む(全160文字)

15件中15件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプティマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプティマの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては土日祝休みで有給も使えるためプライベートの時間を確保できます。ただし、案件によっては残業がひどく、有給を使えないほどの高稼働にな...続きを読む(全93文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なく、選ぶ余地がありません。場合によっては僻地に常駐してマイナー製品の運用保守などがあります。アラートを...続きを読む(全157文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は最初の3か月無料で社宅に住むことが出来るが、物件の当たり外れが大きすぎる。人によっては本社まで10分の...続きを読む(全166文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍している社員の方たちの人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては極端に残業時間が長く、疲弊した時の...続きを読む(全93文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代については、残業した分だけキッチリ出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低く、先輩社員でも残業をしないとかなり低...続きを読む(全83文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員は比較的多く、営業を除いたどの部署にも1人以上はいたように思う。男女問わず仲の良い雰囲気だった。続きを読む(全58文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては新しいことにチャレンジできる環境を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長く拘束される割に、...続きを読む(全93文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離が近く、フラットに会話ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は中堅社員がとても少なく、会社として体力がない...続きを読む(全85文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得について、補助や一時金を支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの制度があるが、あまり使用している人...続きを読む(全80文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多く、休暇は取れたとしても出勤時の一日の総...続きを読む(全89文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社インビリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点

課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)

株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
希望していた業務が出来なかった

裁量労働制を取り入れているらしく、残業代がでないのは知っていました。ただ、出社...続きを読む(全120文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
選考のフローでお会いした方々が皆さん優しく、実際に入社してからも概ねイメージは変わりませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全143文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状、人間関係の面で苦労することはほとんどなく、配属先にもよるがワークライフバランスは比較的整えやすい環境である。
【気になること・改善した...続きを読む(全156文字)

日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
本社に出社することがまず少なく、基本的に少人数で案件に配属され、かつ客先常駐のため、社員同士でのつながりはかなり...続きを読む(全84文字)

ウインドリバー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 女性 15年前 テクニカルサポート その他 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前よりも、入社後に待遇がものすごくよくて驚いた記憶があります。年収は昇給率などでも変わりますので、入社前の予定年収をエージェントから聞い...続きを読む(全134文字)

株式会社ニトロプラスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 その他職種 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面接で聞いた内容と業務に大幅なギャップがありました。
本気で入社を考えている場合、どのポジションでどんな仕事を任...続きを読む(全104文字)

株式会社ユニマットリックの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の伸び率が想像以上に低い。月給は毎年、数千円程上がっているが相対的に賞与が何故か減...続きを読む(全225文字)

株式会社オプトの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
何より人が魅力的で、良い人ばかりが集まっている点。成長意欲が高い人が多く、若いうちにこの会社で経験を積めたのは良かったと思っている。続きを読む(全72文字)

株式会社清談社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 編集者 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
雑誌、ウェブ記事などさまざまな業態を扱えるので知見は複数つくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより、成長できる...続きを読む(全145文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オプティマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプティマ
フリガナ オプティマ
設立日 1972年8月
資本金 1億円
従業員数 336人
決算月 3月
代表者 森田 宏樹
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号
URL https://www.opt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576431

オプティマの 選考対策

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