シンク・クリエイトのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
月1の報告会や、その後の交流会（飲み会）ではみんな気さくにコミュニケーションを取り、明るい雰囲気はある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有名出身校を出ている方もいてたまに勉強会など、規模は小さいながらも多様な教育・経験ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部と...続きを読む(全132文字)

【良い点】
飲みのイベントは多いが、プライベートに干渉も無く、変な圧力もないため、社内の雰囲気としては良い意味で気楽な感じはある。続きを読む(全65文字)

【良い点】
自分の場合、昇給は少ないながらもあるにはあるが、おそらく全員が昇給されていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は同業社と比べて...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グループ傘下となり、親会社や、他のグループ会社との関係が生じ、色々とやりにくくなっており、これまで良かった点が無く...続きを読む(全90文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
２回目の出向先の面談時にこの案件やばい案件であると営業である役員から話しを聴く。その時点でやばい...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的な福利厚生がある。年末調整を事務の方に任せることができるのが唯一の救い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がなく、iDeC...続きを読む(全177文字)

【良い点】
基本的な中小企業の給料である。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な中小企業の給料が支給されるが、他の会社の方が手取りに関しても高...続きを読む(全181文字)

【良い点】
基本的に自由であること。
ただし、月一回ほどの帰社日があり、そちらには基本的に参加を推奨される。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰社...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性だからといって差別するようなことはありません。ただし、男女関係なく、完全に現場の上司に好かれるか、好かれないか、そこに収束されます。
【気...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度があり、研修後に先輩社員について現場に行く。
が、数ヶ月で一人たちさせられていた。

定期的に教育係からの...続きを読む(全129文字)

【良い点】
日々研修案内等の知らせがあるため、教育体制はしっかりしている方かと思います。
社員一人一人のスキルアップを目指して会社全体で積極的に教育されて...続きを読む(全83文字)

【良い点】
面倒見のいい先輩が多い。常に気にかけてくれていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに関しては参画する案件次第。どの案件...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新卒研修は5ヶ月ほどあり、未経験でも開発関連のスキルの土台は作ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社社員については...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修があるため、研修を得て、プロジェクトに配属される。
評価については、年2回に考課の査定があるため、それにより、給料や昇格が決まる。
【気に...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育意識はかなり低い、基本的にはふるいにかけるスタイルで教育を行って育てるというより勝手に生き残ったものが結果的に...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても給料に反映されない。そのため、取る意欲としては自分が取りたいものだけしか勉強する気にならない。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社内外に限らず研修が多く存在しており、研修によっては無料で受けることが可能。研修は強制さらることなく、自由に選択することが可能。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場研修がしっかりしていてその人に合ったレベル、スピードで研修してくれるのでやる気次第で伸びると思う。続きを読む(全57文字)

【良い点】
文系出身者や未経験で入社する社員も増えてきていたと思いますが、研修は割としっかり行われていたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)