回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は過去にも取得している複数います。
また、復帰して働いていますが、出社時間や退社時間は考慮してもらえる。
ただし、基本は客先に常駐なので客先...続きを読む(全169文字)
協立システム開発株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、協立システム開発株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に協立システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
育児休暇は過去にも取得している複数います。
また、復帰して働いていますが、出社時間や退社時間は考慮してもらえる。
ただし、基本は客先に常駐なので客先...続きを読む(全169文字)
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神奈川県情報サービス産業の研修は、無料で受講出来るが、レポートの提出が義務となっている。
資格は、個人の自由なので取得しなくてもよい。
合格すれば受...続きを読む(全158文字)
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給与についての交渉は無理!
大口の契約等を行うか出向先で何か大きなことを行わない限り、
給料は、絶対上がらない。
主任クラスの下にPLというクラス...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性は少ないせいか、比較的に大切にされていていたのではないかと感じます。管理職が出張か何かのお土産を、女性社員に配っていた気がします。お昼に...続きを読む(全249文字)
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【良い点】
女性は内勤なので残業代がでる。女性にとってはとても働きやすいと思います。
内勤の社員のみタイムカードが存在します。
【気になること・改善し...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
女性エンジニアを積極的に募集しているようです。
世間的にSESの女性エンジニア率は20%以下ですが、30%近い所感です。
ロールモデルは少な...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
有給や育休などが取りやすい環境なので女性が働きやすい環境かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身の周りの女性の方はメンタ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
育休後復帰している人が多いので女性は働きやすい。
男性でも育休を取っている人が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はほぼいない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
相談役の方が女性だったので相談しやすかったりミーティングが定期的にあるので悩みなどは相談する機会があったので良いと思いました。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性の管理職はあまりいなかった印象ですが、そもそも社員が男性が多いのもありそうです。特に女性だからといってみたいな風潮はないです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フレックスや時短で各自調整をしていたり、また女性のライフイベントにも積極的に関わる方もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多いし、常駐先が綺麗じゃなければ結構つらいと思う。転職エージェントからの情報だと、それを見極めるのは難しい。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
女性の採用も多くその点は空気が良いように思う。また女性でも少し管理職についているひともいる
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、し...続きを読む(全130文字)
| 会社名 | 協立システム開発株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キョウリツシステムカイハツ |
| 設立日 | 1979年6月 |
| 資本金 | 3300万円 |
| 従業員数 | 68人 |
| 代表者 | 栫井幸雄 |
| 本社所在地 | 〒210-0006 神奈川県川崎市川崎区砂子1丁目7番地1 |
| 電話番号 | 044-210-5678 |
| URL | http://www.ksdnet.co.jp/ |
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