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株式会社オプティマ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティマの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全19件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティマの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプティマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.7
やりがい
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2.8
年収・評価
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退職理由
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オプティマの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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オプティマの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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19件中19件表示

株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2025年4月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によっては新しいことにチャレンジできる環境を用意してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては長く拘束される割に、...続きを読む(全93文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年7月26日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

失敗しても新しいことに挑戦していくという環境が裁量権を持って行える点からやりがいに感じるのではないかと感じました。続きを読む(全57文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年7月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    与えられた仕事を淡々とこなしておけばよいところ
    ハイハイとしたがっておけば とりあえず無難な評価は貰える
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全185文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:1991年頃

    投稿日: 2023年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 35年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験でも積極性があれば、仕事面でもフォローしてもらえ、結果スキルアップに繋がったり、やりがいを感じられるようになった点。現在でもそういった...続きを読む(全178文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2023年3月29日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 5年前 パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    攻撃的な人が少ないことはおとなしい人にとっては良いこと
    競争力がないことが改善点
    目標設定を明確にすることで改善できるのではないか続きを読む(全65文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 サーバ設計・構築 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    メーカー系企業からの三次受け案件が多い。
    直受け案件は基本的にはない。
    テスト構築の手伝...続きを読む(全181文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2019年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    全て派遣先に影響されます。
    経歴に関係が無いため、ある意味平等であると言えます。
    楽な現場に当たれば、ライフワークバランスを取ることが可能で...続きを読む(全185文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上長は必ず意図があって業務をふっているので、たとえ、自分が興味のない業務であっても全力で目の前の業務に取り組み、成果を出せるように頑張ったほ...続きを読む(全160文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年6月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいを感じた事はほぼないです。社内開発に一度だけ携わりましたが、開発に関しての説明はロクにない、案件状況もわ...続きを読む(全190文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年10月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長い会社なので安定してると思います、先輩も上司も優しい人が多いです。仕事もちゃんと教えて貰えます。やる事が似ている仕事が多いので一度スキルを...続きを読む(全199文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月12日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 アプリケーション設計(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    希望の配属先につければ、自分主導でいろいろな権限をもててやりがいがあると思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    常駐先で上司になる方が...続きを読む(全257文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的寛容的で、提案すると新しいことにチャレンジできる環境が整っている。
    ↑部署によるので一概には言えませんが・・・・。

    【気になること・...続きを読む(全199文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2015年4月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配属されるプロジェクトが受託のプロジェクトか、派遣のプロジェクトでやりがいは変わると思う。
    とはいえ業務系の知識を得られるプロジェクトに入れればキャリ...続きを読む(全155文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 経営企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後は、スキルアップのための研修が多く用意されており、文系でもITスキルの習得ができます。ただ期間が一年間と少し長めです。じっくりスキルを身につけてい...続きを読む(全172文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月11日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員のモチベーションを上げるために、貢献主義を採用しており、目標達成とは別の評価軸があるため、不公平感は少ない。また、どちらかと言えば風通しの良い社風で...続きを読む(全152文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 サーバ設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    F社の下請け仕事が大半であるため、上流工程の面白みはマネージャクラスにならないと味わえない様子。一部自社パッケージ部署等は顧客直請け案件を持っているので...続きを読む(全184文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年12月11日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    得意先であるF社の仕事が多いかと思います。
    (他にもあります)
    F社の手がけるプロジェクトは大規模がメインですので、当然関わるプロジェクトは
    大規模...続きを読む(全219文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年11月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    汎用系の仕事でしたが、コンピュータ関連の学校に通っていた私にとって、仕事で実践的な作業ができるということは大きなやりがいでした。
    客先での作業がメイン...続きを読む(全177文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    個人的な意見だが
    人事評価制度はできてきている。
    そのため、やりがいは感じられる。
    ただ、高齢化が進んでおり労働力が低く、あまり利益が上げられてい...続きを読む(全155文字)

    19件中19件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オプティマの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オプティマの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    案件が少なく、選ぶ余地がありません。場合によっては僻地に常駐してマイナー製品の運用保守などがあります。アラートを...続きを読む(全157文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    作業員レベルではあるものの、大型案件に携わることもできるので運がよければ綺麗な形でキャリアアップを狙えます。
    良くも悪くも人売りなので他のS...続きを読む(全90文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員は最初の3か月無料で社宅に住むことが出来るが、物件の当たり外れが大きすぎる。人によっては本社まで10分の...続きを読む(全166文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年5月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 サーバ設計・構築 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社としては土日祝休みで有給も使えるためプライベートの時間を確保できます。ただし、案件によっては残業がひどく、有給を使えないほどの高稼働にな...続きを読む(全93文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    あまりなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発・マネジメントがずば抜けた人がいないところ。
    そつなく仕事をこなせる人は居るが、...続きを読む(全194文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給休暇は取得しやすかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プロジェクトによっては残業が多く、休暇は取れたとしても出勤時の一日の総...続きを読む(全89文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得について、補助や一時金を支給してくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックスタイムの制度があるが、あまり使用している人...続きを読む(全80文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代については、残業した分だけキッチリ出ていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ベースが低く、先輩社員でも残業をしないとかなり低...続きを読む(全83文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社長との距離が近く、フラットに会話ができる点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    在籍時は中堅社員がとても少なく、会社として体力がない...続きを読む(全85文字)

    株式会社オプティマの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年4月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新入社員研修では本と実行環境を使った体系的な研修で、基礎~実践的なところまでカバーしてくれていた。
    カリキュラムの最後は先進的な技術を使った...続きを読む(全193文字)

    IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

    株式会社インビリティーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    誰でもできるような仕事から難しい仕事色々ある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一度SESの波に乗ると一生そのキャリア形成になってしま...続きを読む(全114文字)

    株式会社アメージングの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 ゲームプログラマ 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事に関しては、挑戦できる機会があるが、年齢差が離れていると
    新しい時代に適した行...続きを読む(全182文字)

    三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大規模システムに携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    稟議やその他社内手続きが複雑かつ多岐に渡り、本質的な業務に中々時間を割け...続きを読む(全126文字)

    株式会社日本ブレーンの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人だったため、いただいた業務を期限内に終わらせられるように自分の仕事の進み具合をメモしながら、自分がどの業務に...続きを読む(全109文字)

    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内の重要なプロジェクトに携わることはできました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりたいことがほとんど出来ませんでした。雑務が多く...続きを読む(全90文字)

    パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    比較的裁量権を持って働くことができる配属先もあると聞いたことがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在は下流工程の業務が中心で、...続きを読む(全103文字)

    三菱電機ソフトウエア株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定稼働や例外系まで含めた品質作り込みが求められるため、地道ですが“ものづくり”の手応えがあります。外部設計〜実装〜単体/結合テスト〜評価指...続きを読む(全135文字)

    日本コンピュータシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には現場の指示に従い御用聞き状態のため、希望する業務ができるわけではない。
    資格を持っているかどうかで評価...続きを読む(全80文字)

    株式会社コアコンセプト・テクノロジーの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他社に移ってから感じたことですが、製造業や建設業など、独特な部品データを扱い、そのデータをもとに処理を考えることができるのは技術者として開発...続きを読む(全95文字)

    株式会社科学情報システムズの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多種多様な業界、業種のシステム開発に携われる機会がある。
    要件定義からリリースまで一通りの開発工程に関与できるためシステムエンジニアとして良...続きを読む(全198文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オプティマの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オプティマ
    フリガナ オプティマ
    設立日 1972年8月
    資本金 1億円
    従業員数 336人
    決算月 3月
    代表者 森田 宏樹
    本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号
    URL https://www.opt.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1576431

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。