東京水道の企業研究一覧（全2件）

東京水道の企業研究の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過、内定した先輩が選考対策としておこなった企業研究のやり方や調べた項目、特に具体的に調べておいて役に立ったこと、企業についてわかったことなどを多数掲載しています。企業選びやエントリーシート（ES）・面接対策にぜひご活用ください。

東京水道の 企業研究の体験記一覧

26卒 東京水道 / 本選考 / 企業研究 / 事務系総合職

学校名非公開 / 文系 / 女性 内定辞退

【企業研究】⚪︎業務内容
営業、検針、収納の3つの担当に分かれている
・水道料金の徴収
・給水停止、再開作業
・水道設備の維持管理
・メーターの検針
営業：営業所の窓口でのお客様対応　水道料金受領　
受付（水道の開始、中止、名義変更、料金免除申請、口...

この投稿でわかること

通過者の企業研究

企業研究で意識すべきポイント

この企業の強み・弱み

選考通過者の内容を見る

すべての内容を見る

1 0

公開日：2025年6月30日

問題を報告する

26卒 東京水道 / 本選考 / 企業研究 / 事務系総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【企業研究】まず説明会に参加し、この企業がインフラ業界でどのような立ち位置にいるのか、そして普段どのような仕事をし、これからの展望についても理解を深めた。特に、入社後のキャリアプランについては聞かれるので、基本の事業内容とこれから力を入れる部門についてはより深く理...

この投稿でわかること

通過者の企業研究

企業研究で意識すべきポイント

この企業の強み・弱み

選考通過者の内容を見る

すべての内容を見る

1 0

公開日：2025年6月3日

問題を報告する

東京水道を見た人が見ている他社のES・体験記

東京都下水道サービス株式会社

インフラ・物流・エネルギー(水道)

25卒 東京都下水道サービス / インターン / 志望動機・インターンシップ参加前 / 技術職 / 14日間

日本大学大学院 / 理系 / 男性

【このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。】このインターンに興味を持ったきっかけは、下水道インフラが都市生活に欠かせない重要な分野であり、その維持や発展に直接関われる点に魅力を感じたからです。参加理由は、実際の現...

会員登録（無料）して閲覧する

東京都下水道サービス株式会社のインターン体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2024年9月30日

問題を報告する

東京水道サービス株式会社

サービス(その他)

内定入社

16卒 東京水道サービス / 本選考 / 志望動機

山梨大学 / 性別非公開

【志望動機】大学で世界各国の水利用問題についての研究をする中で、将来は技術者として発展途上国へ行き、水で困っている人々のために自らの技術を役立たせたいと考えました。東京水道サービスでは世界トップレベルにある東京の水道の設計、維持管理をする傍ら、国際協力も行われてお...

東京水道サービス株式会社の本選考体験記を見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2017年6月13日

問題を報告する

京成電鉄株式会社

インフラ・物流・エネルギー(鉄道)

26卒 京成電鉄 / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開

【志望動機をご記入下さい。】「目的地となる駅づくり」を実現できるためだ。
私の地元の駅は、かつて通勤・通学のために通過される場所だったが、近年、地元の飲食店やアーティストが参加するマルシェが開催されるようになり、人々が目的をもって訪れる場へ変化した。以上の経験か...

会員登録（無料）して閲覧する

京成電鉄株式会社の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年10月30日

問題を報告する

東京信用保証協会

金融(その他)

26卒 東京信用保証協会 / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【高校時代に打ち込んだこと
】茶道部の活動に打ち込みました。お点前の手順がなかなか覚えられず苦労しましたが、先輩や先生の所作を観察し反復練習を続けることで上達しました。

会員登録（無料）して閲覧する

東京信用保証協会の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年5月19日

問題を報告する

神奈川県信用農業協同組合連合会

金融(信用金庫・協同組合)

内定辞退

26卒 神奈川県信用農業協同組合連合会 / 本選考 / ES / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【大学生活において、学業または学業以外で力を注いだこと】「長く働ける職場を作りたい」という思いから、〇〇店で新人の定着率向上に注力した。誰より長く務める私だからこそできると考え、新人が数か月で辞めてしまう状況を改善するために新人教育に注力した。まず、教育係を新人と...

会員登録（無料）して閲覧する

神奈川県信用農業協同組合連合会の本選考ESを見る すべての内容を見る

0 0

公開日：2025年6月18日

問題を報告する