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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティマの仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全17件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティマの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オプティマの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.7
社員・管理職
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ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

オプティマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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オプティマの 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 17

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年07月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
与えられた仕事を淡々とこなしておけばよいところ
ハイハイとしたがっておけば とりあえず無難な評価は貰える
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全185文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:1991年頃

投稿日: 2023年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
33年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でも積極性があれば、仕事面でもフォローしてもらえ、結果スキルアップに繋がったり、やりがいを感じられるようになった点。現在でもそういった社...続きを読む(全178文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

攻撃的な人が少ないことはおとなしい人にとっては良いこと
競争力がないことが改善点
目標設定を明確にすることで改善できるのではないか続きを読む(全65文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年10月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカー系企業からの三次受け案件が多い。
直受け案件は基本的にはない。
テスト構築の手伝い...続きを読む(全181文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全て派遣先に影響されます。
経歴に関係が無いため、ある意味平等であると言えます。
楽な現場に当たれば、ライフワークバランスを取ることが可能です...続きを読む(全185文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長は必ず意図があって業務をふっているので、たとえ、自分が興味のない業務であっても全力で目の前の業務に取り組み、成果を出せるように頑張ったほう...続きを読む(全160文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月14日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じた事はほぼないです。社内開発に一度だけ携わりましたが、開発に関しての説明はロクにない、案件状況もわか...続きを読む(全190文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月26日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
17年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長い会社なので安定してると思います、先輩も上司も優しい人が多いです。仕事もちゃんと教えて貰えます。やる事が似ている仕事が多いので一度スキルを身...続きを読む(全199文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年01月12日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
アプリケーション設計(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望の配属先につければ、自分主導でいろいろな権限をもててやりがいがあると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先で上司になる方が、...続きを読む(全257文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年01月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的寛容的で、提案すると新しいことにチャレンジできる環境が整っている。
↑部署によるので一概には言えませんが・・・・。

【気になること・改...続きを読む(全199文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

配属されるプロジェクトが受託のプロジェクトか、派遣のプロジェクトでやりがいは変わると思う。
とはいえ業務系の知識を得られるプロジェクトに入れればキャリア...続きを読む(全155文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は、スキルアップのための研修が多く用意されており、文系でもITスキルの習得ができます。ただ期間が一年間と少し長めです。じっくりスキルを身につけていき...続きを読む(全172文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員のモチベーションを上げるために、貢献主義を採用しており、目標達成とは別の評価軸があるため、不公平感は少ない。また、どちらかと言えば風通しの良い社風であ...続きを読む(全152文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

F社の下請け仕事が大半であるため、上流工程の面白みはマネージャクラスにならないと味わえない様子。一部自社パッケージ部署等は顧客直請け案件を持っているので上...続きを読む(全184文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年12月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

得意先であるF社の仕事が多いかと思います。
(他にもあります)
F社の手がけるプロジェクトは大規模がメインですので、当然関わるプロジェクトは
大規模な...続きを読む(全219文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

汎用系の仕事でしたが、コンピュータ関連の学校に通っていた私にとって、仕事で実践的な作業ができるということは大きなやりがいでした。
客先での作業がメインで...続きを読む(全177文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人的な意見だが
人事評価制度はできてきている。
そのため、やりがいは感じられる。
ただ、高齢化が進んでおり労働力が低く、あまり利益が上げられていな...続きを読む(全155文字)

17件中17件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オプティマの 他のカテゴリの口コミ

株式会社オプティマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当社の福利厚生には、健康保険、厚生年金、退職金制度が含まれます。さらに、従業員向けの健康診断やフィットネスプログラム、リモートワークオプション...続きを読む(全286文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表向きはエンゲージメント、働き方を改革している
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の考え方、管理職の考え方が現場がすべて解決すべきと...続きを読む(全124文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっとアドバイスをもらえると思っていたが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力開発に重きを置いて物事を進めた方...続きを読む(全124文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇が5日あるので、最近は多く休めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい経費の使い道を柔軟にするべきだと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2023年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
サーバ設計・構築
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後、初めての数週間は緊張と興奮の入り混じった日々だった。最初の課題は企業独自のシステムや技術スタックに慣れることだった。新しいプログラミン...続きを読む(全489文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
成長性を取り戻すために、新たな製品やサービスの開発に投資しましょう。市場でのニーズを満たす革新的なソリューションを...続きを読む(全111文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い。
しかし、PJやチームによっても差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
安定性。ずっと会社にいれば年功序列スタイル。
SIerとしての蓄積。
社内の人柄の良さ。
【気になること・改善したほうがいい点】
低く安定して...続きを読む(全120文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、個人は実際の業務内容が入社前の期待とは異なっていることに気づきました。具体的な仕事内容やプロジェクトが、求...続きを読む(全117文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月12日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性社員に対して柔軟な労働条件を提供しており、育児休暇やテレワークオプションを活用できるため、子育てとキャリアの両立がしやすくなっています。こ...続きを読む(全118文字)

IT・通信(ソフトウェア)の仕事のやりがいの口コミ

株式会社ダニエル・ソフトの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
10年前
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に出向先にて出向先の業務を行う。スキルがある方は出向先にてプログラムなどを任されるのだろうけれど、スキルがなかった為、出向先にて雑務をこ...続きを読む(全151文字)

株式会社ファントムの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
裁量はあったのでよっぽどのクオリティでなければある程度の責任を任せてもらえるのは成長につながると感じました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)

ネットワンシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
9年前
その他営業関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でも名だたる有名企業へアプローチできるところはやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームで複数顧客を対応していたが...続きを読む(全177文字)

富士通エフサスシステムズ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に良い点はなかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年同じ現場にいる人が多い気がしました。ローテーションをあまり考えて...続きを読む(全135文字)

株式会社カプコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たとえ新人であっても良いアイデアがあれば採用してもらえるので、やる気とセンス次第で自分の力をどんどん伸ばすことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)

株式会社ファルコンの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
社内SE
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこまで高いレベルを要求されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や昇格もほぼ無く、出先での評価によって社内での扱いが大きく変わ...続きを読む(全94文字)

株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
公共系のシステムに携わっていることもありやりがいについてはとても感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一人親方的な仕事のやり方...続きを読む(全135文字)

株式会社sizebookの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアが入る会社としては間違っていたと思います。
簡単すぎてつまらないです。
新しいツールを作って営業が売る、という話もありました。
しか...続きを読む(全130文字)

株式会社アイルネットの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様から感謝されること。
良くも悪くも、接客業なのでエンドユーザーからの意見が直接届く。料金プラン等覚えることは多々あるけども、そこまで複雑...続きを読む(全105文字)

株式会社スピードリンクジャパンの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通のIT派遣業務と変わらずに、自分がやりたい業務などの意見をなるべく聞こうとしてくれるて希望の業務が実施できる可能性がある認識です。
【気に...続きを読む(全182文字)

オプティマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプティマ
フリガナ オプティマ
設立日 1972年8月
資本金 1億円
従業員数 336人
決算月 3月
代表者 森田 宏樹
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号
URL https://www.opt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576431

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