シンク・クリエイトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
親会社が転職サイトを運営しているため、
転職には前向きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でなければならない理由がないか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
ジェンダーという言葉を知らないのではないかというくらい差別はないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員は他の女性社員が派遣...続きを読む(全122文字)

【良い点】
未経験者が「it経験者」になるための会社であるため、
長く居続けてもスキルが上がることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全95文字)

【良い点】
同期に恵まれたら、互いを励ましあいながら転職活動ができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
魅力的な先輩や後輩、上長はいませんでした。続きを読む(全78文字)

【良い点】
グループ会社のため、売上を落としても問題ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
単純に案件がないため、売上を出している人がほと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
研修後は親会社の人たちと関われるので、ここでは下請け会社としてのギャップを味わえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本暇なので...続きを読む(全84文字)

【良い点】
上司がリモート嫌いなため、自宅が会社から近い方はとても良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人のところに仕事が運ば...続きを読む(全111文字)

【良い点】
特になし。どこでも受けられるような福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に金銭的な福利厚生は額が少ないので、そういう...続きを読む(全99文字)

【良い点】
入社時の外部研修は質の良い講師だったため、
学習の場として良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
「昭和の会社」という感覚が...続きを読む(全115文字)

【良い点】
飲みのイベントは多いが、プライベートに干渉も無く、変な圧力もないため、社内の雰囲気としては良い意味で気楽な感じはある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
部署ごとの評価軸があるので、個人評定とは別で賞与の額が上がることがある、その年度の部署の頑張り次第
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)

【良い点】
一定以上までは結果次第ですぐにあがると思います
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダー職からの上がり幅がぐっと下がります。求められ...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度においては明確なKPIの設定や相対評価の結果なぜその評価なのかが不透明であり、納得のいく評価を貰えないこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
毎年上司と面談し、アピールする場が設けられている。評価が良いとボーナスが高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が安い。家賃...続きを読む(全97文字)

【良い点】
熊本の企業としては、年収は高い
また評価についても、自分で決めた目標に対しての実測のため透明性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新卒の給与は、悪くはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後、上がらないし、上がらない理由もハッキリとは教えてくれない。...続きを読む(全237文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価方法については、100%納得いく感じではない。人望がある人や影響範囲やインパクトの多い仕事をしている人が評価...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、複数の手当てにより上乗せされる形となるため、基本給が算出のベースとなる残業代や賞与が自ずと低くなる。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐であり、客先からのヒアリング内容によって上司から評価がされます。
資格取得などが一番評価されます。続きを読む(全73文字)

【良い点】
最低賃金のため年収は低いが、アルバイトでも有給を取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトから正社員を目指すのは不可能だと...続きを読む(全225文字)