綜合警備保障（ALSOK）の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全115件） 4ページ目

【良い点】
子供のいる女性社員も多くて働きやすいかんきょうとおもいます。ノリは体育会系で熱い感じなので、そういうのが合うひとはよいです。
病気になってもた...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性社員は男性社員と違い夜勤はありませんが基本給は男性社員と同じですので社員級（階級）を上げていけば給与は高水準になると思います。産休などは取...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現場は男性が圧倒的に多いが女性も何人かいた。事務系に女性は多いが就業環境は悪くないと思う。産休も取れると思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全176文字)

【良い点】
残業代は警備会社なのでしっかりと出ます。
早くからセクハラ、パワハラには小冊子など配り配慮していました。
但男子の多い会社です、独身の女性は色...続きを読む(全185文字)

【良い点】
総務や営業以外はシフト制なので土日祝出勤もあります。良いか悪いかは個人によりますが、都合のいいときに休みの希望が出せたので働きやすかった。
男...続きを読む(全235文字)

【良い点】
過保護にしてもらえる。上司は本業のことに頭にはなく女子社員にアプローチすることばかり考えてるので、女性にとっては天国のような雰囲気ですよ。ただ...続きを読む(全291文字)

【良い点】
特にない
男ばかりの職場
【気になること・改善したほうがいい点】
女性はどんどん減らされる傾向にある
入社しても無茶な転勤を強要され、辞めさせ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
男性中心の会社なので女性に甘い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男尊女卑です。女は男の下で雑用をせよという雰囲気で、自分がやらなけれ...続きを読む(全126文字)

女性の働きやすさ・キャリアについてですが、私の当時の上司が女性で社内唯一の部長でありました。男性社会の最たる場所といえるかと思います。もちろん１０年前のこ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
男性とちがって、男性会社なので、女性にはとても良い会社です。夜勤なし、9時～18時、休日カレンダー通り、産休も取っている方何人も見てきました。...続きを読む(全152文字)

警備職に、女性はいませんでした。事務仕事や、内勤業務は女性がいました。正社員とパートさんの割合は半々ほどでした。内勤業務は、シフト体制だったため、休みがほ...続きを読む(全166文字)

女性は意外といい待遇が受けられているイメージはありますが、やはり男メインの職場なので、それは大変かと思います。
ほとんどが事務職の方が多く、ほとんど現場...続きを読む(全152文字)

通信業界特有なのかわからないがプランや料金がころころ変わり、お客様への対応に困る事が多い。
また、営業だと実績が評価されるのは当たり前だが、実績が評価さ...続きを読む(全198文字)

この会社の上司は本当に女性には優しい会社です。
挨拶一つでも、支社長は女性にだけは笑顔を絶やさずに返答してくれます。
女性に凄く甘い会社なので、男性に比...続きを読む(全192文字)

大きい会社だけあって産休等はしったりしております。しかし、事務員の集約化をやっており、事務員は東京と大阪にまとめられますので支社には女性はすくないです。な...続きを読む(全184文字)

体力に自信がなくても、ある程度は何とかなる。
ただ、生活は不規則になり、どうしても休日勤務も多くなるし、配属先によってすべてが決まる。
給料は基本給が...続きを読む(全175文字)

休みも少なく、拘束時間も非常に長い。有給何それおいしいの?と、過酷な勤務状況が自然な会社のはずなのに、女性社員の場合、これが180度変わります。
定時退...続きを読む(全176文字)

一般家庭をメインとする場合、土日に対応することは多い。基本的に振替はとれるが、最近では費用削減から時間外や休日出勤に異様に厳しく営業の肩身がますます狭くな...続きを読む(全163文字)

出産や育児休暇は取りやすいと思います。実際の手続きは総務の方と行うので、妙な横槍は入りません。休暇後の復職も本人の希望を優先してくれます。
この会社のキ...続きを読む(全206文字)

この職業は、女性の進出や地位などは、まだまだ立ち遅れているのが現状です。確かに近年は、女性に活躍や躍進なども出てはいますが、まだまだ希少です。世界水準から...続きを読む(全250文字)

働きやすさでしょう。
以前に比べて公平になっている。
育児休暇取得の工場、短時間労働の実施。
あとは、保育園を作る。共働き家庭が増えている。
将来...続きを読む(全156文字)

産休・育休を経て復活している女性の方がとても多い。女性の既婚・子持ち係長もいてほかの会社に比べて、女の人の働きやすい環境は整っていると思う。また、既婚女性...続きを読む(全160文字)

男女差別は嘗てはあったようだが、近年に入りそれは相当に解消され、女性でも優秀な人は管理職として登用されていたように思います。また当時は女性ほど優秀な人が入...続きを読む(全154文字)

圧倒的な男の会社なので女性は非常に少ないです。少ないからこそ、ちやほやされると言えば聞こえが悪いですが重宝される方が多かったと思いました。なので育児休暇な...続きを読む(全173文字)

女性は働いてる人数がとても少数になります。しかし、そのおかげか比較的立場が楽です。また、男性社員も強く言えない人が多く、女性社員に頼むなら使いやすい男性部...続きを読む(全160文字)