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【良い点】
社長との距離が近く、フラットに会話ができる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は中堅社員がとても少なく、会社として体力がない...続きを読む(全85文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オプティマの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプティマの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプティマで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
オプティマの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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2.1
- 福利厚生
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3.0
- 成長・将来性
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2.5
- 社員・管理職
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- ワークライフ
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3.6
- 女性の働きやすさ
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3.7
- 入社後のギャップ
-
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- 退職理由
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オプティマの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.2
- 年収・評価
-
2.8
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.0
- 成長・将来性
-
3.0
- 社員・管理職
-
3.2
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
--
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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3.2
- おすすめ度
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オプティマの 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
社員が働きやすくするために考えられており、評価制度などそのままの制度にするのではな日々改善に取り組んでいる姿勢がとても良いと感じました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
管理職になる機会を積極的に提供し、新しいプロジェクトの指導やチームのリーダーシップの役割を与えます。これにより、優れたリーダーシップのスキル...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部門により異なる。人間味がある。
良くしようとはしてると思うが、押しが弱いと思う。
優しい人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
ない。保守派揃い。
【気になること・改善したほうがいい点】
できない人に合わせた進め方をしてくださる方が多い。
社長曰く、できる人に沢山給料...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職とは名ばかりで、近年では要員が足りずに管理職自ら売りに出されているのが現状である。...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
穏やかな人が多く、パワハラ的な雰囲気はほとんどありません。社長や役員とも比較的フランクに話せるところは魅力的です。
【気になること・改善した...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部署によりますが、管理職の方々は、穏やかな人が多く、働きやすい環境でした。
他部署との交流をしている部署もあり、社員の方はのびのびと働いてい...続きを読む(全186文字)
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社員は現場に出向くことが多いです。
私も現場しか知らず、本社に戻ると新鮮な気持ちがした位です。
ただ、私にはそれが良くて、現場に集中できた方がしっくり...続きを読む(全179文字)
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他社についてはあまり把握していないので比較できないが、比較的良識のある人が多い社風がかなりまったりとしているためか基本的にのんびりしている人が多い気がす...続きを読む(全172文字)
全10件中10件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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オプティマの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員は最初の3か月無料で社宅に住むことが出来るが、物件の当たり外れが大きすぎる。人によっては本社まで10分の...続きを読む(全166文字)
回答者：
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【良い点】
会社としては土日祝休みで有給も使えるためプライベートの時間を確保できます。ただし、案件によっては残業がひどく、有給を使えないほどの高稼働にな...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
作業員レベルではあるものの、大型案件に携わることもできるので運がよければ綺麗な形でキャリアアップを狙えます。
良くも悪くも人売りなので他のS...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件が少なく、選ぶ余地がありません。場合によっては僻地に常駐してマイナー製品の運用保守などがあります。アラートを...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
あまりなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
開発・マネジメントがずば抜けた人がいないところ。
そつなく仕事をこなせる人は居るが、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
資格取得について、補助や一時金を支給してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイムの制度があるが、あまり使用している人...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給休暇は取得しやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては残業が多く、休暇は取れたとしても出勤時の一日の総...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
新入社員研修では本と実行環境を使った体系的な研修で、基礎～実践的なところまでカバーしてくれていた。
カリキュラムの最後は先進的な技術を使った...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在籍している社員の方たちの人柄は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては極端に残業時間が長く、疲弊した時の...続きを読む(全93文字)
回答者：
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【良い点】
残業代については、残業した分だけキッチリ出ていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベースが低く、先輩社員でも残業をしないとかなり低...続きを読む(全83文字)
IT・通信(ソフトウェア)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人数が多いので班長からチームリーダーまで、まとめる役を任される方は比較的にコミュニケーション力が高い方が任されていると思います。
小さな揉め...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間関係で困ったことはない。同期で旅行に行ったことも楽しい思い出だし、普段怖そうにしている部長も、部の飲み会では自ら近くの席に来てくれて面白...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
おおらかな人が多く、社内の人間関係に困って退職される人はいないんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場しかいかない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
たまに忘年会などで会話することがあったが、みんな気さくに話しかけてくれてよかった。総務の方も優しく対応してくれた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に優しい、穏やかな人が多い。採用時から能力よりも人格を重視しているように思われるため、上下関係は苦しくなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場のコミュニケーションにおいて、心理的安全性を十分に感じられない場面がありました。
上長や周囲に相談できる仕組...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
オプティマの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプティマ |
|---|---|
| フリガナ | オプティマ |
| 設立日 | 1972年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 336人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森田 宏樹 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎3丁目5番2号 |
| URL | https://www.opt.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1576431
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