オプティマのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全15件）

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は最初の3か月無料で社宅に住むことが出来るが、物件の当たり外れが大きすぎる。人によっては本社まで10分の...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社としては土日祝休みで有給も使えるためプライベートの時間を確保できます。ただし、案件によっては残業がひどく、有給を使えないほどの高稼働にな...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なく、選ぶ余地がありません。場合によっては僻地に常駐してマイナー製品の運用保守などがあります。アラートを...続きを読む(全157文字)

【良い点】
作業員レベルではあるものの、大型案件に携わることもできるので運がよければ綺麗な形でキャリアアップを狙えます。
良くも悪くも人売りなので他のS...続きを読む(全90文字)

【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
開発・マネジメントがずば抜けた人がいないところ。
そつなく仕事をこなせる人は居るが、...続きを読む(全194文字)

【良い点】
有給休暇は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多く、休暇は取れたとしても出勤時の一日の総...続きを読む(全89文字)

【良い点】
資格取得について、補助や一時金を支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの制度があるが、あまり使用している人...続きを読む(全80文字)

【良い点】
部署によっては新しいことにチャレンジできる環境を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長く拘束される割に、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業代については、残業した分だけキッチリ出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低く、先輩社員でも残業をしないとかなり低...続きを読む(全83文字)

【良い点】
社長との距離が近く、フラットに会話ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は中堅社員がとても少なく、会社として体力がない...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格の受験料補助はあるが、手当などは特につくことはない。また、資格を取ったとしても、昇格で有利に働くことはない。続きを読む(全76文字)

【良い点】
定期的にワークショップを行ったり、資格の手当てがあったりと、人によってはスキルアップは出来る環境だと感じました。続きを読む(全62文字)

【良い点】
配属先では比較的積極性は評価されており、若手でも声をあげればその意見が採用されることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
歴が長...続きを読む(全160文字)

【良い点】
入社後の研修制度は整っています。新入社員は約3ヵ月にわたる研修(ビジネスマナーやJavaプログラミングなど)があります。配属後は、年次に応じ...続きを読む(全253文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手社員向けに社内研修が3ヶ月に1度開催されるが、実務に直接役立つ内容はほとんどない。
部署ごとの研修を充実させ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
事業の成長性のところで書いたことの裏返しにはなると思いますが、製造業の外でのビジネスで使える知識が、参画する案件や担当業務によっては限られる...続きを読む(全106文字)

【良い点】
お客様と直接打ち合わせをしたり、要望を聞きながら仕事をできましたので交渉力や折衝能力を磨く事が出来ました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全82文字)

【良い点】
試験や外部研修を受講させてくれるため、キャリアアップができると感じました。また、強制ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全88文字)

【良い点】
資格取得支援があり成長支援はされています。プロジェクトによるところはあると思いますが、実務での成長機会も期待して良いと思います。どの企業も同...続きを読む(全110文字)

【良い点】
教育体制はしっかりしている
新卒の場合、入社してから約３か月ほど研修を受ける
各部署も自分なりの研修が存在して、それは良い
そして、技術的に...続きを読む(全171文字)