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株式会社オプティマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティマの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティマの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプティマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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退職理由
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オプティマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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オプティマの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

株式会社オプティマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
継続的にできる仕事が存在する。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は主力の自社サービスなどを持っていなかったため、先行きの不安感...続きを読む(全81文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年7月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT業界なので、市場の成長は大いに期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手Sierの下請け業務であったり、安い単価で数社先...続きを読む(全187文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性を取り戻すために、新たな製品やサービスの開発に投資しましょう。市場でのニーズを満たす革新的なソリューション...続きを読む(全111文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年8月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新興のテクノロジー分野における高い需要と急速な市場拡大により、当社の事業は着実に成長しています。顧客基盤の拡大や新製品の開発により、収益は年...続きを読む(全327文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年3月29日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社パッケージを生み出そうとしている
もっと量を作らないとヒットは生まれないのではないかと思う
売れている商品を模倣すれば良いと思う続きを読む(全66文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の会社なので色々と業務の幅が広いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人達が何もしないのに高い給料をもらっていたの...続きを読む(全115文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年6月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に努力する必要がない(派遣/運用保守等が中心)
【気になること・改善したほうがいい点】
・ビジネスを広げることができない(営業ができない)...続きを読む(全216文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 経営企画 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

得意分野に関しては安定しており、今後も伸びていくのではないでしょうか。
また社員の人柄が大変良いです。そして、役員以下の社員が一致団結しているという印...続きを読む(全153文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

F社のコアパートナー評価を上げると共に、二次請け案件だけでなく、直請け案件を増やそうとしている。
今のところ種を蒔いている状態であるのか、目覚ましい成...続きを読む(全179文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

得意先であるF社の動向に左右される面が大きかった。
長らく安定はしていたが、世の中の景気とともに段々と厳しい状況なってきているように
感じられました...続きを読む(全152文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年7月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

IT系企業としては古くからある会社のためいい意味で言えば堅実だが、昨今の不況の波を受け現在は新しい分野に手を伸ばしており、今後数年は不安定な状態が続くよ...続きを読む(全168文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年6月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な意見だが
若返りの最中のため難しいことも多いがうまくいけば持ち直せる可能性もある。
既存の事業は大きな失敗をしないかぎりは問題ないが
新規...続きを読む(全176文字)

12件中12件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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オプティマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプティマの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なく、選ぶ余地がありません。場合によっては僻地に常駐してマイナー製品の運用保守などがあります。アラートを...続きを読む(全157文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としては土日祝休みで有給も使えるためプライベートの時間を確保できます。ただし、案件によっては残業がひどく、有給を使えないほどの高稼働にな...続きを読む(全93文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業員レベルではあるものの、大型案件に携わることもできるので運がよければ綺麗な形でキャリアアップを狙えます。
良くも悪くも人売りなので他のS...続きを読む(全90文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年5月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は最初の3か月無料で社宅に住むことが出来るが、物件の当たり外れが大きすぎる。人によっては本社まで10分の...続きを読む(全166文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年5月8日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
開発・マネジメントがずば抜けた人がいないところ。
そつなく仕事をこなせる人は居るが、...続きを読む(全194文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長との距離が近く、フラットに会話ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は中堅社員がとても少なく、会社として体力がない...続きを読む(全85文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得について、補助や一時金を支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの制度があるが、あまり使用している人...続きを読む(全80文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては新しいことにチャレンジできる環境を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長く拘束される割に、...続きを読む(全93文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍している社員の方たちの人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては極端に残業時間が長く、疲弊した時の...続きを読む(全93文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新入社員研修では本と実行環境を使った体系的な研修で、基礎~実践的なところまでカバーしてくれていた。
カリキュラムの最後は先進的な技術を使った...続きを読む(全193文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ジャステックの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2024年にNTTデータグループの一員になり、安定感が増した。今後さらに上流への進出を進めていく方針。福利厚生の充実化は徐々に進んでいる。続きを読む(全75文字)

日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
SES事業が中心で、案件を受けることができなければ売上が低下してしまう。
自社開発案件にもっと注力して取り組むと...続きを読む(全93文字)

株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によると思いますが製造業建設業にこだわって取り組まれている会社は国内にあまりないと思いますので、ニッチな部分で開発をすることでDXを推進...続きを読む(全131文字)

株式会社ユニオンシンクの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これからもシステム開発は発展して行くと思いますので将来性は高いと思います。社員の意見もある程度取り入れてくれますので働き易いのではないでしょ...続きを読む(全102文字)

株式会社リンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一昔前前は男性の美容脱毛の業界ではトップでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現代では男性美容サロンの参入が多く、将来性は少し不...続きを読む(全85文字)

株式会社HALの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES事業が中心ではあるため、ある程度の需要が見込める今の所は会社の経営が傾くことは無いかと思います。続きを読む(全57文字)

株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社の案件があるため事業自体が急に無くなることはないです
【気になること・改善したほうがいい点】
自社発の革新的なサービス開発は期待できま...続きを読む(全190文字)

株式会社コミットの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績は毎年良くなっており、NTTデータなど大手SIerのビジネスパートナーに認定されるなど、一定レベルで競合優位性はあると思われる。
【気に...続きを読む(全285文字)

株式会社GOOYAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣企業。
いつかは事業自体が危機に陥る可能性が高いと感じる。
また、未経験を多く採用しており、単価の低...続きを読む(全97文字)

株式会社インターパークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドサービスを複数展開しているが、サービス利用料金の安さと直感的なUIを評価して導入してもらうことが多い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全166文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

オプティマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプティマ
フリガナ オプティマ
設立日 1972年8月
資本金 1億円
従業員数 336人
決算月 3月
代表者 森田 宏樹
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号
URL https://www.opt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576431

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