この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われる。あるのであれば社員にわかるように広報告知が必要と思う。
副業については、理不尽に感じるくらい禁...続きを読む(全85文字)
株式会社オプティマ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティマの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われる。あるのであれば社員にわかるように広報告知が必要と思う。
副業については、理不尽に感じるくらい禁...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当社の福利厚生には、健康保険、厚生年金、退職金制度が含まれます。さらに、従業員向けの健康診断やフィットネスプログラム、リモートワークオプション...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
夏季休暇が5日あるので、最近は多く休めるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい経費の使い道を柔軟にするべきだと思います。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
健康保険組合に加入している為、社会保険料が協会けんぽに比べて安い。
また組合の保養所が金額・サービス・場所ともに非常に良かった。
【気になるこ...続きを読む(全186文字)
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無理な残業は少ないところが魅力だと思います。あまり幅広い分野をまたがせてもらえることは少ないですが、無理に希望を伝えればなれていない分野の現場へも派遣して...続きを読む(全157文字)
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福利厚生については際立った特徴はなく新人に限定的な家賃補助が出る程度、産休については何人かの方が取られており出産後に復帰されるかたもいるので問題ないと思い...続きを読む(全168文字)
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求人サイトで見る以上の福利厚生はない。
有給は割りと取りやすいが、夏季休暇は有給を消化して取る制度になっている。
また、ジョブローテーション等は本人の...続きを読む(全244文字)
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福利厚生については、一般的なものはそろっているかと思います。
健康保険、休日出勤時の代休制度、女性の月の物に対する休暇もあったと思います。
住宅補助・家...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ(微々たるもの)を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求され...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社としては大事にしようとしているようだが、現状女性管理職はいないように思われる。純粋に女性の数が多いとは思われない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やろうとしているみたいだか、一部の社員に対してのみなため、これもやはり上司に気に入ってもらえないと教育すら受ける環...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
上司に気に入ってもらえば、困らないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入ってもらえなければ、目標わいから達成してい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
表向きはエンゲージメント、働き方を改革している
【気になること・改善したほうがいい点】
組織の考え方、管理職の考え方が現場がすべて解決すべきと...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
もっとアドバイスをもらえると思っていたが、あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の能力開発に重きを置いて物事を進めた方...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
入社後、初めての数週間は緊張と興奮の入り混じった日々だった。最初の課題は企業独自のシステムや技術スタックに慣れることだった。新しいプログラミン...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、個人は実際の業務内容が入社前の期待とは異なっていることに気づきました。具体的な仕事内容やプロジェクトが、求...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
良い。
しかし、PJやチームによっても差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
女性社員に対して柔軟な労働条件を提供しており、育児休暇やテレワークオプションを活用できるため、子育てとキャリアの両立がしやすくなっています。こ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
住宅補助やけんぽの制度が良かった。
住宅補助は新卒であれば2.4万で借り上げ寮にすめました。
同期が近くにいる安心感もありますし、なによりも...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
資格取得した際に奨励制度があるため、ボーナスなどが増額します。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅保証などはなく、また、寮などもない...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格取得支援制度があり、特定の資格や、業務に必要な資格は試験代が出るのはもちろん、資格取得報奨金もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
TJKに加入しているので、安く保養所に泊まれる。
家賃補助がある。退職金がある。郵政のベネフィットが使える。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
無いですね。会社からは、いろいろと福利などの情報がありますが、一度も活用したことはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり魅...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生などは特にかわったものはない。必要最低限しかない。リーマンショック以降、極力、人件費などの経費削減に努めて...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半年間は無料で社宅に住める
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅は提供されるが、とても田舎なので、虫が多く利便性が低い
また、自分で社...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
グループの健保があり、健康診断等はわりと手厚いと思います。
ベネフィットステーションも契約しているのでちょこちょこ役には立ちます。
【気になる...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
住宅手当はありません。
ですがその代わりに安く借りれる社宅が用意されています。社宅は自分で選べません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
住宅手当があった。
ディズニーチケットの割引を使える
【気になること・改善したほうがいい点】
社宅がレオパレスだった。
家賃は高いし、部屋も微...続きを読む(全88文字)
会社名 | 株式会社オプティマ |
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フリガナ | オプティマ |
設立日 | 1972年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 336人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 森田 宏樹 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号 |
URL | https://www.opt.co.jp/ |
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