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年間休日120日、給与も年々上昇している
27卒は276000円からスタート続きを読む(全39文字)
三菱オートリース株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三菱オートリース株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に三菱オートリース株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
年間休日120日、給与も年々上昇している
27卒は276000円からスタート続きを読む(全39文字)
中途採用の人事の方が、働く環境に関してはとても自信を持っていた。続きを読む(全32文字)
残業している人がいると中々帰れないらしく、良いとは言えないと思います。続きを読む(全35文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒〜5年目くらいまでは借り上げ社宅でほぼ家賃が発生しないが、それ以降の東京勤務の場合は雀の涙程度の補助が出るだけ。同業他社は40あたりまで...続きを読む(全94文字)
家賃補助は2.5万と聞いた。都内で一人暮らしは難しそう。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
財閥系なので健康診断など福利厚生はしっかりしてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
先に書いたように営業総合職以外はかなり不利です。続きを読む(全77文字)
親会社である三菱HCキャピタルと同じ福利厚生メニューを使うことが可能であり、充実しているといえる。続きを読む(全49文字)
給料、諸手当、休みが充実している。事業所も多く、都会にあるためアクセスはしやすい。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
家賃補助は25,000円と少なく、資格補助制度もあってないようなものであった。続きを読む(全45文字)
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【良い点】
係長になるまでは借上社宅制度が利用可能で八万円までの家賃を8割負担してもらえる。それ以降は二万円の家賃補助がある。
会社が設定した講座(簿記...続きを読む(全97文字)
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企業型DCや家賃補助、扶養手当など一般的なものは用意されてます。
ただみんなが不満をもっているのは本拠地制度という謎の独自制度。
地方出身者でも問答無用...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
住宅補助や研修制度は充実していた。特に、研修には力を入れており、入社時は様々な研修を受けた。
また、有給消化についても積極的に取るとるように...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生はさすが三菱グループという感じで、しっかりしている。
有給も取りやすく、内容を聞かれることもない。
部署にもよるが、営業は上司もしっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
・上司によるが、基本的に残業代全額支給
・関東圏以外の地方支店には75,000円の家賃補助(総合職のみ)
・体系化された研修が6年目まである...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%の人が消化出来ているように思う。病欠、来年度の繰越の為に残す人も多いが、そういった人も含め皆上手にバランス良く取得している...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
研修制度が手厚い。通信教育や外部の研修制度など、自己啓発する機会や成長する機会が多くある。人材教育に会社が力をいれている印象がある。
福利厚...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
会社自体が残業なしを推進しているため、部署にもよるが定時に帰りやすい。
派遣であっても産休を取得している人もおり、有給も取りやすい。
社員は...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
三菱のグループ会社なだけあって、お給料は低くても福利厚生は割と充実していた。三菱グループの福利厚生が使えたり、保養所が格安で使えたりした。
...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
福利厚生はある程度整っている。有給も使い辛いという事も無い。休日出勤はよほどの事がない限りは無いと言って良いこと。
【気になること・改善した...続きを読む(全176文字)
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三菱グループとはいえ大した福利厚生はない。住宅手当が2万5000円まで出た。オフィスでおいしい水が飲めますよ、くらいしか言うことはない。食事補助は月80...続きを読む(全166文字)
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労働環境は非常に良好です。水曜日は定時退社を全社的に奨励しており、毎週社内掲示板で周知され、実施率も公表されます。また、PCログイン時間と勤怠上の就業時...続きを読む(全197文字)
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三菱自動車販売金融が三菱オートリースと合併してできた。
個人的な理由で、合併前に退職したが、小さな会社の割には
従業条件は三菱重工業と同じくらいに良...続きを読む(全219文字)
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福利厚生は三菱グループ関連の保養所等が利用できます。また、従業員リース・クレジットが定期的にあり、かなり安い価格で車両を購入することができます。しかしな...続きを読む(全154文字)
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.夏季休暇は、3日の一斉休暇となる。時間外労働の目安あり時間内残業に終わるよう仕事の
工夫が求められる。毎週水曜日は、ノー残業デーとなり帰宅を強要され...続きを読む(全249文字)
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福利厚生はご他聞にもれず、10年前に比べるとだいぶ悪くなったが、扶養手当や家賃補助・ローン補助が少し出る。しかし、管理職層にあがると手当類は一切でない。...続きを読む(全170文字)
車両整備を通して顧客と長期的な関係を構築できる続きを読む(全23文字)
リースバックやEVソリューションといった多様なサービスを保有しており、将来性はある。続きを読む(全42文字)
毎週水曜日はノー残業デー
プライベートを充実させることができそうだ。続きを読む(全35文字)
近いうちに公募で異動出来るようになるとお伺いした。続きを読む(全25文字)
5〜10年の契約で、途中解約が出来ないため、長期での取引が保証されている続きを読む(全36文字)
初任給が27万6千円。私的には十分だと思いました。続きを読む(全25文字)
在宅勤務が週に2〜3回あるのと、副業もOK続きを読む(全21文字)
自立型人材を目指す、人材育成に力を入れていて、世の中で社会価値のある人になって欲しいという考えの元教育を行っている。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
利益の大半が親会社への配当に充てられており、未来のためのIT投資や海外進出などは行われておりません。国内市場は縮...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グループの基盤を期待し、成k長できる環境をもとめて入社しましたが、以下の理由がかなり致命的に正反対でした。
・グ...続きを読む(全338文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度に年齢制限がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上場企業と比べると見劣りする印象。
T&Dグループであるが、制度...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
借り上げ社宅制度があり、40歳まで使える。会社の負担率は高く、非常にありがたい。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業できない。借り...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
大手ならではの充実した制度が整っており、心身のコンディションを保ちながら働ける支援体制が整っています。
有給休暇の取得が推奨されており、計画...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
これと言った特別な福利厚生はないです。一般的な福利厚生なイメージでしたが、最近では家賃補助が出るようになったのでそこは良いなと思っている店で...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
とくになし
営業所のコーヒーが飲めることくらい
【気になること・改善したほうがいい点】
これといって特別な福利厚生は無かった
健康診断があったこと続きを読む(全79文字)
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【良い点】
若手にとっての福利厚生があり、家賃補助等ありますので、必要最低限は揃ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
30代以降の福利厚生が...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
形骸化した福利組織の撤廃など、柔軟に動いていた方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業なので仕方ないが、やはり福利厚生...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良い。
特に住居について、年齢制限はあるが借り上げ社宅で住むことができ、補助額も非常に手厚い。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
フォーティネットジャパンで感じた福利厚生の印象としては、基本的な制度はひと通り整っているが、突出して豪華というほどではないという印象です。ま...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員旅行海外、と謳っているが新人研修のみ、実際は今はもう行っていない
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生として年4回宿泊費が出る続きを読む(全77文字)
| 会社名 | 三菱オートリース株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシオートリース |
| 設立日 | 1972年1月 |
| 資本金 | 9億6000万円 |
| 従業員数 | 799人 |
| 売上高 | 2039億4200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 高井直哉 |
| 本社所在地 | 〒108-0014 東京都港区芝5丁目33番11号 |
| 電話番号 | 03-5476-0204 |
| URL | https://www.mitsubishi-autolease.com/ |
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