この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
株式会社オプティマは、私がこれまで勤務した中で最も印象的な企業の一つです。ここでは、社員一人ひとりが大切にされ、成長できる環境が整っています。...続きを読む(全686文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オプティマのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全15件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティマのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オプティマの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
2.9
- 年収・評価
-
2.4
- スキルアップ
-
2.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
4.0
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.2
オプティマの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.3
- 年収・評価
-
2.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.3
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オプティマの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
15
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良い。
しかし、PJやチームによっても差がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全55文字)
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【良い点】
ユーザに影響及ぼすような事がない限り、自分の裁量で勤務時間や勤務場所（社内、ユーザ先）の予定が組めた。
有給も自分の裁量で予定に組み込めた。今...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
休みは取りやすく、有給消化率も高いと思います。小さい子供がいて時短で働いている方もいます。また、リモートワークは申請すれば仕事に支障がない範囲...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
部署によっては長期出張が発生する。
ただし、費用は全て会社負担であり、場合によってはレオパレス21などを契約してくれる。
【気になること・改善...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
休日出勤した場合は、代休が必ず取得できる。
基本土日が休みなのでプロジェクトの状況によるが、カレンダー通り休める為、休日の予定が立てやすい。
...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業過多になると相手と交渉してくれる。
言い方が柔らかい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の管理職によるが、プロパーの中堅社員へ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業はプロジェクトによって偏りあり。
残業なしのプロジェクトもあれば家に帰れないくらいの残業をさせられてしまう案件もある。案件によっては完全な...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
フレックス制度（10：00～15：00）を導入しており、割と融通が効く。
また、有給休暇も楽に取得ができるし、当然理由は聞かれない。
客先に居...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
客先常駐となることが多いため、配属されるプロジェクトにもよりますが、社内勤務となると残業はあまりないと思います。ただ、ダラダラはたらく人も多い...続きを読む(全195文字)
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所属している部署により稼働にばらつきが多い。
特にインフラ系の部門は稼働が多くなっておりそれがある意味当たり前になってしまっておりあまり良くない傾向にな...続きを読む(全169文字)
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インフラ系部署等一部部署を除けば、ワークライフバランスは実現しやすい様子。
しかしながら職級が低い内はかなり生活が苦しくなる。
一家の大黒柱には少々金...続きを読む(全217文字)
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ワークバランスは部署毎にことなります。インフラ部隊は残業が恒常化しており、月に100〜200は当たり前の状態です。公共部隊は40時間くらいですが、会社平均...続きを読む(全170文字)
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一般的な育休の制度は整っていたとは思います。
ただし、IT業界全体に言えると思いますが、業務量などは上長と良く相談して負担の
少ないようにしてもらうなど...続きを読む(全154文字)
全15件中15件表示
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オプティマの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
セクハラなどは無く、男女差別等もされず全体的にフラットに接してもらえる。
性別を理由として不当な評価が下されるようなことは無いので、安心して働...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性でも仕事を任されるのは、良いこと？か分からないけどたくさん仕事したいひとにはよい。
育休もたしかあったはず。何割かで支給されたと思う。国か...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
IT業界なので、市場の成長は大いに期待できる
【気になること・改善したほうがいい点】
某大手Sierの下請け業務であったり、安い単価で数社先ま...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にないと思われる。あるのであれば社員にわかるように広報告知が必要と思う。
副業については、理不尽に感じるくらい禁...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全員ベースアップ（微々たるもの）を除けば、入社以来十数年いても昇給がない。にも関わらず技術の伝承を仕切りに要求され...続きを読む(全91文字)
IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
かなり有給はとりやすい。管理職から若手まで基本的に希望通りの休みを取得している。翌年に年休は繰り越しされるので基本的になくなることはない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
担当クライアントによっても変わるが、営業にしてはそこまで残業は無いと思う。フルフレックスのため、勤務時間の調整が可能。
【気になること・改善し...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業も個人の裁量に任されているので、特に負担はありませんでした。必要に応じて残って仕事をする、特に何もなければすぐに帰るという感じでメリハリの...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
部署によってはほとんどリモートワークというところもあるので、ワークライフバランスは保ちやすいと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
部署によっては在宅勤務なのでライフワークとのバランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
部署の上司によって働き安い、悪いが決...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
3ヶ月しか在籍していませんでしたが、在籍期間中では皆さんほとんど定時で帰宅されており、残業や休日出勤等ほとんどなく、プライベートな時間が十分に...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスは非常に取りやすい。
完全週休2日制土日休みで、休日出勤が発生する事は、よほどの限りない。
有給の消化率は高い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
定型業務を行うような部署や、シフト制のサポートなどの部署については、比較的バランスがとれていると思われます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
基本的に8時間労働はしないとだめ。
そこから残業するか帰るかは自分で決めれる
プライベートの時間は取りやすいし休みたいときに休める。
【気にな...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
一般職は過重労働にならないように残業時間を抑えられています。若手社員の成長は個人に委ねられている状況です。自分で勉強する人は成長しますが、言わ...続きを読む(全259文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オプティマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプティマ |
|---|---|
| フリガナ | オプティマ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 宏樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号 |
| URL | https://www.opt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576431
