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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オプティマの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全62件)

オプティマの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.0
やりがい
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2.9
年収・評価
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2.4
スキルアップ
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2.1
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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3.1
ワークライフ
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3.8
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.2

オプティマの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

オプティマの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 62

株式会社オプティマの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表向きはエンゲージメント、働き方を改革している
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の考え方、管理職の考え方が現場がすべて解決すべきと...続きを読む(全124文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏季休暇が5日あるので、最近は多く休めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい経費の使い道を柔軟にするべきだと思います。続きを読む(全78文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月11日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
もっとアドバイスをもらえると思っていたが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力開発に重きを置いて物事を進めた方...続きを読む(全124文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

攻撃的な人が少ないことはおとなしい人にとっては良いこと
競争力がないことが改善点
目標設定を明確にすることで改善できるのではないか続きを読む(全65文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業全額支給される
目標設定があり管理職が評価する
昇格の条件が緩くなった続きを読む(全37文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2023年03月29日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自社パッケージを生み出そうとしている
もっと量を作らないとヒットは生まれないのではないかと思う
売れている商品を模倣すれば良いと思う続きを読む(全66文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の人達が親切で特に問題ありませんでした。契約社員でもいろいろな仕事にチャレンジさせてくれました。続きを読む(全56文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約社員だったのでボーナスなどの査定は分かりませんが、残業代などは、すべてきちんと支払われました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休...続きを読む(全114文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私が勤めた頃は合併前の時なので今とは違うかもしれませんが、性別を問わず活躍できる職種なので女性の部長なども、部署によっては存在していました。
...続きを読む(全182文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は部署により異なるので忙しい部署だと休日出勤や残業が多い気がします。続きを読む(全42文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社合併により契約社員は全て契約更新不可となりましたが、現場では契約継続を上に訴えてくれていました。続きを読む(全56文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年01月04日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
13年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT系の会社なので色々と業務の幅が広いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
偉い人達が何もしないのに高い給料をもらっていたので...続きを読む(全115文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を考えるにあたり会社に相談していませんのでありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年年収が過去最低を更新し、今後の昇給や待...続きを読む(全213文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取りやすく、有給消化率も高いと思います。小さい子供がいて時短で働いている方もいます。また、リモートワークは申請すれば仕事に支障がない範囲...続きを読む(全210文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは賞与が年2回(業績によっては年度末に少額が1回)もらえるところです。中小企業の中ではマシな方ではないでしょうか。
【気になること・...続きを読む(全202文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年に一度、面談とスキルシートの記入がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルシートの運用は現場管理職によって実施状況が異なる。...続きを読む(全205文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業過多になると相手と交渉してくれる。
言い方が柔らかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職によるが、プロパーの中堅社員へ...続きを読む(全198文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年02月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門により異なる。人間味がある。
良くしようとはしてると思うが、押しが弱いと思う。
優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全196文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、パワハラ的な雰囲気はほとんどありません。社長や役員とも比較的フランクに話せるところは魅力的です。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全178文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の種類は幅広いので、色々な技術を習得する機会はあります。
希望を挙げれば高額な社外研修にもお金を出してくれるのは良いと思います。
【気にな...続きを読む(全189文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年05月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
6年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価されてランクが上がればそこそこ稼げます。サービス残業はありません。
会社の業績が良ければ春に臨時ボーナスが出ます。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年05月03日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あまり揉めずにやめられた事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に毎日が決められたルーチンみたいな開発が多く、役所向けの業務も多い...続きを読む(全207文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上長は必ず意図があって業務をふっているので、たとえ、自分が興味のない業務であっても全力で目の前の業務に取り組み、成果を出せるように頑張ったほう...続きを読む(全160文字)

株式会社オプティマの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によりますが、管理職の方々は、穏やかな人が多く、働きやすい環境でした。
他部署との交流をしている部署もあり、社員の方はのびのびと働いている...続きを読む(全186文字)

62件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

カテゴリから評判・口コミを探す

オプティマの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オプティマ
フリガナ オプティマ
設立日 1972年8月
資本金 1億円
従業員数 336人
決算月 3月
代表者 森田 宏樹
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号
URL https://www.opt.co.jp/
NOKIZAL ID: 1576431

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